มีพนักงานในความดูแลของเรา โดนหัวหน้างานผู้ชายอีกกะทำงานหนึ่งลวนลาม

เราทำงานเป็นหัวหน้างานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งแต่ก่อนมีหัวหน้างานคนเดียวดูแล พนักงานทั้งหมด 2 กะทำงาน คือกะดึกและกะเช้า และช่วงที่เราเข้ามาแรกๆ เคยมีน้องพนักงานผู้หญิงมาปรึกษาเรื่องโดนหัวหน้างานผู้ชายอายุมากแล้วมาลวนลาม ซึ่งเราเองก็เลยคิดว่าอยู่เฉยๆไม่ได้แล้ว เลยคิดจะไปบอก HR และพาน้องๆที่โดนกระทำไปด้วย แต่เพิ่งมารู้ทีหลังว่า หัวหน้างานคนนั้นเป็นน้องเมียของ HR ซึ่งเราเลยไม่กล้าที่จะไปพูด เพราะเขาค่อนข้างที่จะเข้าข้างและสนิทกันมากพอสมควร เราเลยบอกน้องๆว่าให้ระวังตัวไว้ก่อน อย่าไปใกล้เขาและอย่าให้เขามาเข้าใกล้ แล้วเราเองก็ได้ยินเรื่องนี้มาเรื่อยๆ เพราะไม่ใช่แค่แผนกเราแล้วที่โดน เพราะได้ยินแผนกอื่นๆก็พูดหลายคนเหมือนกัน จนกระทั่งมีน้องที่รู้จักกันในที่ทำงาน แต่ทำงานกันคนละแผนก น้องมาปรึกษาว่าควรทำยังไงดี เพราะว่าน้องเพิ่งมาทำงานได้ไม่นาน แล้วก็โดนหัวหน้างานคนดังกล่าวไปลวนลาวถึงในห้องทำงาน และเมื่อเวลาทำงานกะดึก น้องเลิกงานตี2 เดินตามน้องไปถึงรถ น้องรู้สึกระแวงมาก เพราะมีวันนึงน้องมานั่งกับเราในออฟฟิศ แล้วหัวหน้างานคนดังกล่าวเข้ามาบริษัทเพื่อรอเข้าทำงาน น้องบอก อย่า อย่า แบบนี้เลย แล้วน้องก็วิ่งหนีไป ซึ่งน้องได้บอกเราว่าเคยไปบอก HR แล้ว แต่ HR บอกว่า มันก็เป็นเรื่องธรรมดาของผู้ชาย ผู้ชายก็เป็นแบบนี้แหละ ซึ่งเราบอก ห๊ะ เลย พูดแบบนี้ได้อย่างไร ซึ่งตอนนี้เราเองอึดอัดมาก เลยบอกน้องๆทุกคนไว้ว่า พยายามหาหลักฐานไว้ทุกอย่าง กล้อง พยายามสังเกตุ จะได้ขอดูถูกจุด ซึ่งตอนนี้เราไม่กล้าทำอะไรเลย หรือว่าเราควรทำยังไงต่อดีคะ เรารู้สึกอย่ากจัดการเรื่องนี้มาก เพราะมันไม่ควรเกิดขึ้นเลย และตอนนี้เหัวหน้างานคนดังกล่าวก็สนิทกับ HR มาก ไปแดกข้าวด้วยกันทุกวัน คุยกันทุกเรื่อง สนิทกันจนไม่กล้าว่าอะไรให้กันแล้ว เราก็กลัวว่าถ้าไปพูดแล้วจะเกิดปัญหาขึ้นกับตัวเรา เขาจะมองว่าเราใส่ร้ายไหม เพราะว่าเราเองก็คิดจะพาผู้เสียหายทุกคน ไปคุยเลยเหมือนกันนะ ซึ่งเราเสียดาย เพราะมี2คน ที่ออกไปแล้วด้วยเพราะเหตุการณ์นี้ เราจึงอยากถามว่า เราควรทำยังไงต่อดีคะ