หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฏหมายแรงงานขอถามเป็นความรู้
กระทู้สนทนา
กฎหมายชาวบ้าน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
พอดีไปเจอเหตุการณ์เหตุการณ์หนึ่งมาไม่ได้โดนกับตัวเองนะถ้าเข้างานสายไม่เกิน 5 นาทีบริษัทสามารถลงโทษพนักงานด้วยการหักค่าคอมมิสชั่น 50% ได้ด้วยหรอมันผิด กฏหมายไหม? สอบถามเป็นความรู้ สงสัย??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องบริษัทสั่งหยุดงานเอง แต่จะหักพักร้อนพนักงาน มันใช่หรา
ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทสั่งหยุดงานเองสัปดาห์ละ 1 วัน แต่จะหักพักร้อนพนักงาน ที่จริงจะต้องจ่าย 75% ให้แก่พนักงานไหมตามกฎหมายแรงงานใช่ไหมครับ
คุณชาย ตระกูลเชย
ถ้าบริษัทปิดกิจการเราจะได้อะไรไหมคะในฐานะลูกจ้าง
คือบริษัทโดนพิษโควิดรอบนี้เหมือนจะไม่รอดถ้าปิดตัวลงเราจะได้อะไรไหมคะ คือตั้งแต่ทำมาก็คือโดนหักเงินมาตลอดตั้งแต่ระลอก2 สัญญาขอหัก2เดือนก็โดนมา4เดือนถึงแม้ยอดขายจะกลับมาปกติ จนมาระลอก3เหมือนจะไม่รอดหักค
สมาชิกหมายเลข 4817559
ขอคำแนะ กฎ/บทลงโทษ สำหรับพนักงานที่มาทำงานวันอาทิตย์ แต่ขาดงานในวันจันทร์
เนื่องจากตอนนี้บริษัทที่เราทำงานอยู่ต้องการงานเร่งด่วนมาก บริษัทจึงได้ทำการเปิดโอทีวันอาทิตย์ แต่ประเด็นมีอยู่ว่าพนักงานมาทำงานในวันอาทิตย์เพื่อที่จะได้เงิน2เท่า แต่กลับขาดงานในวันเสาร์หรือวันจันทร์แท
สมาชิกหมายเลข 5352993
โดนบริษัทหักเงิน
สอบถามหน่อยครับในกรณีทำงานบริษัทหรือห้างต่างๆ มีการหักค่าสินค้าหมดอายุให้มาหักพนักงานจ่ายเองแบบนี้ได้ไหมครับ กรณีที่ผมเจอมาคือ ต้องมห้จ่ายเองแต่ละเดือนบางทีก่อเดือน200-300 บางเดือนก็ 1000+ ในกรณีแบบนี
สมาชิกหมายเลข 6444940
การแจ้งออกพนักงานต่างด้าว
พอดีขอสอบถามเนื่องพนักงานแรงงานต่างด้าวค่ะ พอดีบ.เราจะรับพนักงานจากบ.เดิม เนื่องจากบ.เดิมของหมดสัญญากับที่สถานที่ที่บ.เราไปประมูลค่ะ เขาขู่พยักงานที่จะอยูากับเราว่าจะไม่แจ้งออกให้ และจะยคดเอกสารที่เขา
สมาชิกหมายเลข 2029523
นายจ้างให้จ่าย OT พนักงานแค่ 1 เท่า
สมาชิกหมายเลข 1315091
โดนไล่ออก หักเงินมาสาย หักค่าแรง2เท่า
เราได้ฟ้องกับกรมแรงงานไปแล้ว คือ เราโดนไล่ออกกระทันหันโดยไม่รู้ว่าทำอะไรผิดค่ะ ก่อนหน้านั้นเราโดนหักเงินมาสายย้อนหลัง2เดือน โดนหักค่าแรง2เท่าตอนเป็นโควิดค่ะทั้งๆที่มีใบรับรองแพท์ คือเราอยากรู้ว่าเราฟ้
สมาชิกหมายเลข 8097475
วิธีคิดค่าแรง โอที
ทำงาน 20.00-17.00 ควรได้ค่าโอทีแบบไหน จำนวนกี่ ชม.
สมาชิกหมายเลข 3187514
กฎหมายคุ้มครองพนักงาน
บริษัทที่เราทำงานอยู่ตอนนี้ไม่มีสวัสดิการอะไรใหเพนักงานเลยแบบสามารถแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ ไม่มีเบี้ยขยันให้พนักงาน ไม่มีลาพักร้อนประจำปี และอื่นๆที่พนักงานควรได้ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8107763
บริษัทเพิ่มวันทำงานจาก5เป็น6 สามารถทำได้ใช่ไหม
ในสัญญาระบุทำงาน5วัน แต่จะให้ทำ6วัน แบบนี้สามารถทำได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 1256623
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 10
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฏหมายแรงงานขอถามเป็นความรู้