หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เป็นHRทำตัวยังไงดี
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ขอถามเพื่อนๆสมาชิก
ทำไมคนที่ทำงานฝ่ายบุคคลจะไปสนิทกับใครต่างแผนกแล้วมักถูกจับตามมองทั้งเพื่อนหัวหน้าในทีมเดียวกัน
ซึ่งทั้งๆที่สนิทกันเฉยๆ ไปกินข้าว2:2 ดูหนัง ไปเที่ยว แต่อยู่ในที่สาธารณะตลอดเพียงแค่เวลาที่ไปมันอาจดึกเกินไป
บางครั้งโดนการแสดงพฤติกรรมจากผู้ใหญ่เหมือนไม่ค่อยโอเค
หรือเค้ามองว่าแผนกบุคคลเป็นแผนกเก็บความลับ ไม่ควรไปยุ่งกับใครในแผนกอื่นมากจนเกินเลย
เป็นแบบนี้ทำไงดี เพราะบรรยากาศในที่ทำงานกำลังตึงมาก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควบคุมอารมณ์ยังไงดีคะ เราเป็นฝ่ายบุคคล
ก่อนหน้านี้ เราทำหน้าที่ของเราเต็มที่มากๆ กฎระเบียบยึดตามหลักของบริษัททุกส่วน แต่หลังๆมา มีบางแผนกที่ทาง MD จะให้ความพิเศษนิดหน่อย หลายแผนกไม่โอเค ในมุมของเรา ก็ค่อนข้างจริงมากๆ คนทำให้แผนกนั้น ไม่ค่อ
สมาชิกหมายเลข 2999730
จะเติบโตเป็น HR มืออาชีพได้อย่างไร ถ้าแตะเรื่องเงินเดือนไม่ได้เลย?
-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร
papalooloo
เราจะจัดการกับความรู้สึกยังไง เมื่อรู้ว่าเพื่อนได้เงินเดือนเยอะกว่าเรา 20,000 บาท ???
ยอมรับว่ารู้สึกอิจฉา ยอมรับว่ารู้สึกไม่แฟร์ จะจัดการกับความรู้สึกนี้ยังไง เพราะยังชอบงานที่ทำ ช่วงต้นปีที่ผ่านมา ผมเริ่มงานเป็น Manager ในบริษัทหนึ่ง (ผมมีประสบการณ์เป็น Manager มาพอสมควร) ผมเรียกเงิ
สมาชิกหมายเลข 7736439
ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม
ตัวแทนนายจ้าง หัวหน้างาน ที่เคยโทรให้ผมกลับไปทำงานที่เดิม ในระยะเวลา 2 ปี ครับ #โรงงานน้ำตาล HR = 0 ผู้สัมภาษณ์ = 1 หัวหน้างาน = 1 #โรงงานเหล็ก HR = 1 ผู้สัมภาษณ์ = 1 ผู้จัดการโรงงาน = 0 #โรงงานไม้
ผีน้อยเพื่อนรัก
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์กับธุรกิจสตาร์ทอัพ
สวัสดีค่าชาวพันทิปทุกท่าน วันนี้อยากจะมาแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ (Online Payroll) ให้กับพี่ ๆ ฝ่าย HR, บัญชี หรือแม้แต่เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง ทุกท่านอาจจะพอคุ้นเคยกับคำว่า &lsquo
สมาชิกหมายเลข 1855252
วิกฤติจ้างงานยุคดิจิทัล เมื่อ AI ต้องต่อสู้กับ AI คนรุ่นใหม่ใช้ ChatGPT เขียนใบสมัคร ฝ่าย HR ใช้ AI อ่านใบสมัคร
อันนี้กำลังเกิดขึ้นจริงในปีนี้น่ะครับ ถ้าคนเล่น ชิงรางวัลเอาชนะ AI ในแอปๆหนึ่ง จะรู้เลยว่า ตอนนี้เค้าเริ่มนำ HR ที่เป็น AI มาใช้คัดกรอง สมัครงานแล้ว รวมถึงวิเคราะห์ อัลกอริทึมตามที่ AI เรียนรู้มาอีกด้
ApollOcococo88
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
ที่ทำงาน Toxic
สวัสดีค่ะ ถึงทุกคนวัยทำงานทั้งหลาย.. ทั้งทำมานานแล้ว เพิ่มเริ่มทำ หรือ ทำได้สักพักแล้ว 555 เชื่อว่าทุกที่มักจะเจอคน Toxic ไม่มากก็น้อย แต่คิดว่าต้องมีทุกที่ค่ะ ปัญหาคือคุณจะรับมือกับความ Toxic เหล่านั
สมาชิกหมายเลข 6253657
พนักงานขี้บ่น บริษัท CG แห่งนึงในระยอง
มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร
สมาชิกหมายเลข 8968967
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เป็นHRทำตัวยังไงดี
ทำไมคนที่ทำงานฝ่ายบุคคลจะไปสนิทกับใครต่างแผนกแล้วมักถูกจับตามมองทั้งเพื่อนหัวหน้าในทีมเดียวกัน
ซึ่งทั้งๆที่สนิทกันเฉยๆ ไปกินข้าว2:2 ดูหนัง ไปเที่ยว แต่อยู่ในที่สาธารณะตลอดเพียงแค่เวลาที่ไปมันอาจดึกเกินไป
บางครั้งโดนการแสดงพฤติกรรมจากผู้ใหญ่เหมือนไม่ค่อยโอเค
หรือเค้ามองว่าแผนกบุคคลเป็นแผนกเก็บความลับ ไม่ควรไปยุ่งกับใครในแผนกอื่นมากจนเกินเลย
เป็นแบบนี้ทำไงดี เพราะบรรยากาศในที่ทำงานกำลังตึงมาก