เนื่องจากผมทำงานด้านเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์
ทางนายจ้างแจ้งว่าบริษัทขาดทุนต่อเนื่อง และยังได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ Covid-19
ซึ่งความจริงแล้วทางบริษัทไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำสั่งของรัฐบาลเลย
และยังมีลูกค้าพักอยู่ถึงครึ่งนึงด้วย
แต่บริษัทจะขอตัด Service Charge ออก โดยการให้พนักงานเซ็นต์ยินยอม
จึงมีข้อสงสัยว่าจริงๆแล้วทางนายจ้างสามารถตัด Service Charge ออกเองได้เลยหรือไม่
ทำไมต้องให้เซ็นต์ยินยอม และหากลูกจ้างไม่ยินยอมจะเป็นอย่างไร
ซึ่งในสัญญาจ้างงานที่ได้ในระบุไว้แบบนี้ ถ้าลูกจ้างมีสิทธิ์อย่างไรบ้าง
บริษัท xxx จำกัด ตกลงจ้างและลูกจ้างรับจ้างปฏิบัติงานในตำแหน่ง xxx โดยได้รับค่าจ้างจำนวน xxx บาท และส่วนของค่าใช้จ่ายภาษี ประกันสังคม พนักงานจะเป็นผู้รับผิดชอบเอง โดยจะได้รับสวัสดิการอื่นๆตามนโยบายของบริษัท และตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน 2551 ดังนี้
1. เงินเดือนรายเดือน xxx บาท
2. ค่าอาหาร xxx บาท
3. ค่าบริการขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
4. ระดับพนักงาน
ขอบคุณครับ
นายจ้างหัก Service Charge ได้หรือไม่? ถ้าในสัญญาระบุไว้แบบนี้
ทางนายจ้างแจ้งว่าบริษัทขาดทุนต่อเนื่อง และยังได้รับผลกระทบจากสถานการณ์ Covid-19
ซึ่งความจริงแล้วทางบริษัทไม่ได้รับผลกระทบโดยตรงจากคำสั่งของรัฐบาลเลย
และยังมีลูกค้าพักอยู่ถึงครึ่งนึงด้วย
แต่บริษัทจะขอตัด Service Charge ออก โดยการให้พนักงานเซ็นต์ยินยอม
จึงมีข้อสงสัยว่าจริงๆแล้วทางนายจ้างสามารถตัด Service Charge ออกเองได้เลยหรือไม่
ทำไมต้องให้เซ็นต์ยินยอม และหากลูกจ้างไม่ยินยอมจะเป็นอย่างไร
ซึ่งในสัญญาจ้างงานที่ได้ในระบุไว้แบบนี้ ถ้าลูกจ้างมีสิทธิ์อย่างไรบ้าง
บริษัท xxx จำกัด ตกลงจ้างและลูกจ้างรับจ้างปฏิบัติงานในตำแหน่ง xxx โดยได้รับค่าจ้างจำนวน xxx บาท และส่วนของค่าใช้จ่ายภาษี ประกันสังคม พนักงานจะเป็นผู้รับผิดชอบเอง โดยจะได้รับสวัสดิการอื่นๆตามนโยบายของบริษัท และตามพรบ.คุ้มครองแรงงาน 2551 ดังนี้
1. เงินเดือนรายเดือน xxx บาท
2. ค่าอาหาร xxx บาท
3. ค่าบริการขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท
4. ระดับพนักงาน
ขอบคุณครับ