หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
OT 1ชั่วโมง 45นาที จะคิดให้ถูกต้องตามกฎหมาย
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการคิดโอทีหน่อยค่ะ
พนักงานรายเดือน ตารางทำงานคือวันจันทร์-เสาร์ เวลา 8:00-17:00 น. ถ้าพนักงานคนนี้มาทำโอทีวันอาทิตย์ 7:00-11:00 น. จะคิดโอทียังไงคะ 1. คิด 7:00-8:00 x 3 เท่า และ 8
aioil
การปรับค่าแรงจากรายเดือนเป็นรายวัน ฟ้องได้ไหมครับ
สวัสดีครับ อยากสอบถามเกี่ยวกับการปรับค่าแรงของบริษัทครับ เนื่องด้วย เมื่อตอนมาสมัครงาน ได้รับเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน (ประเภทบริษัท เป็นด้านบริการ เกี่ยวกับรักษา
พุงย้อยไข่หวาน
รบกวนหน่อยค่ะ ถาม เรื่องวิธีคิด โอที 3 เท่า
รบกวนหน่อยค่ะ เรื่องโอที 3 เท่า ถ้ามาทำงานในวันหยุด เวลาปกติ 8.00-17.00 มาทำงาน 18.00 - 20.00 น. ไม่จ่าย 3 เท่า จะผิดไหมค่ะ ผู้รู้ช่วยตอบทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4514723
สอบถามเรื่องเงินบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีจ้างออก
ทำงานมา 2 ปี 11 เดือน วันที่ 1 สิงหาคมนี้จะครบ 3 ปี เงินเดือน 35,000+ค่าตำแหน่ง 2,000 +ค่าน้ำมัน 6,000+ค่าเช่าบ้าน 3,000 เงินเดือนออกทุกวันที่ 25 ของเดือน แต่เร
เดือนสิบ
ทำงานเป็นกะๆ ไม่ FIX วันในแต่ละเดือน ปกติเค้าคิดค่าโอทียังไงครับ ?
เท่าที่ทราบมา ทำวันปกติ (จันทร์-ศุกร์) จะได้ X 1.5 วันหยุดหรือ วันนักขัตฤกษ์ จะได้ 2-3 เท่าใช่ไหมครับ แต่งานที่ผมทำเป็นงานแบบเข้ากะ Day&Night ทำเดือนละ 16-1
สมาชิกหมายเลข 2929810
ลาป่วย 1 วัน ทำงาน Makro ต้องใช้ใบรับรองแพทย์เลยเหรอ???!!!!
คืออยากทราบค่ะ ว่าการลาป่วยของพนักงาน เพียงหนึ่งวัน ต้องเอาใบรับรองแพทย์ด้วยเหรอคะ ทั้งที่ในข้อ กฎหมาย กรมแรงงาน ระบุไว้ชัดเจนว่า การลาป่วยหนึ่งวัน ไม่จำเป็นต้อ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
อายุ 40 หนุ่มโสด เงินสด 36ลบ/ ลงทุน+สินทรัพย์ 48ลบ ไม่มีหนี้สิน
รายได้จากการทำงานประจำ เดือนละหลายแสนบาท ก็สนุกกับการทำงาน ทำได้เรื่อยๆ เพราะรายได้ดี กิจกรรม ออกกำลังกายทุกวัน มีไปเที่ยวต่างประเทศบ้างปีละ 1-2 ครั้ง คิดว่าน่า
สมาชิกหมายเลข 9264906
วิธีเตรียมตัวให้พร้อมรับแรงกระแทก "คลื่น Layoff ที่กำลังถาโถม" แบบบ้านๆของมนุษย์เงินเดือนที่รายได้ไม่สูง
สวัสดีเพื่อนๆ สมาชิกชาวพันทิปทุกคนครับ ช่วงที่ผ่านมาสถานการณ์รอบตัวทั้งในประเทศ ทั้งต่างประเทศ ร้อนแรงและเข้มข้นขึ้นเรื่อยๆ ไม่แพ้ภูมิอากาศบ้านเราเลยนะครับ ทั้ง
สมาชิกหมายเลข 5785319
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
OT 1ชั่วโมง 45นาที จะคิดให้ถูกต้องตามกฎหมาย