▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)
สอบถามเกี่ยวกับพนักงานสัญญาจ้างครับ
อายุ 29 ปี ประสบการณ์ทำงาน ประมาณหนึ่งปี เป็นงานสายเฉพาะทางครับ (Logistics)
อยากสอบถามว่า
1.ผมควรเข้าไปคุยกับ hiring manager หรือ hr manager
2.ควรเข้าไปคุยตอนเดือนไหนดีครับ
3.เข้าไปแล้วควรเปิดประเด็นว่ายังไงดีครับ
4.ถ้าได้ลงประจำ ควรต่อเงินเดือนที่เท่าไหร่ครับ ตอนนี้ได้อยู๋ 23 k แล้วก็สงสัยเรื่องการนับเวลางานครับ ปกตินับต่อไปเลยหรือเริ่มนับใหม่ครับ
5.ถ้าเป็นต่อสัญญาควรรับไว้มั้ยครับ ใจจริงอยากได้งานประจำมากกว่า
6.สุดท้าย ผมควรเริ่มมองๆหางานใหม่ไว้รองรับมั้ยครับ ปัญหาคือจะไปสัมภาษณ์ยังไง เพราะสัญญาแบบนี้มีแต่ลากิจ กับ ลาป่วยครับ
ไม่อยากให้หมดแล้วค่อยหาครับ เคยมีประสบการณ์เตะฝุ่นอยู่เกือบ 3 เดือน ทรมานมาก
ขอบคุณครับ