HR ที่ทำงานใหม่ไม่โอเคเลยแต่พอได้ไปทำจริงๆรู้สึกว่าทีมที่ทำด้วยไม่ได้แย่อะไรและทุกคนก็จะโดน HR คนนี้ด่าอยู่เป็นประจำ

อยากถามทุกคนว่าควรไปต่อหรือพอดีเพราะอยู่ในช่วงทดลองงาน คือได้เข้ามาทำบริษัทนึงแล้วรู้สึกว่าตั้งแต่สัมภาษณ์กับ hr รู้สึกไม่ดีมาตลอดแต่พอได้คุยกับคนที่ประสานงานด้วยจริงๆคนที่ทำงานด้วยจริงๆรู้สึกว่าเขาไม่ได้แย่บริษัทไม่ได้แย่ก็มีความมั่นคงอยู่แต่ติดตรงที่ hr ทุกครั้งที่มีคำถามไปจะโดนตอบกลับแบบคนละเรื่องแหละ toxic ตลอดเช่นบริษัทเรา มีนโยบ่ายออกมาอย่างนึงเราเลยถามว่านโยบายนี้สามารถใช้ได้กับทุกแผนกไหมหรือได้กับบางแผนกหรือบางทีม แค่อยากรู้เฉยๆถ่าได้ก็ได้ไม่ได้ก็ไม่เป็นไร คำตอบที่เราอยากได้คือได้ทุกแผนกหรือไม่ได้ทุกแผนกแต่ว่าไม่ได้มีประเด็นอะไรที่แบบถ้าไม่ได้แล้วจะเกิดอะไรก็รู้สึกว่ารับได้ถ้าไม่ได้ แต่คำตอบที่ได้จาก HR คือนโยบายนี้ไม่ได้อยู่ในกฎหมายแรงงานหรือจ้างงานอะไรสักอย่างจะยกเลิกตอนไหนก็ได้ นอกจากตอบคำถามไม่ตรงแล้วยังรู้สึกว่าเราถามอะไรผิดไปหรือเปล่านะทั้งที่มันเป็นนโยบายทั่วไป พออยู่ไปได้สักอาทิตย์นึงรู้สึกว่าทุกคนโดนด่าหมดและทุกคนก็จะบ่นเหมือนกันหมดและพี่ในทีมก็จะพยายามบอกว่าไม่ต้องไม่ต้องแปลกใจหรือตกใจนะเขาเป็นแบบนี้ทุกคนดูเขาด่า คำถามคือทำไมเขาถึงด่าคนอื่นโดยที่ไม่มีใครเลือกเราเลยทั้งที่ตัวเองเป็น hr แล้วพอถ้าเกิดมีปัญหาหรือสับสนในโครงสร้างงานหรืออะไรจะสามารถคุยกับ HR ได้จริงๆหรอมีปัญหากับทีมหรืออะไรถ้า hr ป็นแบบนี้ อ๋อแล้วก็ตอนสัมภาษณ์โดนถามว่าทำไมย้ายงานบ่อยเราก็บอกว่าเราอยากเปลี่ยนสภาพแวดล้อมในงานเรียนรู้เพิ่มเติม ซึ่งสำหรับเราแต่ละที่อยู่มา 2 ปี 3 ปีและทุกครั้งที่ออกเราเคลียร์งานให้ทุกครั้งและมีคนมาแทนและไม่ได้มีการติดขัดในการทำงานต่อจากเราเลยเขาพูดประมาณว่าเอาใจช่วยนะเหมือนจะไม่ได้แต่เนื่องจากคนที่สัมภาษณ์เป็นคนที่เราต้องทำงานและประสานด้วยเราเลยได้งานนี้มาเพราะเขาเข้าใจ