หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หางานใหม่ดีมั้ย ?? ถ้าจัดการกับความสามัคคีในที่ทำงานไม่ได้
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
เราย้ายมาทำงานที่ใหม่ โดยมีหน้าที่เป็นหัวหน้างาน แต่ปัญหาคือคนในแผนกที่ต้องทำงานด้วยนั้น ไม่ถูกกันเลย อยู่ได้สักพักเริ่มมีการใส่ไฟกัน เราไม่ได้ตัดสินนะ ว่าใครถูกผิด อยากรู้ว่าในทางปฏิบัติ เกี่ยวกับการจัดการบุคคลลักษณะนี้มีมั้ย เพราะเราไม่ได้ทำงานเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีคนนั่งหลับเวลาทำงานตลอด เราควรทำยังไง
เรื่องมีอยู่ว่า มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งในแผนกเดียวกัน ซึ่งทำงานที่นี่ไม่ต่ำกว่า 20 ปีแล้ว เค้าเริ่มหลับในเวลางาน และหลับเกือบทั้งวัน เป็นเวลาหลายปี แต่ก่อนเราก็ไม่ได้สังเกตอะไรมาก แต่หลังๆ เวลาหลับจะมี
สมาชิกหมายเลข 8938333
มีลูกน้องที่ไม่ทำงาน แต่บริษัทไม่มีนโยบายไล่ออก รับมือกันยังไงคะ
ทำงานกับทีมที่มีลูกน้องที่เป็นsenior ไม่ค่อยทำงานค่ะ จ่ายงานอะไรให้ก็ไม่โอเค ทำงานไม่เคยผ่านเกณฑ์ เราพยายามจัดการที่ขั้นตอน เพื่อหาทางทำงานด้วยกันอย่างปกติสุข แต่เขาหลบเลี่ยง ทั้งถ่วงงานให้นานขึ้น บ
คว้าตะวัน
อยู่กับคนที่ Toxic ในที่ทำงาน
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมขอแนะนำตัวก่อนครับ ปัจจุบันผมอายุ 28ปี ทำงานที่ปัจจุบันมา 3ปีแล้วครับ งานเกี่ยวกับโรงงานอุตสาหกรรม เริ่มแรกเลยนะครับ ผมเข้าทำงานในแผนกนึง ซึ่งผมรู้สึกว่าโชคดีอย่างนึงครับเนื่องจาก
สมาชิกหมายเลข 7296776
อยากทราบระดับเงินเดือนหัวหน้างาน
ประสบการณ์การทำงานมา5ปีมีความรอบรู้ความชำนาญจนได้เลื่อนจากพนักงานเป็นหัวหน้างานบริหารงานและบริหารคนงานให้ส้อดคล้องกับแผนงาน จัดการทุกอย่างทั้งแผนก เงินเดือนควรอยู่ในระดับประมาณเท่าไหร่ครับ
สมาชิกหมายเลข 6642592
หัวหน้าไม่สนใจ ลาออกดีมั้ย
สมาชิกหมายเลข 718114
ร่วมงานกับคนไม่มีประสบการณ์ เก่งแต่พูด ทำงานไม่ได้เรื่อง ทำไงดี
เริ่มต้นด้วย ทำงานโรงงาน เจอผู้คนหลากหลาย แต่มาวันนึงทางแผนกต้องการคนเพิ่ม แล้วได้เด็กที่ถือว่าไม่ได้จบใหม่ แต่ประสบการณ์การทำงานน้อย ตอนสัมภาษณ์นั่งฟังอยู่ด้วย เพราะ ลักษณะงานใกล้เคียงกันและค่อนข้างส
สมาชิกหมายเลข 6284011
ไม่เข้าใจ ทำไมสมัยนี้ยังมีคนชอบดูแคลน คนทำงานโรงงาน ทั้งๆที่…..
…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง
สมาชิกหมายเลข 9046432
คนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา
สงสัยว่าคนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา อยู่ดีๆก็เกิดคำถามค่ะ555 คือหัวหน้ารับเราเข้ามาบอกอยากให้แบ่งเบาภาระพี่ๆ ถ้าพี่อยากให้ช่วยก็ช่วยให้หมด แต่เพื่อนอีกแผนกก็บอกกว่าเราทำหน้า
สมาชิกหมายเลข 8718565
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
รู้สึกไม่ค่อยากพูดกับใคร
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานอยู่ในออฟฟิศ ก็จะมีเพื่อนแผนกเดียวกันที่สนิทๆ ตอนแรกเราเข้ามาใหม่ก็รู้สึกดีใจนะคะ ที่มีเพื่อนสนิทในที่ทำงาน แต่พอสนิทไปสักพักรู้สึกไม่อยากสนิทแล้วค่ะ555 ไม่ใช่ว่าเค้านิสัยไม่ดีนะค
สมาชิกหมายเลข 7620049
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หางานใหม่ดีมั้ย ?? ถ้าจัดการกับความสามัคคีในที่ทำงานไม่ได้