ต้องการยื่นเรื่องเกษียนอายุแต่ไม่ได้รับค่าชดเชยจากบริษัท

ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า

จะเอารถเข้าไฟแนนซ์แต่ติดตรงสำเนาทะเบียนบ้านไม่อยู่กับตัว อย่างงี้เราสามารถนำไปใช้ในการยื่นเอกสารไฟแนนซ์ได้ไหมคับ (เอาเข้าของศรีสวัสดิ์)

พี่ชาย ทำงานบริษัทเอกชน ตอนเข้าทำงาน  กติกาของที่นี่คือ อายุงานเกิน 10 ปี  จะได้เงินชดเชยจากที่ทำงาน  "สูงสุด" จำนวน  10 ของเงินเดือนเดือนสุดท้าย    พี่ชาย

เนื่องจากดิฉันได้ยื่นคำร้องไปที่ประกันสังคมขอเบิกชดเชยรายได้ตามที่มีในข่าวประชาสัมพันธ์ออกมา. ดิฉันกักตัวเอง14วัน. นายจ้างก็ได้ยื่นแบบฟอร์มรับรองการหยุดงานแล้ว. แต่ทางประกันสังคมได้แจ้งว่า. ต้องเอาใบร

พอดีว่าเลือกตั้งคราวก่อน ทำเลือกยื่นขอใช้สิทธิ์นอกเขต ที่อยุธยา แต่ตอนนี้ตัวดิฉันอยู่ที่สมุทรสาคร ตามรายชื่อที่มีอยู่ในทะเบียนบ้าน เลยอยากถามผู้รู้ว่าต้องทำยังไง หมดเขตรึยังคะ? หรือดิฉันต้องกลับไปเลือ

ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

ตอนนี้เครียดมากครับทำงานมา40กว่าปีบริษัทกิจการขาดทุนปิดกิจการบอกเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายค่าชดเชย ทวงถามไปกับทางเจ้าของบริษัทก็บอกให้ไปฟ้องเอากับกรรมการบริษัทเอง ผมไปร้องกับกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน ทางกรม

ทำงานกับนายจ้างคนนี้มา 18 ปี ตั้งแต่บริษัทแรก โอนย้ายไปบริษัทสอง ก็ไม่มีเงินชดเชย ก็ไม่ว่าอะไรอยู่ด้วยกันมานาน ต่อมาจะย้ายไปอีกบริษัทนึง คราวนี้เราคิดว่าย้ายใหม่มันไม่มีความมั่นคง และก็ได้สอบถามว่าสวั