หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
รายละเอียดประมาณนี้ค่ะ
- เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization
- ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2
อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 3 เดือน เหมือนกับพนักงานประจำมั้ย
ขอบคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ต้องรู้อะไรบ้าง ถ้าเลือกเกษียณก่อนกำหนด
Thairath Online จำได้เลย เมื่อเดือนก่อน เพื่อนผู้จัดการสาขาธนาคารแห่งหนึ่งได้มาปรึกษา “พี่แปะครับ ธนาคารได้ประกาศโครงการเกษียณก่อนกำหนด early retire ให้พนักงานที่มีอายุระหว่าง 45 ถึง 59 ปี สามา
สมาชิกหมายเลข 8685147
เลิกจ้าง fixed term contract (สัญญาปีต่อปี)ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม?
รบกวนผู้รู้ตอบทีครับ สำหรับสัญญาจ้างประเภทปีต่อปี หรือ fixed term contract ถ้าเลิกจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่อย่างไรใน 3 กรณีดังนี้ครับ ครับ 1. เลิกจ้างเมื่อสัญญาสิ้นสุดปกติ เช่นในสัญญาระบุจ้างถึง 3
สมาชิกหมายเลข 1721746
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชย
ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ
blossom night
บริษัทปิดกิจการกระทันหัน เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด
บริษัทปิดกิจการกระทันหัน เลิกจ้างพนักงานทั้งหมด แจ้งช่วงดึก เที่ยงคืนของวันที่เลิกจ้าง บริษัทแจ้งว่าพนักงานทั้งหมด จะได้รับ 1. เงินเดือนตามปกติ 1 เดือน 2. ค่าช
สมาชิกหมายเลข 6501922
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
พนักงานสัญญาจ้าง cpall
สอบถามค่ะ มีใครเคยเป็นพนักงานสัญญาจ้าง ในเครือ cpall มั้ยค่ะ แล้วมีโอกาศได้บรรจุเป็นพนักงานประจำมั้ย สวัสดิการ คงไม่น่าจำดีเท่าไหร่ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6853905
ลาออกจากงานแจ้งล่วงหน้าน้อยกว่า 30 วันได้ไหม
สวัสดีครับทุกๆท่าน ผมมีเรื่องอยากสอบถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานครับ เนื่องจากผมทำงานกับบริษัท A จ้างผมโดยจ่ายเงินเดือนรวมถึงการทำสัญญาผ่านทางบริษัท B โดยในตอนแรกบริษัท B บอกว่าเป็นสัญญาจ้างงานแบบ contr
สมาชิกหมายเลข 2868735
พนักงานสัญญาจ้างรายปี ครบกำหนดสัญญาจ้าง แต่ไม่ต้องการต่อสัญญาอีกต้องเซ็นใบลาออกไหม
รบกวนสอบถามผู้รู้ครับ พอดีผมเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี ทำงานมาประมาณ4ปี ยังไม่ได้บรรจุแต่ตัวผมจะครบกำหนดสัญญาจ้างในวันที่ 20 แต่ไม่ได้ต้องการทำงานต่อเนื่องจากที่ทำงานมีการปิดบริษัทแล้วย้ายไปทำที่จังหวั
สมาชิกหมายเลข 6332894
หลังได้รับแจ้งว่าไม่ผ่านโปร สามารถออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะหนูรบกวนปรึกษาได้ไหมคะ หนูได้รับการแจ้งจากนายจ้างว่าไม่ผ่านการประเมินในช่วงทดลองงานวันนี้ค่ะ(26 เมษายน 2567) หนูเริ่มทำงานวันที่ 10 มกราคม 2567 โดยตลอดเดือนมกราคมได้รับค่าจ้างเป็นรายวันเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7739151
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงาน contract 2 ปี ถ้าถูกเลิกจ้างก่อนครบเวลา จะได้ค่าชดเชยมั้ยคะ
- เลิกจ้างโดยไม่ได้กระทำความผิด เป็นการ reorganization
- ผ่านโปรแล้ว ทำงานครบ 1 ปีแล้ว แต่ยังไม่ถึง 2
อยากทราบว่าตามกฏหมายจะได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือน 3 เดือน เหมือนกับพนักงานประจำมั้ย
ขอบคุณค่ะ