หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานโดยไม่แจ้งออกมีผลเสียหายอะไรบ้าง?
กระทู้คำถาม
ผมเป็นพนักงานประจำ ทำงานมาปีกว่า ตอนเข้าทำงานได้เซ็นสัญญาไว้ แต่ตอนนี้อยากออกจากงานมาก
1. ถ้าออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถออกจากงานได้ไหม
2. บริษัทสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกับเราได้ไหม
ใครทราบช่วยบอกหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง จะลาออกกระทันหัน นายจ้างสามารถ Holdเงินเดือนได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ พอดีเราเป็นหลพนักงานจ้าง สัญญาจ้าง 1 ปี แต่เรามีเหตุต้องลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างสามารถไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ สอบถามเพิ่มเติมนะคะ พอดีอ่าน
คุณหนูขี้เหงา
ลาออกกระทันหัน แจ้งล่วงหน้า 2 วัน ต้องเคลียร์งานแบบไม่ได้เงิน สามารถเทงานได้ไหมครับ ??
สวัสดีครับ ผมเพิ่งลาออกบริษัทเก่า ที่ทำงานมา 4 ปี โดยไม่มีสัญญาจ้างที่เป็นลายลักอักษร หรือต้องเซ็นเป็นใบจ้างงาน ผมแจ้งลาออกโดยบอกล่วงหน้าแค่ 2 วันเพราะมีบริษัทอื่นมา Offer งานที่เงินเดือนดีกว่า
สมาชิกหมายเลข 7122968
กรณีหอพัก ไม่เคยให้ผู้เช่าเซ็นสัญญา สามารถเรียกปรับค่าเสียหายได้หรือไม่
ปกติเวลาเข้าห้องพัก เราจะต้องเซ็นสัญญา เเบ่งเก็บไว้ที่เจ้าของหอ 1 ชุด เรา 1 ชุด แต่หอพักลาสุดไม่เคยให้เซ็นสัญญาการเข้าอยู่ ไม่ว่าจะเป็นกฎข้อห้าม การปรับความเสียหายของภายในห้อง แค่ให้อ่านคราวๆรอบเดียวต
สมาชิกหมายเลข 2442305
ออกงานกระทันหันโดยไม่ได้ยื่นใบลาออก
ออกงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ได้มีการแจ้งกับทางฝ่าย HR ไว้ว่าจะลาออกซึ่งทางฝ่าย HR รับทราบและให้กลับไปเขียนใบลาออกแต่เนื่องด้วยมีเหตุซึ่งทำให้ไม่สามารถกลับไปเขียนใบลาออกได้ต่อมาได้ไปยื่น
สมาชิกหมายเลข 6697417
ออกงานกระหันทันแล้วไม่จ่ายเงินเดือน
ยาวๆหน่อยนะครับ อาจจะงงๆนิดนึ่ง เรื่องมีอยู่ว่า ผมได้ทำงานบริษัทแห่งหนึ่งที่เกี่ยวกับเว็บไซต์อยู่ตำแหน่งโปรแกรมเมอร์ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ สัญญาการว่าจ้าง 1 ปี ปัจจุบันทำงานมาปีกว่า จนกระทั่งวันหนึ่งท
สมาชิกหมายเลข 3592018
ถูกเลิกจ้างกระทันหัน
แฟนผมทำงานได้3เดือนกว่าวันที่8นี้จะเข้าเดือนที่4แต่ถูกเลิกจ้างกระทันหันไม่แจ้งล่วงหน้ากลับบ้านมาโดนลบออกจากกลุ่มแล้วเพื่อนที่ทำงานก็โทรมาบอก งงมากทำอะไรผิดก่อนหน้านี้มีใบเตือนเรื่องไปทำงานสาย1ใบแต่ก็ป
สมาชิกหมายเลข 5715855
ยืมเงินไม่คืน สามารถฟ้องได้
ยืมเงินไม่คืน สามารถฟ้องได้ กรณียืมเงินไม่เกิน 2,000 บาท ตามกฎหมาย ไม่ต้องทำหนังสือสัญญากู้ยืมเงิน แต่เมื่อมีการผิดสัญญาการยืมเงิน แม้จะเป็นการยืมเงินด้วยวาจา สามารถดำเนินคดีฟ้องร้องตามกฎหมายได้
สมาชิกหมายเลข 8626505
น่าจะมีการปรับเปลี่ยนระเบียบเรื่องให้ข้าราชการมาเซ็นต์ค้ำประกัน ในเรื่องการเข้าทำงาน การเข้าเรียน
ระเบียบเรื่องการให้ข้าราชการมาเซ็นต์ค้ำประกัน เรื่องต่าง ๆ ผมว่าสมัยนี้อยากให้ทางกองทัพ รร.ทหาร รร.ตำรวจ หน่วยงานราชการ หน่วยงานเอกชน ยกเลิกหรือผ่อนปรนเรื่องการขอให้ข้าราชการเซ็นต์ค้ำประกันเข้าทำงาน ก
สมาชิกหมายเลข 6485819
สาญาจ้างสำหรับเด็กพาร์ทไทม์ที่bigCมีมั้ยคะ
พอดีว่าจะทำเรื่องลาออกเเล้วเป็นการลากออกกระทันหันเลยอยากทราบว่ามีผลกระทบหรือสัญญามั้ยคะ(ทำมา3เดือนเเล้วค่ะ)
สมาชิกหมายเลข 7400371
ลาออกจากงานก่อน 30 วัน จะได้รับเงินส่วนสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือไม่ครับ
ปัจจุบันผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเกือบสิบปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากผ่านโปร 4 เดือนแรกที่ทำงาน และผมมีความจำเป็นต้องลาออกจากงานกระทันหัน โดยจะเขียนใบลาออกล่วงหน้า 15 วัน แต่ในสัญญาจ้างงาน บริษัทร
PORZ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานโดยไม่แจ้งออกมีผลเสียหายอะไรบ้าง?
1. ถ้าออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถออกจากงานได้ไหม
2. บริษัทสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกับเราได้ไหม
ใครทราบช่วยบอกหน่อยครับ