หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ตามหลักแล้วในองค์กรที่เราทำงาน ใครสามารถรู้เงินเดือนเราได้บ้างครับ Manager เรารู้ได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
หรือว่าเฉพาะแผนกฝ่ายบุคคลเท่านั้นที่รู้เงินเดือนเราได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝ่าย HR ที่ต้องรู้เงินเดือนของพนักงานทั้งบริษัท จะมีวิธีจัดการกับความรู้สึกในใจตัวเองยังไงคะ?
ตามหัวข้อเลยค่ะ เพื่อนๆเคยรู้สึกแย่เวลาเห็นเงินเดือนของเพื่อนพนักงานไหมคะ แล้วควรจะจัดการกับความรู้สึกลึกๆในใจยังไงให้ไม่รู้สึกฟุ้งซ่าน , น้อยเนื้อต่ำใจคะ เราพยายามทำใจให้เป็นกลางแล้ว แต่เราเองก็เป
Veronica ปาเร
คนที่เข้ามาเป็นหัวหน้าเรา ปกติจะต้องรู้เงินเดือนของเราด้วย ผมเข้าใจถูกไหมครับ
สมมุติว่า ตอนเข้ามาทำงานใหม่ๆ A คือหัวหน้าที่สัมภาษณ์เราเข้ามา ซึ่งคนนี้ก็คงรู้เงินเดือนเราแน่นอนอยู่แล้ว แต่เมื่อทำงานไปสักระยะ หรือมีการปรับผัง หรือมีการรับคนใหม่เข้ามา
สมาชิกหมายเลข 6095458
Central Retail แผนก Omni Chennel support department manager ดีไหมครับ
พอดีได้ยินมาอยากทราบว้ฒนธรรมองค์กร ความเป็นอยู่ เพื่อนร่วมงานครับ
สมาชิกหมายเลข 4804405
JJNY : กสม.เผยผลสอบชี้ชัด กองทัพใช้ไอโอ│เท้งชี้ไทยต้องเป็นตัวตั้งตัวตี│"ไอซ์ รักชนก"กำชับธรรมนัส│Saab ปรับเพิ่มคาดการณ์
กสม.เผยผลสอบ ชี้ชัด กองทัพ ใช้ไอโอโจมตีคนเห็นต่างจริง ให้เลิกละเมิดสิทธิ์ทันทีhttps://www.matichon.co.th/politics/news_5425617..กสม.เผยผลสอบ ชี้ชัด กองทัพ ใช้ไอโอโจมตีคนเห็นต่างจริง ให้เลิกละเมิดสิทธิ
สมาชิกหมายเลข 3185714
ถูกผู้จัดการคนใหม่ตำหนิว่า "บกพร่องในเรื่องการบริหารเวลา" ผมควรปรับปรุงจุดไหนบ้าง
สวัสดีครับ ผมทำงานในบริษัทฯ เอกชนแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซึ่งขออธิบายโครงสร้างองค์กรในสายบังคับบัญชาของผมโดยคร่าวๆ ดังนี้ครับ 1.กรรมการผู้จัดการ (Managing Director) 2.ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร (Adm
สมาชิกหมายเลข 5413890
โปรแกรมเงินเดือนออนไลน์กับธุรกิจสตาร์ทอัพ
สวัสดีค่าชาวพันทิปทุกท่าน วันนี้อยากจะมาแชร์ข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมเงินเดือนออนไลน์ (Online Payroll) ให้กับพี่ ๆ ฝ่าย HR, บัญชี หรือแม้แต่เจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง ทุกท่านอาจจะพอคุ้นเคยกับคำว่า &lsquo
สมาชิกหมายเลข 1855252
ตัวอย่างโปรเจคแผนกทรัยากรบุคคมีอะไรบ้างคร๊าฟ?
พอดีเรามาฝึกงานที่องค์กรแห่งหนึ่ง ซึ่งเราฝึกที่แผนกทรัพยากรบุคคล ถึงต้องทำโปรเจคด้วย!! เรยอยากทราบว่ามีโปรเจคอะไรบ้าง? ที่สามารถทำในฝ่ายแผนกทรัพยากรบุคคลได้
สมาชิกหมายเลข 4436935
การจัดตั้งแผนกบริหารความเสี่ยงควรสังกัดที่ฝ่ายใด
สวัสดีเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ชาวพันทิพทุกท่านครับ พอดีที่บริษัทจะมีการจัดตั้งแผนกบริหารความเสี่ยงขึ้นมา โดยปกติแล้วต้องตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงก่อนแล้วค่อยจัดตั้งแผนกบริหารความเสี่ยงให้อยู่ภายใต้กา
Paihu
สอบถามเรื่องการมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
องค์กรธุรกิจทั่วไปนิยมมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบ การกำหนดนโยบายทางด้านบุคลากรต่าง ๆ ของบริษัททุกแผนกและทุกฝ่าย เช่น การรับสมัครงาน การพิจารณาคัดเลือกพนักงาน การลากิจ ลาป่วย การประเมินงาน การฝึกอบร
nightmaez
งานด้าน AP และ AR ของฝ่ายการเงิน
อยากทราบรายละเอียดของงานด้าน AP manager และ AR manager คะ (AP = account payable, AR = account receivable) ว่าต้องทำอะไรบ้าง เรารู้แต่ AP ทำจ่ายเช็คให้ตรงงวด ส่วน AR รับเงิน แต่ในส่วนของการจัดการของ ma
nutty.2981
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การเงิน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 2.4 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ตามหลักแล้วในองค์กรที่เราทำงาน ใครสามารถรู้เงินเดือนเราได้บ้างครับ Manager เรารู้ได้ไหม