หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ แบบนี้บริษัทพยายามเลี่ยงไม่จ่ายค่าเลิกจ้างใช่ไหมคะ เราควรทำยังไง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
ประเด็นเลยคือ ทำงานบริษัทที่นึง ระยะเวลา 3-4ปี
แล้วช่วงนี้มีปัญหาเกี่ยวกับรายได้บริษัท
บริษัทเลยขอลดค่าจ้าง เหลือ4 ชม.ต่อวัน จากรายได้ 450 เหลือแค่200
ปัญหาคือจะไปเริ่มงานใหม่ เลยก็ไม่ได้ ระหว่างรองานใหม่ เราก็ต้องมีเงินสำรองไว้ใช้จ่าย
แต่เขาทำแบบนี้เท่ากับบีบให้เราออกเอง เพื่อเลี่ยงการจ่ายค่าเลิกจ้าง เราควรจะจัดการเรื่องนี้ยังไง
โดยที่เราก็ไม่ได้ไปเอาเปรียบเขา และเราก็ไม่เสียเปรียบเช่นกัน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ แบบนี้บริษัทพยายามเลี่ยงไม่จ่ายค่าเลิกจ้างใช่ไหมคะ เราควรทำยังไง
แล้วช่วงนี้มีปัญหาเกี่ยวกับรายได้บริษัท
บริษัทเลยขอลดค่าจ้าง เหลือ4 ชม.ต่อวัน จากรายได้ 450 เหลือแค่200
ปัญหาคือจะไปเริ่มงานใหม่ เลยก็ไม่ได้ ระหว่างรองานใหม่ เราก็ต้องมีเงินสำรองไว้ใช้จ่าย
แต่เขาทำแบบนี้เท่ากับบีบให้เราออกเอง เพื่อเลี่ยงการจ่ายค่าเลิกจ้าง เราควรจะจัดการเรื่องนี้ยังไง
โดยที่เราก็ไม่ได้ไปเอาเปรียบเขา และเราก็ไม่เสียเปรียบเช่นกัน