หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทำงานด้าน HR แต่จบไม่ตรงสาย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สวัสดีค่ะ เราอยากลองเบนสายไปทำงานด้าน HR แต่เราจบไม่ตรงสายบริหาร หรือทรัพยากรมนุษย์
ที่เราอยากมาทำตรงนี้คือ เราอยากดูแลพนักงานในองค์กร พูดคุย เข้าใจ และพัฒนาในตัวบุคลากรนั้นๆค่ะ
การจัดหาพนักงาน หรือการเทรนด์ต่างๆในบริษัท การรักษาสิทธิ์ให้ลูกจ้างตามกฏหมายแรงงาน ศลฯ
ไม่ทราบว่าถ้าไม่มีประสบการณ์ จบไม่ตรงสายจะสามารถทำได้มั้ยคะ สนใจใน career path ของสาย hrค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งาน hr มันยากมากเลยหรอคะ????
อยากทราบว่า งานเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล หรือ hr หรือ ทรัพยากรมนุษย์ มันยากมากเลยหรอคะ ทำไมที่ไหนก็ต้องการคนที่มีประสบการณ์ ก็พอเข้าใจนะคะ ว่าเขาไม่อยากเสียเวลามาสอนงา
สมาชิกหมายเลข 2694121
อยากสอบถามเรื่องอาชีพเกี่ยวกับงาน Supply Chain ค่ะ
อยากสอบถามเกี่ยวกับอาชีพ Supply Chain ค่ะ เรื่องความก้าวหน้าของอาชีพ สมมมติถ้าอยากเติบโตไปเป็นระดับสูงหรือ Manager ซึ่งต้องมีประสบการณ์ อยากทราบว่าเราควรทำงานปร
สมาชิกหมายเลข 1683954
สอบถามเกี่ยวกับงาน เจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ ลักษณะงานเป็นงาน Internal Audit ลองอ่านรายละเอียดงานแล้วเป็นเกี่ยวกับการตรวจสอบงานในบริษัทค่ะ ตามหลัก ISO ดูแลระบบบริหารงานคุณภาพต่างๆ เราอยา
สมาชิกหมายเลข 1683954
สอบถามการทำงาน HR ค่ะ ความก้าวหน้า และความกดดัน ฯลฯ
เราได้รับโอกาสเข้าไปทำงาน HR ค่ะ (ยังไม่เริ่มงาน) เลยอยากจะศึกษารายละเอียดเพิ่มเติม ความก้าวหน้าในสายอาชีพนี้ ต้องใช้เวลากี่ปี มีตำแหน่งอะไรบ้าง และอยากทราบในกา
น้องหัววุ้น
สอบถามเรื่องตำแหน่งงาน Developer และ Business Analyst
เราใกล้จะเรียนจบแล้ว เรียนบริหารธุรกิจ Management Information System (MIS) ค่ะ และมีบริษัทเสนองานมา เสนอตำแหน่งมาเป็น Business Analyst (BA) ตอนสัมภาษณ์เหมือนเขา
สมาชิกหมายเลข 3505819
สอบถามเรื่องงานฝ่ายกฎหมายค่ะ
จะรบกวนสอบถามเรื่องงานค่ะ คือทำงานฝ่ายกฎหมายมาหลายปี ทางด้าน business เช่น review สัญญา, legal research, company licenses พวกงานเอกสารค่ะ law firm ระดับเล็กๆ ก็
พึมพำ
มีใครเคยลางานแบบไม่มีเหตุผลบ้างค่ะ อารมณ์แบบรู้สึกเหนื่อยเลยต้องการลาพักสักวันไรงี้ แล้วเราจะบอกกับหัวหน้ายังไงดีค่ะ
เรารู้สึกเหนื่อยกับงานมากเลยค่ะ เลยอยากจะลาพักสักวัน ทำงานมา2เดือนยังไม่เคยลาเลยค่ะ เวลาเข้างานก็เข้าตรงเวลามาก่อนพี่ๆในแผนกตลอดไม่เคยมาสาย
สมาชิกหมายเลข 2880482
เลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม
เรื่องมีอยู่ว่า วันที่ 21 แฟนเป็นช่างโรงแรม อยู่โรงแรมแห่งหนึ่ง ไปทำงานมา 10 ปี วันที่ 21 มกราคมนั้น แฟนได้เดินไปหาถังสีเพื่อจะไปทำงาน แต่ในถังสีมันมีสีทิ้งไว้อ
สมาชิกหมายเลข 9273490
บริษัท MDP.... ปล่อยลอยแพ
ดิฉันทำงานอยู่ บริษัท MDP...มาหลายปี โบนัสแทบจะไม่มีไม่เป็นไร เข้าใจ แต่ ตอนนี้ บริษัทกำลังจะเลิก กิจการ แต่ไม่มีการบอกกล่าวพนักงาน มีแค่ปลดออกทีละไซด์ แล้วให้พ
สมาชิกหมายเลข 9276613
วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ
ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ
สมาชิกหมายเลข 6377631
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทำงานด้าน HR แต่จบไม่ตรงสาย
ที่เราอยากมาทำตรงนี้คือ เราอยากดูแลพนักงานในองค์กร พูดคุย เข้าใจ และพัฒนาในตัวบุคลากรนั้นๆค่ะ
การจัดหาพนักงาน หรือการเทรนด์ต่างๆในบริษัท การรักษาสิทธิ์ให้ลูกจ้างตามกฏหมายแรงงาน ศลฯ
ไม่ทราบว่าถ้าไม่มีประสบการณ์ จบไม่ตรงสายจะสามารถทำได้มั้ยคะ สนใจใน career path ของสาย hrค่ะ