หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
รายละเอียดประมาณนี้ค่ะ
- เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization
- ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2
อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 3 เดือน เหมือนกับพนักงานประจำมั้ย
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การคำนวนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ
cpa11
จ้างลูกจ้าง สัญญา 6 เดือน..ตอนนี้ไม่ยอมทำงาน จะทำยังไงดี
จ้างลูกจ้างมา 2 คน ให้ช่วยแพ็คกล่อง ส่งของ 2 เดือนแรกก็ทำงานดีอยู่ แต่พอมาเดือนที่4 เริ่มอิดออด ให้แพ็คกล่อง ก็บอกว่าแพ็คได้วันละ 40 ใบ มันเหนื่อย ร้านแคบ กล่องเยอะ รก ทางเดินแทบไม่มี ให้ติดสติ้กเกอร์
blossom night
พนักงานสัญญาปีต่อปี
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานแห่งหนึ่ง ที่ทำเกี่ยวกับงานก่อสร้าง ซึ่งปัจจุปันผมทำงานในบริษัทนี้มา 3ปีกว่าแล้ว ซึ่งความเสี่ยงของพนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี คือการไม่ได้ต่อสัญญา ผมอยากทราบว่า ถ้าไม่โดนต่อสัญญา
สมาชิกหมายเลข 5076239
เลิกจ้าง fixed term contract (สัญญาปีต่อปี)ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ สำหรับสัญญาจ้างประเภทปีต่อปี หรือ fixed term contract ถ้าเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไรใน 3 กรณีดังนี้ครับ ครับ 1. เลิกจ้างเมื่อสัญญาสิ้นสุดปกติ เช่นในสัญญาระบุจ้างถึง 3
สมาชิกหมายเลข 1721746
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชย
ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ
blossom night
ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้าน้อยกว่า 30 วันได้ไหม
สวัสดีครับทุกๆท่าน ผมมีเรื่องอยากสอบถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานครับ เนื่องจากผมทำงานกับบริษัท A จ้างผมโดยจ่ายเงินเดือนรวมถึงการทำสัญญาผ่านทางบริษัท B โดยในตอนแรกบริษัท B บอกว่าเป็นสัญญาจ้างงานแบบ contr
สมาชิกหมายเลข 2868735
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
หลังได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร สามารถออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะหนูรบกวนปรึกษาได้ไหมคะ หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอดเดือนมกราคมได้รับค่าจ้างเป็นรายวันเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7739151
พนักงานเงินเดือนเข้างานสาย นายจ้างบังคับให้เซ็นเอกสารยินยอมหักเงิน ซึ่งหักเท่ากันหมดทุกตำแหน่ง
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พนักงานรายเดือน ถ้าเข้างานสาย นายจ้างมีสิทธิ์หักเงินได้ไหมคะ? เท่าที่เข้าใจคือ นายจ้างต้องคำนวณ “ค่าจ้างรายเดือน” ออกมาเป็น “อัตราค่าจ้างต่อนาที” แล้วหักตา
สมาชิกหมายเลข 9125131
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
- เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization
- ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2
อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 3 เดือน เหมือนกับพนักงานประจำมั้ย
ขอบคุณค่ะ