หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 4 หยุด 2
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
สวัสดีค่ะ ในช่วง Covid แบบนี้ รายได้ก็หดหายไปตามๆกัน
เราเป็นพนักงงานประจำนะคะ บริษัทให้มาปรึกษากันเอง ในแผนกว่า จากที่เคยทำงานกัน 4 หยุด 2 ( เช้า 2 ดึก 2 ) จะเปลี่ยนมาทำเป็น 1 หยุด 2 ไหม
**แต่ 1 หยุด 2 ต้องควง 2 กะ นะคะ**
พี่ๆเพื่อนๆ มีความเห็นกันว่ายังไงบ้างค่ะ
เหมือนเดิม หรือ ควรเปลี่ยน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงาน4วันหยุด2วัน มีผลกับชีวิตขนาดไหนคะ
สอบถามทุกคนค่ะ เรากำลังได้ทำงาน4วันหยุด2วัน โดยก่อนหน้านั้นโรงงานให้ทำสลับกะเช้า2อาทิตย์ ดึก2อาทิตย์ แต่งออร์เดอร์ลูกค้าสั่งน้อยลงเพราะพิษโควิด หัวหน้าเลยได้ทำก
สมาชิกหมายเลข 6629263
ทำงานวันละ12ชม ทำ4วันหยุด2วัน บ.ให้มาทำเพิ่ม15 วันต่อปี ผิดกฎหมายไหม?
สวัสดีค่ะ เราอยากจะปรึกษาเรื่องชั่วโมงในการทำงานค่ะ งานทำงานเป็นกะค่ะ มี2 กะ 08-00-20.00 และ 20.00-08.00 ทำงาน 4 วันหยุด2วัน ทางสนง.ใหญ่บอกว่าจำนวนวันเราทำน้อยก
สมาชิกหมายเลข 2792619
เป็นทุกคนจะเอาไงคะ
- คือตอนนี้เราผ่านสัมภาษณ์งานมา 1 งานค่ะ เป็นงาน Reception ทำ 6 หยุด 1 นขัตฤกษ์ไม่หยุด ลาหยุดได้ 15 วัน/ปี เนื้องานเป็นงานลุยๆ อาจมีช่วยแผนกอื่นบ้าง เวลาทำงาน 9
สมาชิกหมายเลข 3129432
ขอความช่วยเหลือ: จัดการตารางงานยังไงดีคะ?
ตอนนี้ไม่มีไอเดียเลยค่ะ ว่าปกติแล้วควรทำกี่กะ แล้วหยุดกี่วัน เลยอยากขอไอเดียเพิ่มจากพี่ ๆ ในพันทิปหน่อยค่ะ พอดีกำลังปรับเวลางานใหม่ของลูกทีม เพื่อให้ทุกคนทำงานเ
สมาชิกหมายเลข 830316
เจ้าของธุรกิจร้านนม vs ลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ 1. อยากสอบถามเรื่องค่าจ้าง ลูกจ้างที่ทำร้านกาแฟ เบเกอร์รี่ ขนมปังปิ้งค่ะ ส่วนใหญ่ให้เท่าไรต่อวัน ทำโอทีได้เท่าไรค่ะ ร้านเรา ให้ 300-380 บาท/คน + OT 10
สมาชิกหมายเลข 769747
บริษัทให้ทำงานล่วงเวลาวันละ 3 ชม. ติดต่อกัน 3-4 วัน โดยไม่มีค่าตอบแทน บริษัทผิดมั๊ยคะ
เราทำงานเป็นพนักงานโรงแรมค่ะ เข้าใจสถานการณ์ตอนนี้ดีว่าทุกโรงแรมจะต้องมีมาตรการลาไม่รับเงิน บริษัทออกนโยบายให้ทุกคนต้องหยุด คนละ 12 วันต่อเดือน แต่คนในแผนกของเร
สมาชิกหมายเลข 5803643
อยากสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทที่ค่อนข้างใหญ่ คือตอนนี้ตั้งครรภ์อยู่และใกล้จะคลอดแล้ว งานที่ทำจะเข้าเป็นกะ ตั้งแต่ท้องมา มีปัญหาเรื่องเวลาเข้างานบ่อยมาก คือเวล
สมาชิกหมายเลข 2225872
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 4 หยุด 2
เราเป็นพนักงงานประจำนะคะ บริษัทให้มาปรึกษากันเอง ในแผนกว่า จากที่เคยทำงานกัน 4 หยุด 2 ( เช้า 2 ดึก 2 ) จะเปลี่ยนมาทำเป็น 1 หยุด 2 ไหม
**แต่ 1 หยุด 2 ต้องควง 2 กะ นะคะ**
พี่ๆเพื่อนๆ มีความเห็นกันว่ายังไงบ้างค่ะ
เหมือนเดิม หรือ ควรเปลี่ยน