หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทำงานด้าน HR แต่จบไม่ตรงสาย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
สวัสดีค่ะ เราอยากลองเบนสายไปทำงานด้าน HR แต่เราจบไม่ตรงสายบริหาร หรือทรัพยากรมนุษย์
ที่เราอยากมาทำตรงนี้คือ เราอยากดูแลพนักงานในองค์กร พูดคุย เข้าใจ และพัฒนาในตัวบุคลากรนั้นๆค่ะ
การจัดหาพนักงาน หรือการเทรนด์ต่างๆในบริษัท การรักษาสิทธิ์ให้ลูกจ้างตามกฏหมายแรงงาน ศลฯ
ไม่ทราบว่าถ้าไม่มีประสบการณ์ จบไม่ตรงสายจะสามารถทำได้มั้ยคะ สนใจใน career path ของสาย hrค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งาน hr มันยากมากเลยหรอคะ????
อยากทราบว่า งานเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล หรือ hr หรือ ทรัพยากรมนุษย์ มันยากมากเลยหรอคะ ทำไมที่ไหนก็ต้องการคนที่มีประสบการณ์ ก็พอเข้าใจนะคะ ว่าเขาไม่อยากเสียเวลามาสอนงา
สมาชิกหมายเลข 2694121
อยากสอบถามเรื่องอาชีพเกี่ยวกับงาน Supply Chain ค่ะ
อยากสอบถามเกี่ยวกับอาชีพ Supply Chain ค่ะ เรื่องความก้าวหน้าของอาชีพ สมมมติถ้าอยากเติบโตไปเป็นระดับสูงหรือ Manager ซึ่งต้องมีประสบการณ์ อยากทราบว่าเราควรทำงานปร
สมาชิกหมายเลข 1683954
สอบถามเกี่ยวกับงาน เจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพค่ะ
ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ ลักษณะงานเป็นงาน Internal Audit ลองอ่านรายละเอียดงานแล้วเป็นเกี่ยวกับการตรวจสอบงานในบริษัทค่ะ ตามหลัก ISO ดูแลระบบบริหารงานคุณภาพต่างๆ เราอยา
สมาชิกหมายเลข 1683954
สอบถามการทำงาน HR ค่ะ ความก้าวหน้า และความกดดัน ฯลฯ
เราได้รับโอกาสเข้าไปทำงาน HR ค่ะ (ยังไม่เริ่มงาน) เลยอยากจะศึกษารายละเอียดเพิ่มเติม ความก้าวหน้าในสายอาชีพนี้ ต้องใช้เวลากี่ปี มีตำแหน่งอะไรบ้าง และอยากทราบในกา
น้องหัววุ้น
สอบถามเรื่องตำแหน่งงาน Developer และ Business Analyst
เราใกล้จะเรียนจบแล้ว เรียนบริหารธุรกิจ Management Information System (MIS) ค่ะ และมีบริษัทเสนองานมา เสนอตำแหน่งมาเป็น Business Analyst (BA) ตอนสัมภาษณ์เหมือนเขา
สมาชิกหมายเลข 3505819
สอบถามเรื่องงานฝ่ายกฎหมายค่ะ
จะรบกวนสอบถามเรื่องงานค่ะ คือทำงานฝ่ายกฎหมายมาหลายปี ทางด้าน business เช่น review สัญญา, legal research, company licenses พวกงานเอกสารค่ะ law firm ระดับเล็กๆ ก็
พึมพำ
ใบรับรองเงินเดือน
สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะปรึกษา เราต้องการทำธุกรรมบางอย่าง แล้วต้องขอใบรับรองเงินเดือนจากเจ้านาย (เป็นบริษัทเล็ก ๆ ไม่มีสลิป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าเอาไปทำอะไร
สมาชิกหมายเลข 9304663
ที่บริษัทไม่หยุดวัน "แรงงาน" ให้ผิดกฏหมายไหม?
พอดีผมทำงานที่บริษัทแห่งนี้เข้าปีที่2แล้วซึ่งปีแรกที่ทำทางบริษัทไม่มีวันหยุดประจำปีให้ครบ13วันและหนึ่งในนั้นคือวันแรงงานที่ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต่างๆก็ไม่มีวันห
สมาชิกหมายเลข 5840570
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
ถามคนที่โดนเลย์ออฟตอน 40++ (ไม่เกิน50) และมีลูก
ขอถามเฉพาะคนที่มีลูก และโดนเลย์ออฟจากบริษัทเอกชนตอน 40+ นะคะ ลูกคุณอายุเท่าไหร่คะ เรียนชั้นไหน ตอนนั้นรู้สึกยังไง จะพยายามหางานประจำทำใหม่มั้ย หรือจะทำงานอิสระ
สมาชิกหมายเลข 2881936
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทำงานด้าน HR แต่จบไม่ตรงสาย
ที่เราอยากมาทำตรงนี้คือ เราอยากดูแลพนักงานในองค์กร พูดคุย เข้าใจ และพัฒนาในตัวบุคลากรนั้นๆค่ะ
การจัดหาพนักงาน หรือการเทรนด์ต่างๆในบริษัท การรักษาสิทธิ์ให้ลูกจ้างตามกฏหมายแรงงาน ศลฯ
ไม่ทราบว่าถ้าไม่มีประสบการณ์ จบไม่ตรงสายจะสามารถทำได้มั้ยคะ สนใจใน career path ของสาย hrค่ะ