หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่องลาออกจากงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เนื่องจากลาออกจากงาน โดยระบุให้มีผลกลางเดือน มีนาคม โดยยื่นล่วงหน้า 30 วัน
แต่คราวนี้ทางบริษัทจะให้ผมทำงานถึงแค่สิ้นเดือน ซึ่งจะกลายเป็นว่า ผมโดนเลิกจ้างกระทันหัน ไม่ทราบว่าสามารถร้องเรียนอะไรได้บ้างครับ อายุงาน 1 ปี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้อมูล PCE มาถึง: แนวโน้มเงินเฟ้อจะกำหนดชะตากรรมการลดดอกเบี้ยเดือนธันวาคม
จุดสนใจของตลาดโลกในวันนี้อยู่ที่การประกาศดัชนีราคา PCE เดือนกันยายน ที่ล่าช้า หลังจากข้อมูลเศรษฐกิจที่ขัดแย้งกันหลายชุดในช่วงที่ผ่านมา มาตรวัดเงินเฟ้อที่ Fed ชื่นชอบนี้จะกลายเป็นกุญแจสำคัญในการชี้นำคว
สมาชิกหมายเลข 8982447
สัญญาณจากแบงก์ชาติ รายได้ปี 2569 น่าห่วง หลังการจ่ายงินเดือนทั้งระบบหดตัว
KEY POINTS ข้อมูลจากธนาคารแห่งประเทศไทยชี้ว่าธุรกรรมการโอนเงินเดือนทั้งจำนวนและมูลค่าหดตัวลงในไตรมาส 3 ปี 2568 ซึ่งเป็นสัญญาณเตือนถึงรายได้ของแรงงานที่น่าเป็นห่วงในปี 2569 นายจ้างมีแนวโน้มระมัดระวังก
parn 256
ทำงานเซเว่นแล้วอแกกะทันหัน ไม่ได้รับเงิน ทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ คือเราเคยทำงานเซเว่น เมื่อวันที่ 25 มีนาคม แล้วเราทำไปถึงวันที่ 28 มีนาคม เพราะว่าเราต้องกลับบ้านที่ต่างจังหวัดเพราะแม่ป่วย แล้วคราวนี้ผู้จัดการเซเว่นบอกให้เราถ่ายหน้าบัญชีไปให้ เราเลยถ่ายเอ
สมาชิกหมายเลข 7333480
ร้องเรียนกรมแรงงานเรื่องโบนัสใช้เวลานานไหม
เรื่องมีอยู่ว่าเราได้ย้ายงานจากบริษัท A ไปทำงานในบริษัท B แล้วมีใบ Job Offer Letter ระบุไว้ว่า เราจะได้รับโบนัส 2 รอบ คือสิ้นเดือนธันวาคมเป็นโบนัสแบบฟิก และอีกรอบสิ้นเดือนกุมภาพันธ์ ได้โบนัส
สมาชิกหมายเลข 5971195
สัญญาทดลองงานระบุว่า เลิกจ้างได้ทันที โดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ได้ผลจริงมั้ยครับ ?
มือใหม่ครับ ยังไม่เคยจ้างพนักงงาน แต่เห็นเรื่องร้องเรียนในกรมแรงงานเยอะ เลยไม่อยากเอาเปรียบหรือ พลาดในการจ้างงานครับ แล้วกฏหมายคุ้มตรองผู้ประกอบการบ้างมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 6584203
สัญญาจ้างภาษาอังกฤษกับการฟ้องค่าชดเชย
พอดีหมดสัญญาจ้าง แล้วนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าชดเชย อ้างว่าเราเป็นลูกจ้างแบบมีเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดระบุในสัญญา และจ้างเพื่องานโครงการ แต่ความจริงคือ สัญญาจ้างไม่ระบุว่าทำงานให้กับโครงการ ไม่ระบุขอบเขตงานช
สมาชิกหมายเลข 3328267
นายจ้างหัก Service Charge ได้หรือไม่? ถ้าในสัญญาระบุไว้แบบนี้
เนื่องจากผมทำงานด้านเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ ทางนายจ้างแจ้งว่าบริษัทขาดทุนต่อเนื่อง และยังได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ Covid-19 ซึ่งความจริงแล้วทางบริษัทไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำสั่งของรัฐบาลเลย และยังมีลู
สมาชิกหมายเลข 4381443
เรื่องขอบังคับเกี่ยวกับการทำงาน (สอบถามแนวทางการร้องเรียน)
สอบถามหน่อย 1. นายจ้างให้ทำงานในวันหยุด แต่ไม่จ่ายค่าจ้าง และไม่ให้แลกวันหยุด เช่น บังคับให้เข้ามาทำงานวันอาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ โดยในสัญญาจ้างระบุไว้ชัดเจนแล้วว่าให้หยุด เสาร์ - อาทิตย์ และนั
สมาชิกหมายเลข 730383
พนักงานสัญญาจ้าง แจ้งลาออกไม่ถึง 30 วันจะได้เงินย้อนหลังมั้ยครับ
สวัสดีครับ เข้าเรื่องเลยนะครับ ผมเป็นพนักงาน สัญญาจ้าง 6 เดือน บริษัทมหาชน แต่ทำมาได้ 2 เดือนครึ่ง มีเหตุจำเป็นมากที่ตัองลาออก ในสัญญาระบุให้แจ้ง 30 วัน แต่กรณีของผมมันกระทันหันมากๆครับ บอกได้มากสุด แ
สมาชิกหมายเลข 1569820
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่องลาออกจากงาน
แต่คราวนี้ทางบริษัทจะให้ผมทำงานถึงแค่สิ้นเดือน ซึ่งจะกลายเป็นว่า ผมโดนเลิกจ้างกระทันหัน ไม่ทราบว่าสามารถร้องเรียนอะไรได้บ้างครับ อายุงาน 1 ปี