หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นHRทำตัวยังไงดี
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ขอถามเพื่อนๆสมาชิก
ทำไมคนที่ทำงานฝ่ายบุคคลจะไปสนิทกับใครต่างแผนกแล้วมักถูกจับตามมองทั้งเพื่อนหัวหน้าในทีมเดียวกัน
ซึ่งทั้งๆที่สนิทกันเฉยๆ ไปกินข้าว2:2 ดูหนัง ไปเที่ยว แต่อยู่ในที่สาธารณะตลอดเพียงแค่เวลาที่ไปมันอาจดึกเกินไป
บางครั้งโดนการแสดงพฤติกรรมจากผู้ใหญ่เหมือนไม่ค่อยโอเค
หรือเค้ามองว่าแผนกบุคคลเป็นแผนกเก็บความลับ ไม่ควรไปยุ่งกับใครในแผนกอื่นมากจนเกินเลย
เป็นแบบนี้ทำไงดี เพราะบรรยากาศในที่ทำงานกำลังตึงมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งขอลาออกกับหัวหน้าไปหลายรอบ แต่หัวหน้าไม่ให้เขียนใบลาออก ทำยังไงดี
พอไปคุยหัวหน้าก็บอกให้มาเขียนวันพรุ่งนี้ พอไปวันใหม่ หัวหน้าก็บอกให้ไปเขียนอีกวัน เข้าไปคุย4-5 รอบยังไม่ได้เขียนใบลาออกสักที ปล. ทำแผนก HR ค่ะ หัวหน้าก็เป็นหัวหน้าฝ่าย HR ขอฝ่ายบุคคลคนไหนก็ไม่ได้ โยน
สมาชิกหมายเลข 1964615
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
ทำไมคุณภาพของคนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ถึงด้อยคุณภาพลง
สวัสดีค่ะ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งนึงไม่ไกลจากบ้าน ปัจจุบันเราทำงาน 6 วัน หยุดวันจันทร์ แล้วก็ไม่ค่อยชอบงานที่ทำอยู่ ก็เลยจะหางานใหม่ จนได้เจองานบริษัทที่ว่าในตำแหน่งที่เราสนใจ
สมาชิกหมายเลข 8471237
เราเคยถูกHrและหัวหน้าแผนกขู่ค่ะ
สวัสดีดีค่ะ เมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านเราได้มีโอกาสเข้าไปทำงานที่ห้างแห่งนึง ’’สีแดง‘‘ที่จังหวัดสุโขทัย(ห้างใหญ่มีห้างเดียว) เราได้ไปอยู่แผนกของสดแผนกนึง เราคิดว่าโชคดีนะคะเพราะแผนก
สมาชิกหมายเลข 9365312
บริษัทไม่ปรับเงินเดือนให้ตามสัญญา ช่วงผ่านทดลองงาน 30 วัน ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ครับ
สวัสดีครับชาวพันทิบ วันนี้ผมมีเรื่องจะมาปรึกษาครับ คือผมได้เข้าทำงานกับ บ.แห่งนึง แล้วได้ทำการเซ็นต์สัญญาจ้างงานและทดลองงานเป็นเวลา 30 วัน โดยเริ่มตั้งแต่เดือน มกราคม 2569 จน ณ ปัจจุบัน ก็ถึงเดือนมิถุ
สมาชิกหมายเลข 7933633
ถึงผู้บริหารและฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) บริษัท เคอีเอ็กซ์ เอ็กซ์เพรส
ฝากถึงผู้บริหารและ hr KEX61750691826 คุณเทรนลูกน้องแบบนี้หรอพนักงานเครมพิจารณาได้น่าเกลียดมากสาเหตุคือพนักงานไม่ยอมนำจ่ายแล้วโทษลูกค้า มันฟังไม่ขึ้น ทั้งๆที่สินค้าก็ไม่มียอด cod และทางร้านก็ได้เพิ่มลง
สมาชิกหมายเลข 9202470
ฝ่ายบุคคลปากสว่างและยุให้พนักงานลาออก
มีบริษัทไหนเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างคะ? ฝ่ายบุคคล(HR)สนิทกับพนักงาน2คน ไปกินข้าวด้วยกันตลอดและก็พูดถึงเรื่องจะลาออก จนเพื่อนร่วมงานคนอื่นได้ยินว่ามีคนนึงในกลุ่มนั้นจะลาออก แต่ปรากฎว่าหนึ่งคนที่จะลาออ
สมาชิกหมายเลข 2000488
ขอถามมุมมองเรื่องมารยาทการหารค่าอาหารในที่ทำงานค่ะ
ปกติตอนกลางวันเราจะไปกินข้าวกับผู้จัดการสาขาระดับสูงอีก 2 คน (คนนึงเป็นหัวหน้าเรา) เรา 3 คน ค่อนข้างสนิทกัน เวลาหารค่าอาหารก็หาร 3 กันเป็นปกติ ไม่เคยให้มีการเลี้ยงกัน เพราะเราก็เกรงใจ แต่เหตุการณ์คร
BeautieBroken
การเข้ามาบริษัทในวันหยุดกับ Vendor เพื่อ Stanby เผื่อจะมีปัญหาอะไร ได้ค่าล่วงเวลาหรือไม่
จะได้ยินมีปัญหานี้อยู่เป็นระยะๆจากน้องๆฝ่ายอื่นๆ คือได้รับคำสั่งจาก "ผู้จัดการแผนก" ต้องเข้ามาในบริษัทกับ Vendor ในวันหยุด ส. อา. เพื่อ Stanby รอ Support vendor แต่ถ้าไม่มีปัญหาอะไร ก็คือเข้
พันท้ายนรสิงห์
สัมภาษณ์งาน รอคุยเรื่องเงินเดือนกับฝ่ายบุคคล
ไปสัมภาษณ์งานมา ตอนแรกให้ทำข้อสอบเสร็จแล้วก็สัมภาษณ์กับ HR พอเสร็จกับ HR ก็สัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนก ตอนคุยกับหัวหน้าแผนกและหัวหน้าทีม เค้าบอกโอเคกับเรา แต่เรื่องเงินเดือนที่ขอไปต้องคุยกับ HR อีกทีเพราะเ
petchy_eco
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นHRทำตัวยังไงดี
ทำไมคนที่ทำงานฝ่ายบุคคลจะไปสนิทกับใครต่างแผนกแล้วมักถูกจับตามมองทั้งเพื่อนหัวหน้าในทีมเดียวกัน
ซึ่งทั้งๆที่สนิทกันเฉยๆ ไปกินข้าว2:2 ดูหนัง ไปเที่ยว แต่อยู่ในที่สาธารณะตลอดเพียงแค่เวลาที่ไปมันอาจดึกเกินไป
บางครั้งโดนการแสดงพฤติกรรมจากผู้ใหญ่เหมือนไม่ค่อยโอเค
หรือเค้ามองว่าแผนกบุคคลเป็นแผนกเก็บความลับ ไม่ควรไปยุ่งกับใครในแผนกอื่นมากจนเกินเลย
เป็นแบบนี้ทำไงดี เพราะบรรยากาศในที่ทำงานกำลังตึงมาก