วันนี้เราได้ลาออกจากงานเราเลยร้องเรียนกรมแรงงานบอกไปว่าเราทำงานกับบริษัทที่ลาออกมา5ปีไม่เคยได้มีวันหยุดปะจำปีเหมือนบริษัท คนอื่นเขาเลย ผททำงาน แมสเซนเจอ คับ ทางกรมสวัสดิการคุ้มครอแรงงานเลยให้ผมเขียนคำร้อง ว่าจะเรียกนายจ้างเปนเงินเท่าไหร่ สูงสุดของการสะสมพักผ่ิอนประจำปีคือ12วันก้คือ2ปีที่เรียกร้องได้ 3ปีถือว่าฟรีไปผมก้คงตอบว่าช่างมันดีกว่าไม่ได้คับ ปะเดน คือใน12วันนี้ผมสามารถ เรียกเปนค่าแรงในการทำงานในวันหยุด2เท่าได้ไหมคับ ผมทำงานเดือนละ11000ค่าแรงตก วัน365บาท ถ้าคำว่าทำงานในวันหยุดได้ค่าแรงคือ2เท่าก้คือ365คูน2ผมคิดถุกปะคับ เจ้าหน้าที่เขาให้ผมเขียนในคำร้องว่า12วันเปนเงินเท่าไหร่ ผมเลยอยากรู้จากเพิ่ลๆว่าผมควรจะคืดค่าแรง12วันที่ทำงานในวันหยุด ที่เคยไม่ได้หยุดในจำนวน2เท่าของค่าแรง365บาทปะคับ หรือว่าได้แค่ค่าแรง365แรงเดียว
ทำงานมา5ปีกว่า วันลาหยุดปะจำปีไม่เคยได้หยุดเลยเพราะบริษัท ไม่มีกำหนดให้หยุดประจำปีให้