หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างชอบโยนความรับผิดชอบเกินหน้าทึ่ให้ลูกจ้างและชอบกดค่าแรง การทำงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างชั่วคราว
นักจิตวิทยา
ส่งที่เราทำได้ชอบมาสอน...พอสิ่งที่เราไม่เข้าใจแล้วเราถามทำเสียอารมณ์...ทำพาขึ้นเสียงดัง...#คนแบบนี้เขานิสัยยังไง?เขาเป็นคนแบบไหน???.
....ไม่อธิบายเพิ่ม...คนที่เข้าใจจริงๆจะตอบได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรุ้ใครรุ้ช่วยตอบที
โดนบังคับทำงานเกินหน้าที่ในใบสันยาจ้างงานนายจ้างผิดกฎหมายแรงงานรึป่าวคับ
สมาชิกหมายเลข 4796758
การยกเลิก workpermit ด้วยตนเองทำได้ไหมคะ
เนื่องจากเพื่อนชาวต่างชาติ(อังกฤษ) ถุกเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องมาจากบริษัทได้ปิดกิจการเนื่องจากเหตุผลส่วนตัวของนายจ้าง ตอนนี้รอดำเนินการเรื่องเรียกร้องค่าชดเชยการเลิกจ้าง ตัววีซ่าNon B ได้หมดอายุลงแล้ว
สมาชิกหมายเลข 2284255
เกิดอุบัติเหตุในเวลางานบริษัทไม่รับผิดชอบทั้งค่ารักษาพยาบาลและส่งเรื่องประกันสังคมควรทำอย่างไรดีครับ
ขอปรึกษาและสอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมเป็นเซลออกไปพบลูกค้าเกิดอุบัติเหตุเวลา 16.10 ขณะนั้นผมไปปฏิบัติหน้าที่ตามเก็บเช็คให้บริษัทได้เกิดเหตุรถสิบล้อชนจนได้รับบาดเจ็บรักษาตัวอยู่ที่โรงพยาบาลนายจ้างไม่รับผิ
สมาชิกหมายเลข 4421366
สัญญาจ้างงานชั่วคราว ไม่จ่ายเงินวัดหยุด?
ก่อนอื่น ขอสวัสดีเพื่อนๆสมาชิก พันทิปทุกคนนะครับ วันนี้ผมมีเรื่องมาขอคำแนะนำ เริ่มเรื่องเลยแล้วกัน ผมได้ทำงานที่บริษัทหนึ่งมา 2 สัปดาห์ อีก 1 วันแล้ว เริ่มงานในวันที่ 1 ก.ค ตกลงกันตอนเริ่มงานเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 3437085
หนูอิจฉาพี่ หนูเกลียดแม่ หนูเห็นแก่ตัว ตอนนี้หนูไม่เหลือใครแล้ว
คำถามที่ไร้คำตอบ ทำไมต้องโกรธหนูด้วย เป็นคำถามที่ไม่เคยได้รับคำตอบ ทำไมแม่พูดกับแฟน กับพี่ กับน้องชาย กับคนอื่น ด้วยเสียงอ่อนโยนแต่พูดกับหนูด้วยเสียงขุ่นเคืองละ ทำไมพี่พูดกับแฟน กับแม่ กับน้อง กับเ
สมาชิกหมายเลข 6673742
มีความรักให้กัน อดทน ทำดีกับผู้อื่น (การพัฒนานิสัยตนเอง แบบทำได้จริง ตอน7)
ผ่านไปแล้วสำหรับ อัคลาก ตัวตน อุปนิสัยที่ดี 6 ข้อ คือ ความซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ ความสุขุม ใจเย็น กล้าหาญ รักษาบุคลิกภาพให้ดูดี มาถึงนิสัยอีก 3 ข้อต่อไปนี้ ซึ่ง 1 ใน 3 ข้อที่สำคัญมากๆ คือ ความอดทน
สมาชิกหมายเลข 8605298
นักเขียนThe New York Times แนะ ถ้าอยากทำงานที่สบายใจ Gen Z ควร ‘ตั้งบริษัทเอง’ หลังผลสำรวจพบ ค่านิยมขัดกับนายจ้าง!!!
นักเขียน Best Seller จาก The New York Times แนะ ถ้าอยากทำงานที่สบายใจ Gen Z ควร ‘ตั้งบริษัทเอง’ หลังผลสำรวจพบ ค่านิยมขัดกับนายจ้างจริง! . คอนเทนต์ทำนอง Gen Z เป็น 'ตัวปัญหา' ของที่ทำงานมีอ
Lady_Simplicity
เราไม่อยากเป็นคนนิสัยไม่ดีอีกแล้วค่ะ
ทุกคนที่อ่านข้อความของเรา สามารถตัดสินเราได้เต็มที่ค่ะ เราอยากเปลี่ยนตัวเองอยากแก้ไขตัวเองค่ะ เราเป็นคนนิสัยไม่ดีเอามากๆ ถ้าทุกคนนึกถึงนิสัยไม่ดีที่่สุดในชีวิตของทุกคนจะมีอะไรบ้าง อย่างน้อยก็ต้องมีโกห
สมาชิกหมายเลข 9041208
วิธีควบคุมอารมณ์กับเพื่อนร่วมงาน
เราเป็นเด็กกันโรงแรมและการท่องเที่ยวเรียนจบมาก็ทำงานเราเป็นเด็กกันโรงแรมและการท่องเที่ยวเรียนจบมาก็ทำงานเกี่ยวกับการบริการมาตลอด ส่วนใหญ่แล้วก็จะเป็นงานโรงแรมที่ผ่านมางานโรงแรมเราจะทำงานหน้าฟร้อน เป็น
สมาชิกหมายเลข 3823674
กรณีลาป่วยเกินที่ใบรับรองแพทย์กำหนดเป็นอะไรไหมครับ
จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ
สมาชิกหมายเลข 8263250
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างชั่วคราว
นักจิตวิทยา
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างชอบโยนความรับผิดชอบเกินหน้าทึ่ให้ลูกจ้างและชอบกดค่าแรง การทำงาน
....ไม่อธิบายเพิ่ม...คนที่เข้าใจจริงๆจะตอบได้