หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หมายถึงถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนประจำปี และเคลียร์งานแล้ว
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 18
ไม่เข้าใจว่าทำไมบางคอมเม้นท์ต้องหัวร้อน
ความคิดเห็นที่ 4
อย่าลากคนที่ไม่เกี่ยวข้องไปเกี่ยว เพื่อหาความชอบธรรม หรือ เพิ่มน้ำหนัก
ไม่เกี่ยวกับคนไทย
เคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่เป็นอย่าง จขกท ว่า
อาจเป็นแค่บริษัท จขกท หรืออีกหลายบริษัท แต่ไม่ใช่ทั้งหมด และอาจไม่ใช่ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ
อย่าเหมารวม
นิสัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้บริหารเตือนเพื่อน ให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้ เพื่อนมีสิทธิ์ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
เพื่อนสนิทเราคนนึง เป็นคนเก่งค่ะ แต่จะเงียบๆ พูดไม่มาก แต่ผู้บริหารรู้จักหมด เพราะงานเด่น เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า เขาเตือนให้เพิ่มภาวะผู้นำ แบบนี้เพื่อนมีโอกาส ได้ขึ้นหัวหน้าไหมคะ
mama_pen
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันท
สมาชิกหมายเลข 8575734
เวลาลาออกจากที่ทำงานเก่า ไปสมัครงานที่ใหม่ (บ.มหาชน) คือ ที่ใหม่ เขาจะรู้จากอะไรคะ ว่าที่เก่า เราได้ตำแหน่งอะไรมา
เขาจะเชคจากอะไรคะ สมมติที่เก่าทำตำแหน่ง ผู้จัดการมา เขาจะรู้ได้ไง ว่าทำตำแหน่งนี้จริงๆ
mama_pen
เวลาไปบอกว่าจะใช้กฎหมายจัดการ จะร้องเรียนพนักงาน แล้วโดนตอนกลับมาแบบนี้คือมีเจตนาท้าทายหรือเปล่าครับ
เขาตอบกลับมาบอกว่า "เป็นสิทธิของลูกค้าค่ะ" "เป็นสิทธิทางกฎหมายของคุณครับ" เพราะการที่เราพูดว่าจะร้องเรียน หรือ ใช้กฎหมายเพราะหวังให้เขากลับมาคุยเจรจากัน ไม่ได้ตั้งใจจะทำจริงๆแต่แร
สมาชิกหมายเลข 8987247
ก่อนลาออกจากงานใช้สิทธิลาพักร้อนได้ไหม
จะออกจากงานสิ้นปีนี้ ลาพักร้อนยังเหลือ เราสามารถใช้ได้ไหมคะ จะแจ้งลาออกล่วงหน้า30วันค่ะ ควรทำเรื่องลาพักร้อนก่อนที่จะแจ้งลาออก หรือทำเรื่องลาออกก่อนแล้วค่อยทำเรื่องลาดีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4842338
ประกันกลุ่ม สุขภาพ ถ้ายื่นเคลม หัวหน้าจะรู้ไหม?
ผมใช้วันลาพักร้อน เเจ้งหัวหน้าว่าไปเที่ยวต่างจังหวัด ขณะที่บริษัทมีงานด่วน ไม่สามารถลาได้ช่วงนั้น ผมเลยโกหกว่าจะไปงานเเต่งน้องที่พะเยา เเต่จริงๆเเต่งไปวันเสาร์ เเต่ผมดันไปใช้บริการโรงพยาบาลใน กทม ในวั
สมาชิกหมายเลข 8031482
ถามคนอายุสามสิบปลายๆ สี่สิบต้นๆ ถ้ารู้ว่าที่ทำงานถ้าต่อไปไม่มีโอกาสได้โปรโมทขึ้น manager จะทำกันต่อไปหมครับ
ถ้งองค์กรค่อนข้างใช้ได้ฝ่าร้อนฝ่าหนาวมาพอควร โอกาสปลดคนคิดว่ามีแต่น้อยมากตอนนี้ เงินเดือนก็ใช้ได้ ไม่มากแต่ก็ไม่น้อย สวัสดิการก็ใช้ได้ แต่องค์กรโครงสร้าง flat และการเมืองเยอะครับ ถ้าตัวเองไม่มีโอกาสได
งุนงง งงงัน
พนักงานป่วย เจ้านายบังคับให้ลาป่วยได้ไหม
เป็นโควิดแต่ไม่อยากหยุดไปทำงานปกติ แล้วถูกหัวหน้าไล่ให้กลับบ้านใช้ลาป่วย ตามกฎหมายบริษัทสามารถบังคับพนักงานให้ใช้ลาป่วยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
ถ้าบริษัทให้ไม่ผ่านโปร ต้องลาออกล่วงหน้ากี่วัน
ถ้าบริษัทให้เราไม่ผ่านโปร แต่ให้โอกาสเราต่อโปรอีก1-2เดือน แต่เราอยากเปลี่ยนงานอยู่แล้ว เราต้องอยู่เคลียร์งานให้กี่วันและลาออกล่วงหน้ากี่วัน?
สะดิ้งลงตับ
ขี่แฟลซส่งพัสดุครับ วันสุดท้ายเอาเงินฝากเข้าสนง.ใหญ่ไม่ทันเที่ยงคืน ต้องเอาเข้าอีกวันนึง โดนบล็อกรหัส ตามข้อหาว่าทุจริต
ตามหัวข้อเลยครับรายละเอียดคือ ขี่แฟลซส่งพัสดุครับ วันสุดท้ายเอาเงินฝากเข้าสนง.ใหญ่ไม่ทันเที่ยงคืน สาเหตุคือปกติจะฝากผ่านเซเว่น ค่าบริการ15บาท ซึ่งค่าบริการปกติแฟลซจะให้เบิกได้ แต่ล่าสุดแฟลซแจ้งว่าไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 8994650
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 75.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว