สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถามจะมาถามทุกคนค่ะ
ตอนนี้ เพิ่งได้ทำงานวันแรกค่ะ ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ค่ะ เข้างาน 8:00 น เลิกงาน 17:00 น ค่ะ
คำถาม?
1.บริษัทที่ทำงานอยู่ตอนนี้ไม่มีการเซ็นสัญญาการทำงานเลยค่ะ เลยอยากรู้ว่าจะเป็นอะไรไหมคะ
2. เราทำงานในโซนออฟฟิศ และส่วนมาก ออฟฟิศจะไม่มีโอที แต่วันนี้เราได้ทำงานล่วงเวลา เพราะมันเป็นงานที่เราต้องรับผิดชอบ แต่ตอนนี้คนอื่นทำอยู่ เพราะเราเพิ่งเริ่มงานวันนี้วันแรก
เราเลยถามคนที่เราช่วยงานว่าได้โอทีไหมเขาบอกว่า โอฟรี จ้า
แล้วถ้าสมมุติว่าเราต้องทำงานล่วงเวลาบ่อยๆแล้วเจ้าของบริษัทเขาไม่ให้โอที เราควรจะทำยังไงดี (เราเคยคุยกับเพื่อนที่สอนงานเราว่า เราเห็นเธอกลับช้ากว่าเรา เธอได้โอทีไหม เพื่อนบอกไม่ค่อยได้ เพราะ จข.บ.ไม่ค่อยให้ แต่บางทีมันเยอะเกินเราก็ไปเถียงเอา)
ปล.ถามไว้เพื่อที่จะได้มีแนวทางป้องกันตัวเอง
3.ตำแหน่งเราคือ เจ้าหน้าที่ประสานงาน
หน้าที่ที่รับผิดชอบคือ
-สรุปยอดขายทั้งรายเดือนและรายสัปดาห์
-ทำรายงานการประชุม(สัปดาห์ละครั้ง)
-ดูแลorder จากช่องทางออนไลน์
-รับ order จาก เซลล์มาทำเอกสารต่อ ทั้งเปิดใบจองและใบขาย
-หาพนักงานใหม่
-ทำเงินเดือนพนักงานรายวัน
-ติดต่อประสานงานและทำเอกสารน่าจะเกือบทั้งหมดที่เกี่ยวกับแรงงานไทยและต่างด้าวที่เป็นรายวัน(จป. ความปลอดภัย แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ISO)(แต่น่าจะทำไม่บ่อย)
เราอยากรู้ว่าคนอื่นๆที่ตำแหน่งเดียวกันกับเราทำงานประมาณนี้ไหมคะ
4.เราได้เงินเดือน 13000 บาทค่ะ ตอนนี้เป็นช่วงทดลองงาน ( เราคุยกับ จข.บ. ตอนสัม เขาบอกว่าถ้าผ่านโปรขอดูผลงานก่อนถ้ามีผลงานดีก็จะขึ้นเงินให้ แต่ถ้าผลงานไม่ดีก็จะได้เท่าเดิม )
งานต้องทำยังไงบ้างคะเพื่อให้ผลงานดีขอคำแนะนำทีค่ะ
วันนี้ขอถามแค่นี้ก่อนค่ะ หนูคิดว่าถ้าทำงานไปเรื่อยๆคงจะได้มาถามอีกเรื่อยๆค่ะ
สุดท้ายนี้หนูขอกำลังใจหน่อยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ
ที่ทำงานไม่มีการเซ็นสัญญาทั้งทดลองงานและตอนผ่านโปร และคำถามอื่นๆๆๆๆ
ตอนนี้ เพิ่งได้ทำงานวันแรกค่ะ ทำงานจันทร์ถึงเสาร์ค่ะ เข้างาน 8:00 น เลิกงาน 17:00 น ค่ะ
คำถาม?
1.บริษัทที่ทำงานอยู่ตอนนี้ไม่มีการเซ็นสัญญาการทำงานเลยค่ะ เลยอยากรู้ว่าจะเป็นอะไรไหมคะ
2. เราทำงานในโซนออฟฟิศ และส่วนมาก ออฟฟิศจะไม่มีโอที แต่วันนี้เราได้ทำงานล่วงเวลา เพราะมันเป็นงานที่เราต้องรับผิดชอบ แต่ตอนนี้คนอื่นทำอยู่ เพราะเราเพิ่งเริ่มงานวันนี้วันแรก
เราเลยถามคนที่เราช่วยงานว่าได้โอทีไหมเขาบอกว่า โอฟรี จ้า
แล้วถ้าสมมุติว่าเราต้องทำงานล่วงเวลาบ่อยๆแล้วเจ้าของบริษัทเขาไม่ให้โอที เราควรจะทำยังไงดี (เราเคยคุยกับเพื่อนที่สอนงานเราว่า เราเห็นเธอกลับช้ากว่าเรา เธอได้โอทีไหม เพื่อนบอกไม่ค่อยได้ เพราะ จข.บ.ไม่ค่อยให้ แต่บางทีมันเยอะเกินเราก็ไปเถียงเอา)
ปล.ถามไว้เพื่อที่จะได้มีแนวทางป้องกันตัวเอง
3.ตำแหน่งเราคือ เจ้าหน้าที่ประสานงาน
หน้าที่ที่รับผิดชอบคือ
-สรุปยอดขายทั้งรายเดือนและรายสัปดาห์
-ทำรายงานการประชุม(สัปดาห์ละครั้ง)
-ดูแลorder จากช่องทางออนไลน์
-รับ order จาก เซลล์มาทำเอกสารต่อ ทั้งเปิดใบจองและใบขาย
-หาพนักงานใหม่
-ทำเงินเดือนพนักงานรายวัน
-ติดต่อประสานงานและทำเอกสารน่าจะเกือบทั้งหมดที่เกี่ยวกับแรงงานไทยและต่างด้าวที่เป็นรายวัน(จป. ความปลอดภัย แรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคม ISO)(แต่น่าจะทำไม่บ่อย)
เราอยากรู้ว่าคนอื่นๆที่ตำแหน่งเดียวกันกับเราทำงานประมาณนี้ไหมคะ
4.เราได้เงินเดือน 13000 บาทค่ะ ตอนนี้เป็นช่วงทดลองงาน ( เราคุยกับ จข.บ. ตอนสัม เขาบอกว่าถ้าผ่านโปรขอดูผลงานก่อนถ้ามีผลงานดีก็จะขึ้นเงินให้ แต่ถ้าผลงานไม่ดีก็จะได้เท่าเดิม )
งานต้องทำยังไงบ้างคะเพื่อให้ผลงานดีขอคำแนะนำทีค่ะ
วันนี้ขอถามแค่นี้ก่อนค่ะ หนูคิดว่าถ้าทำงานไปเรื่อยๆคงจะได้มาถามอีกเรื่อยๆค่ะ
สุดท้ายนี้หนูขอกำลังใจหน่อยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ