ขอคำแนะ กฎ/บทลงโทษ สำหรับพนักงานที่มาทำงานวันอาทิตย์ แต่ขาดงานในวันจันทร์

เนื่องจากตอนนี้บริษัทที่เราทำงานอยู่ต้องการงานเร่งด่วนมาก บริษัทจึงได้ทำการเปิดโอทีวันอาทิตย์ แต่ประเด็นมีอยู่ว่าพนักงานมาทำงานในวันอาทิตย์เพื่อที่จะได้เงิน2เท่า แต่กลับขาดงานในวันเสาร์หรือวันจันทร์แทน  อยากทราบว่าทางบริษัทจะตั้งกฎกติกาอะไรได้บ้างเพื่อลงโทษพนักงานเหล่านี้  หรือมีกฎหมายไหนบ้างที่คุ้มครองบริษัท หรือบทลงโทษสำหรับพนักงานเหล่านี้