วัฒนธรรมองค์กรเลิกงานช้า รับไม่ได้ควรลาออกดีไหม?

เราอยู่ในช่วงทดลองงาน บ.แจ้งก่อนเริ่มงานว่าถ้าสายจะโดนหักเงิน ส่วนเวลางานคือ 8:00-17:00 น. ทำงานจันทร์-เสาร์ เราก็มาทำงานเช้าก่อน 8:00 น. ทุกวัน และกลับช่วงประมาณ 17:10 น. เกือบทุกวัน เวลาเดินทางกลับบ้าน ชั่วโมงครึ่ง ซึ่งตอนเรากลับเพื่อนร่วมงานก็ยังนั่งอยู่ และ
แล้ววันนี้ฝ่ายบุคคลโทรมาแจ้งว่าเงินเดือนลดจากฐาน บ. เดิมที่ขอไป และบอกเหตุผลกับเราว่าหัวหน้าแจ้งว่าเราเลิกงานเร็ว ให้เราทุ่มเทกว่านี้ เราเลยถามฝ่ายบุคคลไปตามรูป ถ้าแบบนี้เรารับไม่ได้ควรลาออกดีไหม
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ดูแล้วเป็นสิ่งที่เจรจาไม่ได้ครับ น่าจะเรื่องใหญ่เกินตัวไปมาก

ถ้าคิดว่าไม่สามารถยอมหรือทนได้ ลาออกก็ดูจะเป็นที่เหมาะสมครับ
ความคิดเห็นที่ 5
มาสายโดนหักเงิน   กลับตรงตามเวลาก็โดนหักเงินอ้างว่าเพราะกลับเร็ว   สรุปคือจะให้อยู่ในบริษัทให้นานที่สุดมาก่อนเวลาทำงานนานๆและกลับหลังเวลาเลิกงานนานๆ

รอช้าอยู่ใย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่