หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้ามีสิทธ์หยิกลูกน้องจนเนื้อเขียวได้ด้วยเหรอ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
***
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าบริษัทโพสข้อความทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง ดิฉันสามารถเรียกร้องสิทธ์อะไรได้บ้าง
สมาชิกหมายเลข 2799747
หัวหน้างานปลอมเอกสาร ขโมยผลงานลูกน้อง และเรียกรับผลตอบแทนจากบริษัท
กรณีหัวหน้างาน ปลอมเอกสารขึ้นมา เพื่อขโมยผลงานของลูกน้อง และเรียกรับผลตอบแทนกับบริษัท เราจะจัดการกับคนแบบนี้ยังไงดี เรามีหลักฐานชัดเจนทุกอย่างว่าผลงานชิ้นนี้เรา
สมาชิกหมายเลข 8313242
ลาป่วย เหมือนหัวหน้างานจะไม่พอใจ เฮ้อ
เราปวดหลังมาประมาณอาทิตย์กว่าๆ เมื่อวาน(14/12/59) เลยลางานกับหัวหน้าเพื่อจะไปหาหมอ พอไปหาหมอ หมอบอกว่าเป็นกล้ามเนื้ออักเสบ เลยให้หยุด 2 วัน คือวันที่ 14-15 /12/
สมาชิกหมายเลข 2736819
สามารถใช้สิทธ์ลาคลอด3เดือน แล้วค่อยลาออก ได้ไหมครับ
ผมก็ไม่กล้าปรึกษาหัวหน้าน่ะครับ เลยจะมาถามคนที่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้ จะลาออกเลย ก็เสียดายเงินเดือนที่ต้องได้ตามสิทธิ์ เลยขอใช้พื้นที่ตรงนี้ และขอบคุณมากครับ
แข็งแกร่ง
"คุณใจดีเกินไป อย่างนี้คุมคนไม่ได้หรอก" มันก็จริงอย่างเค้าว่า แต่แก้ไม่ได้จริงๆ
โดนหัวหน้าระดับบนติงมาครับว่าผมใจดีกับลูกน้องมากเกินไป ไม่เคยด่า อาจจะแค่ต่อว่าเรื่องงาน แต่ก็ไม่เคยใช้อารมณ์ ทำให้ลูกน้องไม่เกรงกลัว มันก็คงจริงอย่างหัวหน้าว่า
mawmeowcat
ผู้บริหารระดับผู้อำนวยการบริษัทพูดกรู:)กับคนรอบข้างตลอดเวลา ทำอะไรทางกฎหมายได้บ้าง นายใหญ่ก็บ่ายเบี่ยงที่จะตักเตือน
ผู้บริหารระดับสูงวางตัวกับลูกน้องโดยใช้ภาษาที่ไม่สุภาพเสมือนคนไร้การศึกษา ทั้งที่อยู่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ จะทำอย่างไรได้บ้างในทางกฏหมาย
สมาชิกหมายเลข 3624408
การทำงานบริษัท
อยากทราบว่า เราเป็นหัวหน้าต้องอบรมขับโฟ้กริบด้วยหรือ
สมาชิกหมายเลข 3012698
กรณีพนักงาน โกงค่าล่วงเวลา
สอบถามความผิด บทลงโทษ กรณีพนักงานโกงค่าล่วงเวลาค่ะ เรื่องคือมีพนักงานซึ่งเป็นหัวหน้างาน บังคับให้ลูกน้องที่มาเช้า ตอกบัตรให้แทน และตัวเองก็จะเข้ามาทำงานตอนเที่ย
K_MoOzaa
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" พอดีให้ AI ร่างให้
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตาม
สมาชิกหมายเลข 2795667
ในฐานะเพื่อนร่วมงาน/หัวหน้า และเจอคนแบบนี้ในที่ทำงานจะรู้สึกยังไงคะ
สวัสดีค่ะ เกริ่นก่อนว่าพอเรียนจบมาเราทำงานเป็นพนักงานคนแรกของบริษัทเปิดใหม่(บริษัทออกแบบ)ทำมาได้สักพัก เพื่อนผชที่เคยเรียนมาด้วยกันพูดคุยกันบ้างแต่ไม่ได้สนิทก็ไ
สมาชิกหมายเลข 4056724
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้ามีสิทธ์หยิกลูกน้องจนเนื้อเขียวได้ด้วยเหรอ