ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ แบบนี้บริษัทพยายามเลี่ยงไม่จ่ายค่าเลิกจ้างใช่ไหมคะ เราควรทำยังไง

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน กระทรวงแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง พนักงานประจำ

ประเด็นเลยคือ ทำงานบริษัทที่นึง ระยะเวลา 3-4ปี
แล้วช่วงนี้มีปัญหาเกี่ยวกับรายได้บริษัท
บริษัทเลยขอลดค่าจ้าง เหลือ4 ชม.ต่อวัน จากรายได้ 450 เหลือแค่200
ปัญหาคือจะไปเริ่มงานใหม่ เลยก็ไม่ได้ ระหว่างรองานใหม่ เราก็ต้องมีเงินสำรองไว้ใช้จ่าย
แต่เขาทำแบบนี้เท่ากับบีบให้เราออกเอง เพื่อเลี่ยงการจ่ายค่าเลิกจ้าง เราควรจะจัดการเรื่องนี้ยังไง
โดยที่เราก็ไม่ได้ไปเอาเปรียบเขา และเราก็ไม่เสียเปรียบเช่นกัน