มีลูกน้องที่ไม่ทำงาน แต่บริษัทไม่มีนโยบายไล่ออก รับมือกันยังไงคะ

ทำงานกับทีมที่มีลูกน้องที่เป็นsenior ไม่ค่อยทำงานค่ะ

จ่ายงานอะไรให้ก็ไม่โอเค ทำงานไม่เคยผ่านเกณฑ์
เราพยายามจัดการที่ขั้นตอน เพื่อหาทางทำงานด้วยกันอย่างปกติสุข
แต่เขาหลบเลี่ยง ทั้งถ่วงงานให้นานขึ้น บ่นว่ายากบ้าง ทำแบบลวกๆบ้าง

บริษัทไม่มีนโยบาลไล่ออก. และมีแผนจะเกษียณที่นี่ค่ะ

ทุกท่านมีวิธีรับมือ หรือจัดการคนประเภทนี้ยังไงคะ