หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
OT 1ชั่วโมง 45นาที จะคิดให้ถูกต้องตามกฎหมาย
กระทู้สนทนา
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามการคิดโอทีหน่อยค่ะ
พนักงานรายเดือน ตารางทำงานคือวันจันทร์-เสาร์ เวลา 8:00-17:00 น. ถ้าพนักงานคนนี้มาทำโอทีวันอาทิตย์ 7:00-11:00 น. จะคิดโอทียังไงคะ 1. คิด 7:00-8:00 x 3 เท่า และ 8
aioil
การปรับค่าแรงจากรายเดือนเป็นรายวัน ฟ้องได้ไหมครับ
สวัสดีครับ อยากสอบถามเกี่ยวกับการปรับค่าแรงของบริษัทครับ เนื่องด้วย เมื่อตอนมาสมัครงาน ได้รับเงินค่าจ้างเป็นรายเดือน (ประเภทบริษัท เป็นด้านบริการ เกี่ยวกับรักษา
พุงย้อยไข่หวาน
รบกวนหน่อยค่ะ ถาม เรื่องวิธีคิด โอที 3 เท่า
รบกวนหน่อยค่ะ เรื่องโอที 3 เท่า ถ้ามาทำงานในวันหยุด เวลาปกติ 8.00-17.00 มาทำงาน 18.00 - 20.00 น. ไม่จ่าย 3 เท่า จะผิดไหมค่ะ ผู้รู้ช่วยตอบทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4514723
สอบถามเรื่องเงินบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีจ้างออก
ทำงานมา 2 ปี 11 เดือน วันที่ 1 สิงหาคมนี้จะครบ 3 ปี เงินเดือน 35,000+ค่าตำแหน่ง 2,000 +ค่าน้ำมัน 6,000+ค่าเช่าบ้าน 3,000 เงินเดือนออกทุกวันที่ 25 ของเดือน แต่เร
เดือนสิบ
ทำงานเป็นกะๆ ไม่ FIX วันในแต่ละเดือน ปกติเค้าคิดค่าโอทียังไงครับ ?
เท่าที่ทราบมา ทำวันปกติ (จันทร์-ศุกร์) จะได้ X 1.5 วันหยุดหรือ วันนักขัตฤกษ์ จะได้ 2-3 เท่าใช่ไหมครับ แต่งานที่ผมทำเป็นงานแบบเข้ากะ Day&Night ทำเดือนละ 16-1
สมาชิกหมายเลข 2929810
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงค
สมาชิกหมายเลข 7352849
เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม
สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล
สมาชิกหมายเลข 7872999
คนรายได้ 100,000-2,000,000 บาทต่อเดือน จะถูกกดให้กลายเป็น “คนจน” ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้?
🦒🦒🦒🦒🦒 ถ้าคุณย้อนมาอ่านโพสนี้ในวันที่สายเกินไป "คุณจะเสียใจไปตลอดชีวิต" เพราะ ภายในไม่กี่ปีต่อจากนี้ มีโอกาสสูงมาก ที่เราจะเจอกับวิกฤติทางการเงินค
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
OT 1ชั่วโมง 45นาที จะคิดให้ถูกต้องตามกฎหมาย