อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่ได้เพราะใน TOR ระบุไว้ 11,000 ก็เลยสงสัย  ( เราถามไปทาง กรมแรงงาน ว่าสายงานที่เราทำขึ้น400 ด้วยมั้ย จนท. บอกว่าขึ้นเหมือนกัน) กรณีนี้หมดสัญญาไปแล้ว สามารถ เรียกร้องได้ไหม ส่วนของเงินเดือน

ก่อนหน้าบริษัทที่ไม่มีประกันสังคมที่ประมูลเข้ามา ในTOR ก็ระบุเงินเดือนไว้เหมือนกัน แต่พอถึงช่วงที่ มีประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ บริษัทนี้ก็ขึ้น เงินเดือนให้ตามประกาศ

แต่ปัจจุบัน หมดสัญญาไปแล้ว ตั้งแต่สิ้นเดือนกันยายน จนตอนนี้ ต้นเดือน พฤศจิกายนแล้ว OT ยังไม่จ่าย ให้เหตุผลว่า "หลวง" จ่ายให้เมื่อไหร่ บริษัทก็จ่ายให้ตอนนั้น อยากทราบว่ากรณีเรื่องของโอทีนี้หาก หมดสัญญากับบริษัทแล้ว แต่ยังมีเงินค้างอยู่ มีกำหนดไหมว่าต้องจ่ายภายในกี่วัน