ตามหัวข้อที่ถามเลยค่ะ พอดี บ. สถานะการณ์ไม่ค่อยดีเท่าไหร่ (อยู่มา 6 ปี เกือบ 7 ปี เงินเดือนยังไม่ถึง 15,000 เลยค่ะ) หน้างานตามนี้เลย
1.เปิดใบสั่งซื้อ (PO) จากใบเสนอซื้อ (PR) ที่แต่ละแผนกส่งมายังฝ่ายจัดซื้อ
2.ตรวจสอบ/สอบถามการเสนอซื้อในแต่ละครั้ง (ในบางกรณี)
3.ตรวจสอบราคาผู้ขายก่อนการสั่งซื้อ หรือ update ราคาในแต่ละเดือนของวัตถุดิบบางกลุ่มที่มีการปรับราคาทุกเดือน
4.เช็ครายการสินค้าแต่ละชนิดกับผู้ขายก่อนทำการสั่งซื้อ
4.1).ในกรณีที่วัตถุดิบของผู้ขายขาด stock ก็จะทำการสอบถามถึงกำหนดการเข้าที่ทางผู้ขายสามารถส่งวัตถุดิบที่ต้องการให้ได้ หลังจากได้คำตอบจากทางผู้ขายก็ต้องประสานงานไปยังฝ่าย/แผนกที่ต้องการใช้วัตถุดิบว่าสามารถรอวัตถุดิบนั้ได้หรือไม่
4.2) หากวัตถุดิบที่เสนอซื้อมานั้นแผนกที่ต้องการใช้ ไม่สามารถรอได้ ก็ ต้องทำการหาผู้ขายรายใหม่เพิ่มเข้ามา
5.ติดต่อผู้ขายรายใหม่เจาะในกลุ่มวัตถุดิบชนิดเดียวกัน (ขั้นต่ำ 3 เจ้า) โดยทำการ เปรียบเทียบราคา และถ้าหากวัตถุดิบบางกลุ่มต้องทำการทดสอบ ก่อนนำมาใช้งานจริง ซึ่งถ้าหากวัตถุดิบนั้นผ่านการทดสอบการใช้งานและราคาถูกก็ติดต่อซื้อขาย เจรจาเรื่องเครดิตกับทางผู้ขาย
6.ติดตามสถานะการสั่งซื้อแต่ละรายการ ตามของ เชครถจัดส่งผู้ขาย
7.ในกรณีวัตถุดิบหรือสินค้าเสียหายจากผู้ขาย หรือ มีความผิดปกติระหว่างการใช้งาน ประสานงานกับทางผู้ขายในเรื่องการส่งสินค้าหรือวัตถุดิบชดเชย ให้เพียงพอต่อการผลิต หรือ ทำการลดหนี้ ในสินค้าหรือวัตถุดิบนั้นๆ
8.จัดเตรียมเอกสารส่งฝ่ายบัญชีในแต่ละวัน
9.จัดทำเอกสารประเมินผู้ขาย และ เอกสาร iso ต่างๆในฝ่ายจัดซื้อ
10.ติดต่อ Outsource เพื่อรับงานของบริษัทไปดำเนินการพร้อมติดตามงานจ้าง พร้อมตรวจสอบสภาพงานที่จัดจ้างก่อนรับงานเข้าบริษัท
11.สรุปรายการซื้อฝาก-จอง สินค้าหรือวัตถุดิบที่สั่งผลิตจากเมืองนอก รายงานเจ้านายเพื่อแจ้งกำหนดการทำจ่ายแก่ผู้ขาย
12.จัดทำ KPN และนำเสนอ Management Review แต่ละไตรมาส
ปวส.ประสบการณ์จัดซื้อ 6 ปี ควรได้เงินเดือนเท่าไหร่คะ
1.เปิดใบสั่งซื้อ (PO) จากใบเสนอซื้อ (PR) ที่แต่ละแผนกส่งมายังฝ่ายจัดซื้อ
2.ตรวจสอบ/สอบถามการเสนอซื้อในแต่ละครั้ง (ในบางกรณี)
3.ตรวจสอบราคาผู้ขายก่อนการสั่งซื้อ หรือ update ราคาในแต่ละเดือนของวัตถุดิบบางกลุ่มที่มีการปรับราคาทุกเดือน
4.เช็ครายการสินค้าแต่ละชนิดกับผู้ขายก่อนทำการสั่งซื้อ
4.1).ในกรณีที่วัตถุดิบของผู้ขายขาด stock ก็จะทำการสอบถามถึงกำหนดการเข้าที่ทางผู้ขายสามารถส่งวัตถุดิบที่ต้องการให้ได้ หลังจากได้คำตอบจากทางผู้ขายก็ต้องประสานงานไปยังฝ่าย/แผนกที่ต้องการใช้วัตถุดิบว่าสามารถรอวัตถุดิบนั้ได้หรือไม่
4.2) หากวัตถุดิบที่เสนอซื้อมานั้นแผนกที่ต้องการใช้ ไม่สามารถรอได้ ก็ ต้องทำการหาผู้ขายรายใหม่เพิ่มเข้ามา
5.ติดต่อผู้ขายรายใหม่เจาะในกลุ่มวัตถุดิบชนิดเดียวกัน (ขั้นต่ำ 3 เจ้า) โดยทำการ เปรียบเทียบราคา และถ้าหากวัตถุดิบบางกลุ่มต้องทำการทดสอบ ก่อนนำมาใช้งานจริง ซึ่งถ้าหากวัตถุดิบนั้นผ่านการทดสอบการใช้งานและราคาถูกก็ติดต่อซื้อขาย เจรจาเรื่องเครดิตกับทางผู้ขาย
6.ติดตามสถานะการสั่งซื้อแต่ละรายการ ตามของ เชครถจัดส่งผู้ขาย
7.ในกรณีวัตถุดิบหรือสินค้าเสียหายจากผู้ขาย หรือ มีความผิดปกติระหว่างการใช้งาน ประสานงานกับทางผู้ขายในเรื่องการส่งสินค้าหรือวัตถุดิบชดเชย ให้เพียงพอต่อการผลิต หรือ ทำการลดหนี้ ในสินค้าหรือวัตถุดิบนั้นๆ
8.จัดเตรียมเอกสารส่งฝ่ายบัญชีในแต่ละวัน
9.จัดทำเอกสารประเมินผู้ขาย และ เอกสาร iso ต่างๆในฝ่ายจัดซื้อ
10.ติดต่อ Outsource เพื่อรับงานของบริษัทไปดำเนินการพร้อมติดตามงานจ้าง พร้อมตรวจสอบสภาพงานที่จัดจ้างก่อนรับงานเข้าบริษัท
11.สรุปรายการซื้อฝาก-จอง สินค้าหรือวัตถุดิบที่สั่งผลิตจากเมืองนอก รายงานเจ้านายเพื่อแจ้งกำหนดการทำจ่ายแก่ผู้ขาย
12.จัดทำ KPN และนำเสนอ Management Review แต่ละไตรมาส