หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัทขอเก็บเงินประกันงานก่อนทำงาน
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามค่ะ บริษัทขอเก็บเงินประกันงานก่อนทำงาน 6,000 บาท กับค่าเสื้ออีก 700 บาท สัญญาจ้างงาน 1 ปี หนูก็เอาค่ะ ยอมจ่าย 6,700 บาท เพราะรองานมาเดือนกว่าแล้ว พอเข้าทำงานได้ 3-4 วันเริ่มรู้ว่าบริษัทขาดสภาพคล่อง ทางการเงิน ถ้าจะลาออก โดยที่ทำงานไม่ครบ 1 ปีตามสัญญาจ้าง จะได้เงินประกันงานคืนมั้ยคะ ถ้าลาออกล่วงหน้า 30 วันตามระเบียบบริษัทอ่ะค่ะ เพราะกลัวว่าถ้าอยู่ไปกลัวว่าบริษัทจะไม่มีเงินจ่ายค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาคลอด 2 เดือนจะได้เงินช่วยจากประกันสังคมไหม
รบกวนสอบถามค่ะ ถ้าลาคลอดแค่ 2 เดือน เดือนที่ 3 จะกลับมาทำงาน บริษัทต้องจ่าย 45 วัน และเคสแบบนี้จะได้รับเงินอุดหนุนจากประกันสังคมอีก 15,000 บาทไหมคะ อีกเรื่องค่ะ
บ้านสวนติดอู่ต่อเรือ
ลาออกจากงานไม่แจ้งล่วงหน้า
สวัสดีค่ะ ดิฉันมีคำถามเกี่ยวกับการลาออกจากงานค่ะ เงินเดือนดิฉันออกทุกวันที่ 28 แล้วถ้าต้องการลาออกกะทันหัน ตัดรอบเงินเดือน 21 - 20 ของทุกเดือนค่ะ ดิฉันจะเขียนใบ
สมาชิกหมายเลข 4572687
ท้อง 4 เดือนเเล้ว นายจ้างจะต่อสัญญาจ้างอีกเเค่ 3 เดือน เรียกร้องค่าชดเชยได้ไหมคะ เรียนถามผู้รู้คะ
ทำงานบริษัทมหาชนเเห่งหนึ่ง สัญญาจ้าง 1 ปี เริ่มทำงานตั้งเเต่เดือนเมษา ทำจนครบสัญญามาเเล้ว 1 ปี เเละมีการจ้างต่อถึงสิ้นปี เป็นระยะเวลา 9 เดือน ตอนนี้ครบสัญญาจ้าง
สมาชิกหมายเลข 4763413
ทำงานมา 1 เดือนจะขอลาออก
สวัสดีค่ะ คือเราทำงานที่บริษัท A มา 1 เดือน แล้วมีพี่ที่รู้จักชวนไปทำงานด้วย ในเงินเดือนที่ให้มากกว่า เราเลยสนใจ เราเพิ่งทำงานกับบริษัท A มาได้ 1 เดือน ยังไม่ได
สมาชิกหมายเลข 1851267
บริษัทฯ ต้องการเลิกจ้างพนง.ซึ่งทำงานได้ 6 เดือน เราต้องจ่ายทั้งเงินค่าตกใจและเงินชดเชย ถูกต้องรึเปล่าคะ
บริษัทฯ มีพนักงานอยู่คนนึง ถ้านับถึงสิ้นเดือนมีนาคมนี้ ก็จะทำงานได้ 6 เดือน แต่ระยะ 2 เดือนที่ผ่านมา พนง.ไม่สนใจการทำงาน มาสาย กลับก่อนเสมอ จนคิดว่าน่าจะต้องเลิ
สมาชิกหมายเลข 5798457
*นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าแฟนผมทำร้านอาหารแห่งหนึ่งในเกาะสมุยแล้วทีนี้แฟนผมป่วยคือ(มือเปื่อยลอกแห้งและแสบมาก)ขอลาไปหาหมอก็ไม่ให้ไปจะให้ไปแค่วันหยุดที่ร้านเขากำหนดไว้ สักพั
สมาชิกหมายเลข 9337922
ปรึกษาหน่อยครับในกรณีที่โดนบริษัทลดเงินเดือนลง ในฐานะลูกจ้างเรามีสิทธิทำอะไรได้บ้างครับ
สวัสดีครั ผมเป็น Dev อยู่บริษัทเล็กๆแห่งนึงมา 7 ปีแล้ว พอดีวันก่อนทางผู้บริหารได้ออกมาขอให้ลดเงินเดือน 50% เนื่องจากที่ทางบริษัทนั้นขาดรายได้หลัก แล้วจะเริ่มมีผ
สมาชิกหมายเลข 6955215
J&T ส่งของเงินเดือน 20,000 up เลยหรอครับ!!!?
ผมเห็นคนข้างห้องบอกไปทำเดือนแรกได้ 20,000 กว่า ไม่ทราบว่าเขาโม้หรือป่าวครับ
สมาชิกหมายเลข 6163014
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัทขอเก็บเงินประกันงานก่อนทำงาน