บริษัทปรับลดองค์กร ลดพนักงาน แล้วเราก็ไม่ได้ไปต่อ เค้าให้เราเซ็นต์ separation agreement เราไม่เซ็นต์ได้มั้ยครับ หรือยังไงก็ต้องเซ็นต์ยินยอมครับ ถ้าเราไม่เซ็นต์ ทางผู้บริหารและ HR ทำอะไรได้บ้างครับ 

แล้วกรณีที่บริษัทปรับลดองค์กร ปรับทั้งโลก ปรับลดพนักงานทุกสาขาทั่วโลก คนที่โดนปลด คือ คนที่ทำงานห่วย ไม่ได้เรื่อง ไม่มีประสิทธิภาพ ก็คือ คนที่เค้าเอาออกจริงมั้ยครับ 

แล้วถ้าไปสมัครงานที่ใหม่ ถ้าคนสัมภาษณ์ถามว่า ทำไมเราออกจากบริษัทนั้น เราควรตอบว่าอะไรดี เค้าถึงจะสนใจและรับเราเข้าทำงานครับ ขอบคุณครับ