หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบว่าในช่วงทดลองงาน120วัน บริษัทฯสามารถไม่ยื่นสวัสดิการประกันสังคมให้ลูกจ้างในช่วงทดลองงานได้ด้วยเหรอคะ แล้วถ้าบริษัทไม่มีปกส.ให้เราจะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า และถ้าไม่อยากทำงานต่อในช่วงทดลองงานเพราะสวัสดิการดังกล่าวไม่มีและลาออกโดยมิได้แจ้งบริษัทล่วงหน้า บริษัทมีสิทธิไม่จ่ายเงินเดือนในช่วงที่เราทำงานจริงได้หรือไม่ และเราจะผิดสัญญาในสัญญาจ้างหรือเปล่าคะ?
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หักเงินประกันงานส่งบังคับคดีป่าวค่ะ
สอบถามผู้รู้ ค่ะ กรณีเรามีหมายบังคับคดีหักเงินทุกเดือนอยู่ค่ะแต่แล้วจะลาออก จากงาน ที่บริษัทมีเงินประกันงาน แบบนี้จะถูกหักในส่วนเงินประกันงานส่งบังงบคับคดีป่าวค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7856189
นายจ้าง(ผู้เป็นพ่อ) สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย แล้ว ก็มาเสียชีวิตลงแล้วต่อมาลูกของเจ้านายไม่ให้ ทำอะไรได้บ้าง
สวัสดีคับพอดีพ่อผมเป็นคนขับรถให้เจ้านายทำมาเกือบ30ปี แล้วนายจ้างได้เสียชีวิตลง นายจ้าง ผู้เป็นพ่อ สัญญาว่าจะทำให้ไม่ลำบากก่อนตาย โดนบอกกับลูกจ้างทั้ง3คน แล้ว ก็มาเสียชีวิตลง แล้วพอไปถามกับลูกของนายจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070170
สอบถามเกี่ยวกับ HR และ กฏหมายแรงงาน กรณีช่วงทดลองงาน
สอบถามนะครับ กรณีนายจ้างกำหนดเวลาช่วงทดลองงาน ไว้ 120วันสำหรับพนักงานใหม่ สมมติทำงานไปสองเดือน ต้องการเลิกจ้าง สามารถทำได้ไหมครับ ต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน หรือต้องจ่ายค่าชดเชยไหมครับ กับอีกข้อ ถ้าสัญญา
เด๊าะแด๊ะ
หัวหน้างานแจ้งวันนี้ 13/06 ว่าเราไม่ผ่านทดลองงาน ให้ไปทำงานวันพฤหัสหน้าเป็นวันสุดท้าย กรณีแบบนี้เราจะได้ค่าตกใจมั้ยคะ ?
สรุปว่าได้มีการพูดคุยและหาข้อสรุปกันแล้วนะคะ ว่าจะทำงานไปอีก30วันแล้วจึงออกค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8890760
ปรึกษาปัญหาสำหรับเด็กจบใหม่ ทำงาน
คือหนูจบ ป.ตรี การตลาดค่ะ ตอนนี้ได้งาน 2 ที่ ช่จยแนะนำเพื่อตัดสินใจหน่อยนะคะ 1.ร้านขายยาง ล้อรถยนแต่และตรวจสภาพ ตำแหน่งคือแอดมิน มีขายบ้าง แต่หลักๆคือทำคอนเท้น ลงเพจ TikTok ส่วนตัวมีพื้นฐานการทำคอนเท
สมาชิกหมายเลข 6174604
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
กรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน
อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้
สมาชิกหมายเลข 6721500
โดนเลิกจ้างเนื่องจากไม่ผ่านโปร
เราโดนบอกเลิกจ้าง ไม่ผ่านการทดลองงาน ช่วงทดลองงาน120วัน แต่ทำงานได้แค่2เดือน บอกไม่ผ่านโปร แจ้งล่วงหน้า30วัน แต่ไม่ให้เราทำงานแล้วจะจ่ายค่าแรงให้ตอนสิ้นเดือนต้องมีเซนเอกสารอะไรไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3706441
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากรู้เรื่องประกันสังคมในช่วงทดลองงาน