หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานลาป่วย 1 วันไม่ต่องมีใบรับรองแพทย์
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามและขอคำแนะนำค่ะ
คือกฎการลางานที่บริษัท ลาป่วย 1 วันถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ให้ขาดงาน และหักค่าจ้างในวันนั้นซึ่งขัดกับกฏหมายแรงงาน แบบนี้เป็นการเอาเปรียบลูกจ้างไหมคะแล้วลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้หรือไม่และมีขั้นตอนอย่างไรบ้างรบกวนขอคำแนะทีค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินค่าลาคลอด กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ขออนุญาติสอบถามค่ะ กรณีลาคลอดบุตรตามกฎหมาย 90 วันบริษัทไม่จ่ายเงินค่าลาคลอดให้ แจ้งจะจ่ายให้เมื่อกลับไปทำงาน แต่ภายหลังลูกจ้างไม่สะดวกกลับไปทำงานเมื่อครบกำหนดลา
สมาชิกหมายเลข 7257415
ลาป่วย 3 วัน ไม่มีใบรับรองแพทย์ จะโดนหักเงินไหม?
สอบถามผู้รู้ค่ะ โดยตอนเซ็นสัญญาว่าจ้าง ได้มีข้อตกลงว่า ในกรณีที่หยุดงานติดต่อกัน เกิน 3 วัน ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ด้วย แต่ถ้าเราลาป่วย 3 วันพอดีแบบไม่เกิน ต้องแน
สมาชิกหมายเลข 4827862
การจ่ายค่าล่วงเวลา (OT)
สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ในกรณีที่บริษัทออกกฏไว้ว่า พนักงานที่ทำ (OT) ต้องแจ้งขอโอทีภายใน 3 วัน หากไม่ขอภายใน 3 วัน ทางบริษัทไม่อนุมัติค่าล่วงเวลา (OT) ให้ อันนี้จ
สมาชิกหมายเลข 7800093
สอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานค่ะ
สวัสดีค่ะ ดิฉันจะสอบถามเรื่องกฎหมายแรงงานอ่ะค่ะ 1. ในกรณีที่ยื่นใบลาออกไม่ถึง 30 วันตามที่บริษัทกำหนด (โดยทำงานวันสุดท้ายคือวันที่ 25 ซึ่งเป็นวันสุดท้ายของการตั
สมาชิกหมายเลข 1462625
ทำงานสัญญาจ้างปีต่อปี ลาป่วยไม่ได้รับค่าจ้างผิดต่อกฎหมายแรงงานไหมคะ ??
พอดีเพิ่งได้งานที่นึงแต่ยังไม่เซ็นสัญญาค่ะ เคยทำแต่ประจำปกติถ้าลาป่วยจะได้ค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน/ปี แต่ที่นี่เขาให้เป็นสัญญาจ้าง 1 ปี ได้แค่เงินเดือนกับประกันสัง
สมาชิกหมายเลข 3592786
ผมเป็นหอบหืดอยากจะขอใบยกเว้นเกณฑ์ทหารแต่ติดหลายปัญหามากๆครับ
ผมเป็นหอบหืดมาตั้งแต่เด็กๆ จนถึงตอนนี้ก็ยังไม่หายมีเข้าโรงพยาบาลพ่นยา และรับการรักษาอย่างต่อเนื่องมียาพ่นคุมอาการและ ยาพ่นฉุกเฉินติดตัว ยังมีการนอนโรงพยาบาลเพรา
สมาชิกหมายเลข 8493028
ขนส่งตลิ่งชัน
อยากทราบว่าหน้าขนส่งตลิ่งชัน มีคลีนิคเอาใบรับรองแพทย์ ทำใบขับขี่ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 7646377
แชร์ประสบการณ์ขอใบรับรองแพทย์เพศสภาพไม่ตรงเพศกำเนิด เพื่อขอยกเว้นการเกณทหารปี2568
เนื้อหาต่อไปนี้เป็นการบอกเล่าประสบการณ์ส่วนตัวที่เราเจอมาด้วยตัวเองเท่านั้น แต่ละบุคคลอาจเจอสถานการณ์ที่ต่างกันออกไปสถานการณ์ต่างๆที่จะเจออาจจะแตกต่างกันไปแล้วแ
สมาชิกหมายเลข 8744117
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
ทำงานมา 34 ปี มีเงินผ่านมือ 41,162,047 บาท โอ้ แล้วเงินหายไปไหนหมด 555
จขกท เริ่มทำงานปีแรก พ.ศ. 2535 ทำงานมาประมาณ 4 บริษัท โดยทำงานวันสุดท้ายเมื่อ 31 พ.ค. 2568 เกษียณมาปีกว่า เลยลองคิดว่าที่ผ่านมา มีเงินผ่านมือเราไปเท่าไหร่ ไม่น่
laemwade
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานลาป่วย 1 วันไม่ต่องมีใบรับรองแพทย์
คือกฎการลางานที่บริษัท ลาป่วย 1 วันถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์ให้ขาดงาน และหักค่าจ้างในวันนั้นซึ่งขัดกับกฏหมายแรงงาน แบบนี้เป็นการเอาเปรียบลูกจ้างไหมคะแล้วลูกจ้างสามารถร้องเรียนได้หรือไม่และมีขั้นตอนอย่างไรบ้างรบกวนขอคำแนะทีค่ะ