การจ้างพนักงานที่ไม่มีตัวตน

สวัสดีครับ
รบกวนสอบถามครับ
1. ถ้าบริษัทมีการจ้างงานพนักงานที่ไม่มีตัวตนจริงในบริษัท และให้บุคคลเหล่านั้นเปิดบัญชีมาให้และเก็บสมุดบัญชีหรืออื่นใดที่เกี่ยวกับบัญชีของบุคคลนั้นไว้ที่การเงินของบริษัท เพื่อเวียนเงินของกรรมการบริษัทเข้าไป สามารถทำได้ไหมครับ
**ยกตัวอย่างครับ**
**นาย A (กรรมการบริษัท) / นาย B และ C (พนักงานที่ไม่มีตัวตน)**
นาย A ได้เงินเดือน 50,000 บาท
นาย B และ C ได้เงินเดือนคนละ 50,000 บาท ซึ่งเงินเดือนของนาย B และ C หลังจากเข้าระบบแล้วจะถูกโอนต่อเพื่อเข้าอีกบัญชีของนาย A ซึ่งไม่ใช่บัญชีที่นาย A รับเงินเดือนนั้น
นาย B และ C ไม่ได้ค่าตอบแทนใด ๆ แต่จะได้รับประกันสังคม เพราะบริษัท มีการนำส่งเงินประกันสังคมให้ตามปกติ
การกระทำแบบนี้ผิดหรือไม่ครับ
ถ้าผิด ผิดตรงไหนบ้างครับ และเราสามารถแจ้งใครได้บ้าง

2. กรณีพนักงานมีตัวตนบางคนได้รับเงินเดือน 50,000 บาท แต่ได้รับจริง 15,000 บาท โดยการโอนเงินเดือนเข้าบัญชีพนักงานโดยที่สมุดบัญชีของพนักงานอยู่ที่แผนกการเงินของบริษัท และทางบริษัทจะโอนเงินเข้าบัญชีของพนักงานท่านนั้นอีกครั้งตามจำนวนที่ได้รับจริง หรือโอนเต็มจำนวนและพนักงานจะต้องถอนเงินส่วนเกิน 35,000 บาทมาคืนบริษัท
การกระทำแบบนี้ผิดหรือไม่ครับ

รบกวนด้วยครับ
ขอบคุณครับ