หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกค้างเงินเดือน 12 เดือนเต็ม + ค่าชดเชยเลิกจ้าง มีที่ไหนในประเทศไทยค้างเยอะขนาดนี้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
ถูกค้างเงินเดือน 12 เดือนเต็ม + ค่าเลิกจ้าง ยื่นเรื่องฟ้องกับกรมแรงงาน ตั้งแต่ สิงหาคม 2566 เเละยื่นฟ้องเรื่อยมามีหนังสือคำสั่งให้บริษัทจ่าย จนปัจจุบันก็ยังไม่ได้เงินสักบาท บริษัทเปิดปกติ และดูไม่มีความหวังว่าจะได้เลย แม้ทำตามกฎหมายทุกอย่าง ทำไงต่อดีคับขอคำปรึกษาหน่อย 🙏🙏🙏
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริบัทปิดกิจการนายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
ตอนนี้เครียดมากครับทำงานมา40กว่าปีบริษัทกิจการขาดทุนปิดกิจการบอกเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายค่าชดเชย ทวงถามไปกับทางเจ้าของบริษัทก็บอกให้ไปฟ้องเอากับกรรมการบริษัทเอง ผมไปร้องกับกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน ทางกรม
สมาชิกหมายเลข 1910165
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
ไกล่เกลี่ยที่ศาลแรงงานแล้วตกลงกันไม่ได้ จะอย่างไงต่อ
สรุปคร่าวๆ นะครับ ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่ง แล้วบริษัทเลิกจ้างแต่ไม่จ่ายชดเชย ผมได้ยื่นหลักฐานร้องต่อกรมสวัสดิการแรงงาน ทางผู้ตรวจสอบแรงงานเรียกนายจ้างมาให้ปากคำ และพิจารณาแล้วว่าผม
สมาชิกหมายเลข 8092669
โดนเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า
เราเข้าไปทำงานที่บริษัทนึงวันที่ 9 เมษายน 63 (ช่วงทดลองงาน 9 เมษายน – 6 สิงหาคม 63) ช่วงเดือนกรกฎาคม เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลแจ้งว่าขอต่อโปรอีก 1 เดือน เนื่องจากผลงานยังไม่เป็นที่พอใจ (เ
สมาชิกหมายเลข 1529589
ไทม์ไลน์…การล่มสลายของ JKN จากหุ้นดาวรุ่ง → สู่การถูกเพิกถอนออกจากตลาดหลักทรัพย์
สรุปภาพใหญ่: ปัญหาเริ่มตรงไหน? จากไทม์ไลน์จะเห็นว่า JKN เริ่มมีรอยร้าวตั้งแต่ปี 2564 หลังดีลซื้อ NEW18 มูลค่า 1,060 ล้านบาท และพอไปซื้อ MUO เพิ่มอีก 800 ล้านบาท กระแสเงินสดและสภาพคล่องยิ่งแย่ลง ความเส
ฤาษีภฤคุ ผู้สาปเทพ
เมื่อเราร้องเรียน สนง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเรื่องเงินชดเชย.
Visunapa
สงสัยเรื่องการปรับเพดาน จ่ายเงินประกันสังคม กับ เงินชดเชยว่างงานที่ลดลงครับ
จากเดิม เงินชดเชยว่างงานสูงสุด (กรณีถูกเลิกจ้าง) จะได้ 60% ของเงินเดือน โดยเพดานเงินเดือนสูงสุดที่ถูกนำมาคิดจะตันที่ 15,000 บาท เท่ากับว่าจะได้ 60% ของ 15,000 = 9,000 บาท ที่พึ่งปรับไปเมื่อเดือน มิถุน
สมาชิกหมายเลข 8266100
อยากถามผู้รู้หรือมีประสบการณ์เรื่องการรับมือกับลูกจ้างที่ไปฟ้องขอเงินชดเชยหลังถูกเลิกจ้างบ้างค่ะ
เราทำรับเหมาและมีบริษัติจดทะเบียนเป็นบริษัทจำกัดที่จดทำการมากว่า12ปี และพนักงาน2คนนี้ก็ทำงานมาตั้งแต่ตอนนั้น เราซื้อต่อบริษัทนี้เมื่อหกปีก่อนกับชาวต่างชาติแต่ต่อมาบริษัทไม่มีงานชาวต่างชาติก็เอาช
สมาชิกหมายเลข 5728814
โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย
สมาชิกหมายเลข 8892761
เลิกจ้างไม่ได้ค่าบอกกล่าว และค่าชดเชย แจ้ง29 ให้ออก30 เป็นพนักงานประจำ
ขอถามถามหน่อยค่ะ ตอนนี้พนักงานแรงงานออกคำสั่งแรงงานออกมาแล้ว แต่บริษัทยังเมินเฉย ไม่จ่ายเงินใดๆ แล้วไปดิฉันไปฟ้องศาลต่อวันที่นัดขึ้นศาลเขาไม่จ่ายเงินอีก บริษัทต้องได้รับอะไรไหมค่ะกรณีแบบนี้ บริษ
สมาชิกหมายเลข 5904550
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกค้างเงินเดือน 12 เดือนเต็ม + ค่าชดเชยเลิกจ้าง มีที่ไหนในประเทศไทยค้างเยอะขนาดนี้ไหม