หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในชีวิตการทำงาน มีใครบ้างมั้ยคะ? ที่ไม่เคยโดนหัวหน้า ว่า หรือ เตือน เลย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
ในชีวิตการทำงาน มีใครบ้างมั้ยคะ? ที่ไม่เคยโดนหัวหน้า ว่า หรือ เตือน เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามผู้รู้ครับหัวหน้าสามารถหักเงินเดือนเรา50%ได้หรอ?
กรณี มาสาย1วัน แล้วหัวหน้าให้ใบเตือน1ใบ แล้วแจ้งว่าหักเงินเรา50% เพราะคือกฎของบริษัท แบบนี้มีด้วยหรอครับ หักจนถึงปีหน้าเลย
สมาชิกหมายเลข 8658441
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
mama_pen
โดนใบเตือน
มีการเรียกจขกท ไปเตือนด้วยวาจา และได้เซ็นชื่อในใบเตือน หัวหน้างานบอกว่าพรุ่งนี้จะมีการวัดผล ถ้าพรุ่งนี้ไม่ผ่านจะโดนพักงาน ทำไมถึงโดนพักงานเลยคะ ไม่มีการเตือนครั้งที่2,3 ใดๆก่อนหรอคะ ให้พักงานเลยได้ด้ว
สมาชิกหมายเลข 5272454
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ
สมาชิกหมายเลข 4121587
ถ้าวันนี้พรรคประชาชนเลือกเสียคำพูดแล้วเข้าร่วมรัฐบาล?
พรรคประชาชนในฐานะพรรคการเมืองอันดับ 1 ในสภา คงจะได้นั่งรัฐมนตรีหลายกระทรวงสำคัญ คงจะได้นั่งมหาดไทยถ้าต้องการ คงจะจัดการ ป้องกัน เตือนภัยคนหาดใหญ่ได้ทันก่อนเกิดน้ำท่วม คงมีแนวทางบอกคนใต้จังหวัดอื่นๆได้
สมาชิกหมายเลข 5184478
สอบถามเรื่องการที่นายจ้างไล่พนักงานออกเนื่องจากก่อความวุ่นวายครับ
เจอเคสพนักงานหัวหมอ มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน อยากออกมานานแล้ว แต่สร้างเรื่องทะเลาะวิวาท และไม่ยอมรับใบเตือน ทำหลายๆอย่างเพื่อเรียกร้องให้หัวหน้าไล่ออกเพื่อเรียกเงินประกัน(พูดง่ายๆคือกวน Teen) จนสุดท้าย
RollOver
มีใครไม่รู้จะทำอะไรดีในบางวัน
...........
สมาชิกหมายเลข 7266389
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภาพแวดล้อมที่แย่สุดๆ ล่าสุดน้องโดนหัวหน้า
Monkey13
ผิดด้วยเหรอ? ที่ผมตอบผู้บริหารแบบนี้
หัวหน้าผมทำงานไม่ทัน ผู้บริหารขึ้นมาวีน ถามว่าทำไมไม่มีใครช่วยหัวหน้าทำงานนี้มันด่วน ผมตอบไปว่า "หัวหน้าไม่ได้ Assign งานให้ครับ" เท่านั้นแหละ โดนด่า คือผมตอบตามข้อเท็จจริงผมผิดด้วยหรือ? ก
สมาชิกหมายเลข 7990183
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในชีวิตการทำงาน มีใครบ้างมั้ยคะ? ที่ไม่เคยโดนหัวหน้า ว่า หรือ เตือน เลย