ออกงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ได้มีการแจ้งกับทางฝ่าย HR ไว้ว่าจะลาออกซึ่งทางฝ่าย HR รับทราบและให้กลับไปเขียนใบลาออกแต่เนื่องด้วยมีเหตุซึ่งทำให้ไม่สามารถกลับไปเขียนใบลาออกได้ต่อมาได้ไปยื่นเรื่องกับประกันสังคมเพื่อขอใช้สิทธิว่างงานแต่ถูกปฎิเสธเนื่องจากบริษัทแจ้งออก เป็นปลดออก ทำให้ไม่ได้รับสิทธิกรณีว่างงาน ส่วนทางประกันสังคมแนะนำให้ไปติดต่อขอให้บริษัททำเรื่องเปลี่ยนแปลงข้อมูลสถานะปลดออก เป็นลาออก แต่ถูกปฎิเสธ กรณีนี้ถือว่าลาออกด้วยวาจาโดยไม่มีใบลาออกได้ไหม เพราะฝ่าย HR รับทราบเรื่องที่จะลาออกเพียงแต่เราไม่ได้ยื่นใบลาออก "ส่งเรื่องร้องเรียนได้ไหม"