หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
รายละเอียดประมาณนี้ค่ะ
- เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization
- ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2
อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 3 เดือน เหมือนกับพนักงานประจำมั้ย
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอสอบถามเรื่องค่าชดเชยค่ะ
เราเป็นลูกจ้างบ.เอกชนแห่งหนึ่งค่ะ เป็น contract 1 ปีซึ่งจะหมดในอีก 3 เดือนข้างหน้า บ. บอกว่าต้องการต่อ contract กับเราแต่จะขอลดเงินเดือนลงซึ่งเราไม่ตกลงเลยไม่ต่อสัญญา แบบนี้ถือว่าเราลาออกเองมั้ยคะ ตาม
เมะเมะ
ศาลฎีกา ตบหน้านายจ้างหัวหมอฉากใหญ่ เลิกจ้างหลังช่วงทดลองงาน
ศาลฎีกา วินิจฉัยไว้อย่างชัดเจนว่า ... การเลิกจ้างพนักงานช่วงทดลองงานกะทันหัน โดยไม่อ้างความผิดร้ายแรง ถือเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา ซึ่งนายจ้าง "ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า" และหากทำงานครบเง
สมาชิกหมายเลข 4755513
สัญญาจ้างแบบ Permanent สามารถถูกเลิกจ้างได้ไหมครับ ถ้าบริษัทยังดำเนินธุรกิจได้อยู่แลัเราไม่ได้ทำผิดอะไร
มีคำถามเกี่ยวกับสัญญาจ้างงานดังนี้ครับ 1. ลูกจ้างที่มีสัญญาจ้างแบบไม่กำหนดระยะเวลา (Permanent) และแบบมีกำหนดระยะเวลาเป็นสัญญา (Contract) นี้ หากโดนเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชยเท่ากันหรือไม่ครับ หากทำงานม
สมาชิกหมายเลข 895016
เลิกจ้าง fixed term contract (สัญญาปีต่อปี)ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ สำหรับสัญญาจ้างประเภทปีต่อปี หรือ fixed term contract ถ้าเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไรใน 3 กรณีดังนี้ครับ ครับ 1. เลิกจ้างเมื่อสัญญาสิ้นสุดปกติ เช่นในสัญญาระบุจ้างถึง 3
สมาชิกหมายเลข 1721746
ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้าน้อยกว่า 30 วันได้ไหม
สวัสดีครับทุกๆท่าน ผมมีเรื่องอยากสอบถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานครับ เนื่องจากผมทำงานกับบริษัท A จ้างผมโดยจ่ายเงินเดือนรวมถึงการทำสัญญาผ่านทางบริษัท B โดยในตอนแรกบริษัท B บอกว่าเป็นสัญญาจ้างงานแบบ contr
สมาชิกหมายเลข 2868735
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชย
ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ
blossom night
พนักงานสัญญาปีต่อปี
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานแห่งหนึ่ง ที่ทำเกี่ยวกับงานก่อสร้าง ซึ่งปัจจุปันผมทำงานในบริษัทนี้มา 3ปีกว่าแล้ว ซึ่งความเสี่ยงของพนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี คือการไม่ได้ต่อสัญญา ผมอยากทราบว่า ถ้าไม่โดนต่อสัญญา
สมาชิกหมายเลข 5076239
(ผู้รู้กฏหมาย) วานช่วยด้วยครับ เกี่ยวการถูกเลิกจ้างและสิทธิการเรียกร้อง
1.ถ้านายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง พร้อมระบุสาเหตุว่า ปรับโครงสร้างองค์กรด้วยการลดพนักงานลง แบบนี้ถือว่าเข้าข่าย "กรณีเลิกจ้างเพราะการปรับปรุงหน่วยงาน" หรือเปล่าครับ 2.ห
สมาชิกหมายเลข 5864683
คิดว่า จะได้เห็นหุ่นยนต์เป็นช่างซ่อมบ้าน และทำอาหารได้เก่งเท่าคนภายในเวลากี่ปี
เห็นทึ่จีน มีนวัตกรรมหุ่นยนต์เต้นได้เท่าคน ก็รู้สึกว่า หุ่นยนต์พัฒนาการไปมากจริงๆ อีกไม่นานคงทำงานแทนคนได้หลายเรื่อง ออกรบได้ เป็นตำรวจได้ https://youtube.com/shorts/rmKp5w5Zl2w?si=QOCi74GjAZm6v3mE
สมาชิกหมายเลข 4764697
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น
สมาชิกหมายเลข 9061142
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
- เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization
- ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2
อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 3 เดือน เหมือนกับพนักงานประจำมั้ย
ขอบคุณค่ะ