หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงานโดยไม่แจ้งออกมีผลเสียหายอะไรบ้าง?
กระทู้คำถาม
ผมเป็นพนักงานประจำ ทำงานมาปีกว่า ตอนเข้าทำงานได้เซ็นสัญญาไว้ แต่ตอนนี้อยากออกจากงานมาก
1. ถ้าออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถออกจากงานได้ไหม
2. บริษัทสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกับเราได้ไหม
ใครทราบช่วยบอกหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอความช่วยเหลือค่ะ เพื่อนโดนบีบออกจากงาน
พอดีเพื่อนสนิทถูกบีบให้ออกจากงานกระทันหันภายใน 15 วัน โดยไม่แจ้งล่วงหน้า ซึ่งบริษัทไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรแต่แรก และตอนนี้เพื่อนก็ยังไม่ได้เซ็นใบลาออก เป็นกิจลักษณะ แต่!!!! ในตอนที่ไปคุยกันว่
สมาชิกหมายเลข 1966877
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง จะลาออกกระทันหัน นายจ้างสามารถ Holdเงินเดือนได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ พอดีเราเป็นหลพนักงานจ้าง สัญญาจ้าง 1 ปี แต่เรามีเหตุต้องลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างสามารถไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่คะ ขอบคุณค่ะ สอบถามเพิ่มเติมนะคะ พอดีอ่าน
คุณหนูขี้เหงา
เรื่องการลาออกจากการทำงานกระทันหัน
ผมทำงารเซเว่นครับผมเบื่อมากๆเเต่ก็ต้องฝืนทำงานเเล้วผมออกจากงานกระทันหันซึ่งผมลาออกไปเมื่อวันที่6มกราคมเเล้วมาทำงานอีก1วันเเล้วผมออกซึ่งวันที่ผมออกผมบอกไปชัดเจนเเล้วว่าขอทำงานวันนี้วันสุดท้ายนะเเต่ตามก
สมาชิกหมายเลข 8708897
กรณีหอพัก ไม่เคยให้ผู้เช่าเซ็นสัญญา สามารถเรียกปรับค่าเสียหายได้หรือไม่
ปกติเวลาเข้าห้องพัก เราจะต้องเซ็นสัญญา เเบ่งเก็บไว้ที่เจ้าของหอ 1 ชุด เรา 1 ชุด แต่หอพักลาสุดไม่เคยให้เซ็นสัญญาการเข้าอยู่ ไม่ว่าจะเป็นกฎข้อห้าม การปรับความเสียหายของภายในห้อง แค่ให้อ่านคราวๆรอบเดียวต
สมาชิกหมายเลข 2442305
ออกงานกระทันหันโดยไม่ได้ยื่นใบลาออก
ออกงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ได้มีการแจ้งกับทางฝ่าย HR ไว้ว่าจะลาออกซึ่งทางฝ่าย HR รับทราบและให้กลับไปเขียนใบลาออกแต่เนื่องด้วยมีเหตุซึ่งทำให้ไม่สามารถกลับไปเขียนใบลาออกได้ต่อมาได้ไปยื่น
สมาชิกหมายเลข 6697417
นายจ้าง
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีเราลาออกแล้วกระทันหันบอกก่อนประมาณ3วัน แล้วเค้าจะไม่ให้เงินเดือนเพราะเราออกกระทันหันจะไม่ให้เงินเดือนที่เรา นายจ้างเป็นคนจีนที่ออกเพราะเค้าให้เงินเดือนไม่ตรงตามที่คุยกันไว้ แต่การออ
สมาชิกหมายเลข 6414865
มีการนัดเซ็นสัญญาเริ่มงานแล้ว แล้วให้ไปที่ทำงานก่อนวันเซ็นสัญญา 1 วัน แล้วพอถึงวันเซ็นต์โทรมายกเลิกกระทันหัน
คือผมได้งานทราบ.ซัพของ ปตท.ครับ Bsa นั่นละ ให้ไปทำงานในนิคมมาบตาพุต มีการคุยอะไรกันเรียบร้อยนัดพบเจอหน้ากันแล้ว ตกลงจะให้มาเริ่มงาน 2 พ.ค 67 นัดเซ็นต์สัญญา 30 เม.ย 67 แต่ให้ไปดูหน้างานวันที่ 29 เม.ย 6
สมาชิกหมายเลข 5526122
ใขลาออกที่บริษัทให้เซ็น
สอบถามเรื่องใบลาออกครับ. พอทีทางบริษัทหมดสัญญา. แล้วให้เราเซ็นลาออกท แต่ขอมูลในใบลาออกมันมีสองวรรค. วรรคแรกก็เป็นขอมูลธรรมว่าเขียนวันไหน. ทำถึงวันไหน แต่ในวรรคที่สอง ขึ้นต้นว่า. ข้าพเจ้ายินยอมที่จะชด
สมาชิกหมายเลข 4819849
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงานโดยไม่แจ้งออกมีผลเสียหายอะไรบ้าง?
1. ถ้าออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรสามารถออกจากงานได้ไหม
2. บริษัทสามารถฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายกับเราได้ไหม
ใครทราบช่วยบอกหน่อยครับ