หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
การบริหารจัดการ
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ คือเราแจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว แจ้งหัวหน้าเรียบร้อย แต่หัวหน้าสั่งงานไม่หยุดเลยค่ะ จนเหลือเวลาทำงาอีกแค่อาทิตย์เดียวก็ยังสั่ง เคลียร์งานเก่าหมดแล้วก็มีงานใหม่งอกมาเรื่อยๆ ถ้าถึงวันทำงานวันสุดท้ายแล้วเคลียร์ไม่งานไม่หมด จะส่งผลกระทบอะไรมั้ยคะ รบกวนพี่ๆแชร์ได้นะคะ ลาออกครั้งแรกค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยังไม่ผ่านโปร ลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามพี่ๆหน่อยค่ะ พอดีได้ทำงานที่บริษัท ได้1เดือน แต่รู้สึกไม่โอเคกับการสั่งงานที่ซ้ำซ้อน ประมาณว่าเราทำงานตัวนี้โอเคไปแล้ว แต่มีคำถามกลับมาอีกว่าต
สมาชิกหมายเลข 5431385
ลูกจ้างออกงานเพราะเจ้านายจู้จี้ ต้องจ่ายค่าจ้างที่ทำมามั้ย
พอดีมีน้องที่ทำงานรำคาญเจ้านายเรื่องเยอะ อยู่ๆก็มาบอกกับเราตอนเที่ยง ทักไลน์มาบอกว่าพี่หนูลาออกแล้วนะ แล้วก็กลับบ้านเลย ทิ้งงานทุกอย่างเลยซึ่งงานยังไม่แล้วเสร็จ
สมาชิกหมายเลข 2045291
เงินเดือนไม่ออก performance ลดลง ผิดมากไหมคะ
ถามเพิ่มเติมนะคะ จะแจ้งลาออกค่ะ แต่ที่ทำงานยังค้างเงินเดือนของเดือนที่แล้วอยู่ (เดือนมิ.ย.) จะแจ้ง ออกวันที่ 15 ก.ค. เพื่อให้มีผลการแจ้งออกวันที่ 31 ก.ค. ในกรณี
วิลาน
ลาออกจากงานอีกครั้งหลังจากหัวหน้าเพิ่มเงินเดือนให้แล้ว
ขอสอบถามเพื่อนๆ หรือคำปรึกษาก็ได้ค่ะ เนื่องจากกำลังจะลาออกจากงาน ซึ่งก่อนหน้า (ผ่านมาแล้วเกือบครึ่งปี) เคยลาออกจากงานแล้วครั้งนึง เหตุผลมาจากเนื้องานยังไม่เป็นท
papayagalz
จะเริ่มงานใหม่ แต่ยังไม่ได้ลาออกจากที่เก่า
สวัสดีค่ะ จากกระทู้ที่ผ่านมา ตอนนี้เราได้งานแล้วนะคะ บริษัทใหม่กำหนดวันเริ่มงานมาแล้ว ประมาณสัปดาห์หน้า แต่ทีนี้เรายังไม่ได้แจ้งลาออกกับบริษัทเดิมเลยค่ะ ด้วยควา
สมาชิกหมายเลข 3706455
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณ
สมาชิกหมายเลข 7372825
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พน
สมาชิกหมายเลข 1333297
พี่สาวเป็นโรคสะสมของมาอยู่บ้านเรา เอาของมาสะสมเกือบครึ่งบ้านเรา จะขอให้เขาออกไปอย่างไรดีคะ
พี่สาวอายุ40 ชอบซื้อของเก็บของเยอะมาก มีปัญหากับแฟนเก่าทุกคนเรื่องของเยอะ อยู่ๆมาเล่าให้ฟังว่าโดนด่า โดนทำร้ายจิตใจ จากแฟนในตอนนั้น เราสงสาร(ตอนนั้นเขาดูแย่มาก)
สมาชิกหมายเลข 1486071
เมื่อเราไปเที่ยว แล้วคนฝากซื้อของ คุณเคยเจอแบบไหนที่คุณคิดว่า อื้อหือ บ้างครับ 555
ผมเป็นคนแบบนานๆ ไปเที่ยวทีนะครับ แต่เวลาไปบางครั้ง ถ้ามีคนรู้ เค้าจะฝากซื้อของเลย แบบทักติ๊งมาเลยใน Inbox เลยครับ 5555 ผมเคยเจอแบบที่อยู่ร้านแล้วถ่ายรูปลงเฟสพอด
คนไม่มีแอลกอฮอล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 374
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกล่วงหน้าแล้ว หัวหน้ารับรู้ แต่สั่งงานไม่หยุด