สวัสดีค่ะ เราจะขอรีวิวข้อสอบและแนะนำเพื่อน ๆ ที่จะสอบเข้าการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในตำแหน่งนักบริหารทรัพยากรบุคคล รอบบุคคลภายนอกปี 2566 นะคะ
1.) แนวข้อสอบที่สอบไปตอนปี 2566
1.1)Talent management
1.2) การจัดการองค์ความรู้ในองค์กร มีอะไรบ้าง
1.3) การให้คำปรึกษา , จริยธรรมการในการให้คำปรึกษาในฐานะ hr
1.4) คณิต 5-6 ข้อ เงื่อนไขสัญลักษณ์, สมการ, หาพื้นที่
1.5) SWOT analysis ประกอบด้วยอะไรบ้าง
โดยส่วนใหญ่จะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหลักในการจัดการองค์กร และ บริหารองค์กรเลยค่ะ แนะนำให้ลองหาหนังสือเกี่ยวกับหลัก hr หรือหนังสือเตรียมสอบนักบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานราชดาร/รัฐวิสาหกิจดูนะคะ
*ในส่วนของทฤษฎีของนักวิชาการด้าน hrm จะยังไม่ค่อยเห็นเท่าไรในปีที่เราสอบ (2566) แต่สามารถอ่านเพื่อปูพื้นฐานประดับความรู้เราไว้ได้นะคะ
ถัดมาเมื่อเราสอบผ่านข้อเขียนแล้วก็จะเข้าสู่การสัมภาษณ์
2.) คำถามสัมภาษณ์คร่าว ๆ ที่เราเจอมา
2.1)ให้แนะนำตัว - เตรียมบทพูดแนะนำตัวไว้เลยสำหรับคนที่สมัครงาน ฝึกท่องให้เข้าปากเลยนะคะ เอาให้แบบว่าไปสัมภาษณ์ที่ไหนก็สามารถ apply ใช้ได้ตลอด
2.2) ประสบการ์\กิจกรรมที่เคยทำมีอะไรบ้าง - เราอธิบายประสบการณ์ที่เคยทำสโมสรนักศึกษา หรือ กิจกรรมช่วงมหาลัยค่ะ เพราะเพิ่งจบมาไม่กี่เดือนเลย บวกกับยังไม่เคยฝึกงานด้วย
2.3) ภาษาที่ถนัดที่สุด - ตอนนั้นเราตอบว่าภาษาไทย และได้ภาษาอังกฤษพอประมาณ รวมถึงญี่ปุ่นนิดหน่อย จากนั้นกรรมการเลยแอบดูใบ transcript เราค่ะ เห็นว่าเราเรียนภาษาญี่ปุ่นฮื่อ เลยโดนให้พูดแนะนำตัวสั้น ๆ เป็นภาษาญี่ปุ่น T _ T ใครที่เคยเรียนภาษาที่สามแบบเราแนะนำให้เตรียมตัวเรื่องบทพูดสั้น ๆ ไปด้วยนะคะ
2.4) ทำไมถึงสนใจการไฟฟ้า ทำไมถึงมาสอบ? - อันนี้เราแอบลืมคำตอบไปล่ะ
2.5) มีคนในครอบครัวอยู่ในการไฟฟ้าไหม - เราไม่มีเลย เลยเลือกสอบรอบบุคคลภายนอก
2.6) วิสัยทัศน์การไฟฟ้ามีอะไรบ้าง? - แนะนำให้อ่านนโยบาย ยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ กฟภ.ปีล่าสุดไปด้วยนะคะ
2.7) คนในการไฟฟ้าฯมีหลายเจน หลายช่วงอายุ จะทำอย่างไรให้ทุกคนเปิดใจยอมรับใช้โปรแกรมหรือแอปพลิเคชั่น? - ลืมล่ะเหมือนกันอันนี้
2.8) มีหลักการหรือแนวคิดอย่างไร ที่จะพูดคุยกับคนหลากหลายประเภทในการไฟฟ้าให้เข้าใจร่วมกัน? - ตอนนั้นเราแอบอึ้ง นึกไม่ออกว่าจะโยงเข้าทฤษฎี hrm ยังไง ไม่รู้ว่าเขาต้องการคำตอบแบบตรรกะ hr ดลยไม๊ เลยตอบแบบกว้าง ๆ ไปว่า ขอให้มีแนวคิดเคารัพกันให้เกียรติกันทุกคนเท่าเทียมกันค่ะ 55555
สุดท้ายนี้ขอให้ทุกคนโชคดีและประสบความสำเร็จดั่งใจหวังเลยนะคะ
ขอบคุณค่า
รีวิวสอบตำแหน่ง นักบริหารทรัพยากรบุคคล กฟภ. (HR)
1.) แนวข้อสอบที่สอบไปตอนปี 2566
1.1)Talent management
1.2) การจัดการองค์ความรู้ในองค์กร มีอะไรบ้าง
1.3) การให้คำปรึกษา , จริยธรรมการในการให้คำปรึกษาในฐานะ hr
1.4) คณิต 5-6 ข้อ เงื่อนไขสัญลักษณ์, สมการ, หาพื้นที่
1.5) SWOT analysis ประกอบด้วยอะไรบ้าง
โดยส่วนใหญ่จะเป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับหลักในการจัดการองค์กร และ บริหารองค์กรเลยค่ะ แนะนำให้ลองหาหนังสือเกี่ยวกับหลัก hr หรือหนังสือเตรียมสอบนักบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานราชดาร/รัฐวิสาหกิจดูนะคะ
*ในส่วนของทฤษฎีของนักวิชาการด้าน hrm จะยังไม่ค่อยเห็นเท่าไรในปีที่เราสอบ (2566) แต่สามารถอ่านเพื่อปูพื้นฐานประดับความรู้เราไว้ได้นะคะ
ถัดมาเมื่อเราสอบผ่านข้อเขียนแล้วก็จะเข้าสู่การสัมภาษณ์
2.) คำถามสัมภาษณ์คร่าว ๆ ที่เราเจอมา
2.1)ให้แนะนำตัว - เตรียมบทพูดแนะนำตัวไว้เลยสำหรับคนที่สมัครงาน ฝึกท่องให้เข้าปากเลยนะคะ เอาให้แบบว่าไปสัมภาษณ์ที่ไหนก็สามารถ apply ใช้ได้ตลอด
2.2) ประสบการ์\กิจกรรมที่เคยทำมีอะไรบ้าง - เราอธิบายประสบการณ์ที่เคยทำสโมสรนักศึกษา หรือ กิจกรรมช่วงมหาลัยค่ะ เพราะเพิ่งจบมาไม่กี่เดือนเลย บวกกับยังไม่เคยฝึกงานด้วย
2.3) ภาษาที่ถนัดที่สุด - ตอนนั้นเราตอบว่าภาษาไทย และได้ภาษาอังกฤษพอประมาณ รวมถึงญี่ปุ่นนิดหน่อย จากนั้นกรรมการเลยแอบดูใบ transcript เราค่ะ เห็นว่าเราเรียนภาษาญี่ปุ่นฮื่อ เลยโดนให้พูดแนะนำตัวสั้น ๆ เป็นภาษาญี่ปุ่น T _ T ใครที่เคยเรียนภาษาที่สามแบบเราแนะนำให้เตรียมตัวเรื่องบทพูดสั้น ๆ ไปด้วยนะคะ
2.4) ทำไมถึงสนใจการไฟฟ้า ทำไมถึงมาสอบ? - อันนี้เราแอบลืมคำตอบไปล่ะ
2.5) มีคนในครอบครัวอยู่ในการไฟฟ้าไหม - เราไม่มีเลย เลยเลือกสอบรอบบุคคลภายนอก
2.6) วิสัยทัศน์การไฟฟ้ามีอะไรบ้าง? - แนะนำให้อ่านนโยบาย ยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ กฟภ.ปีล่าสุดไปด้วยนะคะ
2.7) คนในการไฟฟ้าฯมีหลายเจน หลายช่วงอายุ จะทำอย่างไรให้ทุกคนเปิดใจยอมรับใช้โปรแกรมหรือแอปพลิเคชั่น? - ลืมล่ะเหมือนกันอันนี้
2.8) มีหลักการหรือแนวคิดอย่างไร ที่จะพูดคุยกับคนหลากหลายประเภทในการไฟฟ้าให้เข้าใจร่วมกัน? - ตอนนั้นเราแอบอึ้ง นึกไม่ออกว่าจะโยงเข้าทฤษฎี hrm ยังไง ไม่รู้ว่าเขาต้องการคำตอบแบบตรรกะ hr ดลยไม๊ เลยตอบแบบกว้าง ๆ ไปว่า ขอให้มีแนวคิดเคารัพกันให้เกียรติกันทุกคนเท่าเทียมกันค่ะ 55555
สุดท้ายนี้ขอให้ทุกคนโชคดีและประสบความสำเร็จดั่งใจหวังเลยนะคะ
ขอบคุณค่า