หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้ามีสิทธ์หยิกลูกน้องจนเนื้อเขียวได้ด้วยเหรอ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
***
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมกับกฎหมายแรงงานอันไหนใหญ่กว่า
เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง
สมาชิกหมายเลข 2628981
สมมุติมีคนเสนอกฎหมายเกษียณที่อายุ 65 คิดว่าจะผ่านเป็นกฎหมายได้ไหม
เอาแรงงานทั้งหมดนะครับ ไม่ใช่แค่ข้าราชการ ถ้าจะออกกฎหมายให้เกษียณ65 เร็วๆนี้ คิดว่าจะผ◌่◌านไหม
งุนงง งงงัน
ข้าราชการวุฒิปริญญาตรี
ทำงานปี 1 เงินเดือนจะขึ้น 20,000 บาทไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 8305756
ลาออกจากที่เก่า ในตำแหน่งหัวหน้า ไปที่ใหม่ ตำแหน่งหัวหน้าเงินเดือนเพิ่ม 10,000 นึง ทำได้3 ปี ที่เก่าว่าง เงินเพิ่ม กลับ?
ตอนอยู่ที่เก่า พอได้ตำแหน่งหัวหน้า ปุ๊บ สักพักลาออกไปที่ใหม่เลย ในตำแหน่งหัวหน้าเหมือนกัน เงินเดือนเพิ่ม หมื่นกว่า ทำที่ใหม่ได้ 3 ปี ที่เก่า ตำแหน่งเดิมว่าง ก็คือ หัวหน้า ให้เงินเดือนเพิ่มอีก 30,000
สมาชิกหมายเลข 3258390
ลาป่วยกับหัวหน้า มีใบรับรองแพทย์แต่ถูกพ้นภาพการเป็นพนักงาน
ลาป่วยกับหัวหน้า มีใบรับรองแพทย์แต่ถูกพ้นภาพการเป็นพนักงาน แบบนี้เราสามารถไปร้องเรียนกับกรมแรงงานได้มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7044587
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
ความเน่าเฟะ ของบริษัทขายรถกะบะแห่งหนึ่ง
บท ละคร คุณธรรม ตอน ความ:)ของ บริษัทขายรถ กะบะ แห่งหนึ่ง ผมเข้า ทำงาน เป็น พนักงานขายของ บริษัทแห่งนี้ สาขาแม่อยู่ ฝังธน แต่สาขาที่แฟนผมทำ อยู่ย่านรังสิต เงินเดือนที่ไ
สมาชิกหมายเลข 9084330
สอบถามเรื่องหมิ่นประมาทครับ
เหตุการณ์จริง ในบริษัทแห่งหนึ่ง หัวหน้างานท่านนึง สั่งงานลูกน้อง(เป็นงานฝีมือช่าง) เมื่อได้รับงานแล้วเกิดความไม่พอใจ จึงด่าผ่าน Application Line ว่า พวก.....(สาขาวิชาชีพ สาขาหนึ่ง) อย่างพวก:)มันกาก
สมาชิกหมายเลข 3457849
มีใครเคยเจออะไรแบบนี้ไหมคะ?
ทำงานเป็นพนักงานบริการร้านแห่งหนึ่ง วันหนึ่งเราจับพิรุธได้ว่าคนร่วมงานเก็บเงินที่ร้านไว้อยู่กับตัว เป็นเวลาค่อนข้างนานจนสงสัย เลยแจ้งหัวหน้า คนร่วมงานคนนั้นโดนเชิญออกทันทีเพราะตามกฏของบริษัท ด้วยความเ
สมาชิกหมายเลข 8006965
สามารถใช้สิทธ์ลาคลอด3เดือน แล้วค่อยลาออก ได้ไหมครับ
ผมก็ไม่กล้าปรึกษาหัวหน้าน่ะครับ เลยจะมาถามคนที่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้ จะลาออกเลย ก็เสียดายเงินเดือนที่ต้องได้ตามสิทธิ์ เลยขอใช้พื้นที่ตรงนี้ และขอบคุณมากครับ
แข็งแกร่ง
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้ามีสิทธ์หยิกลูกน้องจนเนื้อเขียวได้ด้วยเหรอ