หัวหน้าที่ทำงานเป็นแบบนี้ปกติไหมครับ?

เมื่อHRท้าทายกฎหมายแรงงาน เราควรจัดของสัมนาคุณอย่างไรให้เขาดี เรื่องมันมีอยู่ว่าผมโดนหัวหน้าด่าด้วยคำหยาบคาย (ด่าถึงบุพการี เหตุเพราะไปขัดผลประโยชน์ของเขา ขอไม่เล่าต้นสายปลายเหตุเพราะมันยาว ) และหั

ลาป่วยกับหัวหน้า มีใบรับรองแพทย์แต่ถูกพ้นภาพการเป็นพนักงาน แบบนี้เราสามารถไปร้องเรียนกับกรมแรงงานได้มั้ยคะ

ตอนนนี้เห็นหลายบริษัทเลย แต่ละคนทำงานมาเป็น 10-20 ปี ไม่รู้ว่าการ layoff ขอบริษัทช่วงนี้จะสิ้นสุดเมื่อไหร่ แต่ขอใหโชคดีนะคะ เหนื่อยหน่อย ขอให้เจอหนทางใหม่ๆกันไวๆค่ะ

***

สอบถามในกรณี ถ้าจะลาออก ให้มีผลวันที่ 6 พค ต้องเขียนวัน Effective วันไหนครับ เพราะเกรงว่าถ้าเขียนวันที่ 6 จะหมายความว่า Last Day คือวันที่ 2 ส่วนวันที่ 3-5 พค เป็นวันหยุด เกรงว่าจะไม่ได้เงินครับ ปล

เราเขียนใบลาออกไว้แล้ว สิ้นสุดการทำงานวันที่ 12 แต่พอดีเราไม่ไหวกับคนที่ทำงาน มันสุดๆ แล้ว เหลืออีกแค่ 2 วัน แต่เราจะใช้ลากิจ เพราะมันเหลืออยู่ แต่หัวหน้าเราไม่ให้ ทั้งๆ ที่เช็คกับบุคคลเรียบร้อบแล้ว อ

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

อยากทราบว่า เราเป็นหัวหน้าต้องอบรมขับโฟ้กริบด้วยหรือ