หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถาม HR หน่อยครับ มีหลักเกณฑ์การสกรีนใบสมัครcandidate ยังไงครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ค้นหาคีย์เวิร์ด , โทรคุย , แล้วจะพิจารณายังไง ว่าควรส่งให้ hiring manager ขั้นตอนต่อไป ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอถาม HR ปกติถ้า candidate ที่ไม่ผ่านโทรถามผลจะบอกตรงๆไหมครับ
หลังจากผ่านการสัมภาษณ์ประมาณ 1 อาทิตย์ ผมก็ชอบโทร หรืออีเมล์ไปสอบถามผลจาก HR ครับ หลายแห่งก็บอกมาตรงๆ ว่าไม่ผ่าน เราก็โอเค ไม่ต้องรอ บางทีก็บอกว่ายังพิจารณาไม่เ
สมาชิกหมายเลข 3994193
คิดยังไงกับการที่ HR ขอดู FB Post ที่คุณไม่เปิด Public ครับ
มีบริษัทนึงขอสัมภาษณ์งานครับ มีการ screen เบื้องต้นและขอดูสลิปเงินเดือนก่อนไปคุย วันคุยมี HR กับ Line manager เข้าคุย ทุกอย่างดูดี จนกระทั่ง HR ขอปิดท้ายการคุย
สมาชิกหมายเลข 5261697
ถามในมุมของ HR เกี่ยวกับ counter offer
Candidate สัมภาษณ์ผ่าน Hiring Manager อยากได้มาก งานก็กำลังอยู่ในช่วงต้องการคนมีประสบการณ์สูงและตรงสาย ซึ่งหาไม่ง่าย Candidate เรียกเงินสูงพอสมควร เพิ่มจากที่เด
s7014249
สัมภาษณ์งานรอบสุดท้ายกับ hiring manager ต้องเตรียมตัวอะไรบ้างคะ
ได้งานตำแหน่ง sales manager ผ่าน recruitment มาค่ะ คุยมาทั้งหมด 3 รอบแล้ว กับ HR manager, Line Manager และ Business Development Manager ล่าสุดทาง recruitment แจ
สมาชิกหมายเลข 904017
อยากทราบมุมมองที่คาดหวังจาก HR และ Hiring Managers เวลาให้ผู้สมัครลองทำ assignment
มีสองคำถามหลักครับ 1. โดยปกติแล้วจะเป็นทาง HR หรือ Hiring Managers ที่จะกำหนดให้ผู้สมัครลองทำ assignment นั้น 2. สมมุติว่าตำแหน่งที่สมัครไป ต้องการผู้มีประสบการ
สมาชิกหมายเลข 5661541
สอบถามขั้นตอนเวลา HR เรียกสัมภาษณ์ครับ
ปกติ HR เวลา review resume candidate แล้ว จะโทรหา candidate ก่อนว่าสนใจมั้ย แล้วค่อยไปหาหัวหน้างาน หรือถามหาหัวหน้างานก่อนว่าสนใจมั้ย แล้วค่อยติดต่อ candidate แ
สมาชิกหมายเลข 7252501
HR หรือ Manager ที่ปฏิเสธ Candidate เขาจะเสียความรู้สึกบ้างไหม
สมาชิกหมายเลข 2661792
รอผลส้มพาษณ์แต่ได้รับคำตอบแบบนี้ ควรรอหรือไปต่อที่อื่น
สวัสดีคะ อยากปรึกษาเพื่อนๆ เรา ถูกบริษัทแห่งนึง เป็นโรงงาน เรียกสัมพาษณ์ เมื่อ 12/5 ตอนสัม manager ถามเรื่อง ปสก. และวันเริ่มงาน ส่วนเงินเดือน HR จะพิจารณาลำดับ
สมาชิกหมายเลข 5509229
HUMAN RESOURCE พนักงานใหม่โปรดรับไว้พิจารณา "ไอ้จักร"ของคุณคือใคร?
แต่ก็โทษ HR ด้วยที่ไม่ทำตามหน้าที่ คนแบบนี้ถึงยังทำตัวเลวได้
Rovershearer
สัมภาษณ์งานไอที ต้อง prompt AI โชว์ไหม หรือสัมภาษณ์ยังไง
ใครมีประสบการณ์ สัมภาษณ์งานไอที หรือเป็นหัวหน้างาน หรือเป็น HR ที่ต้องสัมภาษณ์คน ปัจจุบัน เขาสัมภาษณ์ยังไงครับ แล้ววัดทักษะ AI ยังไง
สมาชิกหมายเลข 8532261
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถาม HR หน่อยครับ มีหลักเกณฑ์การสกรีนใบสมัครcandidate ยังไงครับ