ในชีวิตการทำงาน มีใครบ้างมั้ยคะ? ที่ไม่เคยโดนหัวหน้า ว่า หรือ เตือน เลย

เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ

กรณี มาสาย1วัน แล้วหัวหน้าให้ใบเตือน1ใบ แล้วแจ้งว่าหักเงินเรา50% เพราะคือกฎของบริษัท แบบนี้มีด้วยหรอครับ หักจนถึงปีหน้าเลย

มาสายเดือนละครั้ง (ไม่เกิน 15 นาที) ถือว่าเยอะไหมครับ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร จะเรียกคุยไหมครับ หรือแค่ให้หัวหน้าเตือนก็พอ

มีการเรียกจขกท ไปเตือนด้วยวาจา และได้เซ็นชื่อในใบเตือน หัวหน้างานบอกว่าพรุ่งนี้จะมีการวัดผล ถ้าพรุ่งนี้ไม่ผ่านจะโดนพักงาน ทำไมถึงโดนพักงานเลยคะ ไม่มีการเตือนครั้งที่2,3 ใดๆก่อนหรอคะ ให้พักงานเลยได้ด้ว

. จบเราได้ความรู้ความเข้าใจจากพี่ๆที่แสดงความเห็นทำให้ตาเราสว่างขึ้น

พนักงาน ทำงานแบบ ขยัน (Work hard) หัวหน้า ทำงานแบบ ฉลาด (Work smart) เจ้าของ ทำงานแบบ น้อย (Work less)

เตือนภัยผู้เช่า และผู้ประกอบการหอพัก อพาร์ตเมนต์ หากจะให้บริษัทภายนอกเข้ามาบริหารจัดการค่าเช่า งานประจำวันแทนให้ คิด คิด คิดอีกที!! ถึงทำเองจะยุ่งยากแต่ก็ยังมั่นใจว่าเงินทุกบาทเข้ากระเป๋าตัวเองเต็มๆ 1

สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน