หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องเวลาเข้างานครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
พอจะมีใครทราบบ้างมั้ยครับว่า ทำงานเป็นกะ สมมติเลิกงานตีหนึ่ง หยุดแค่วันเดียว อีกวันต้องเข้างานกี่โมง จำนานชั่วโมงที่หยุดต้องห่างกี่ชั่วโมงถึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงานครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออกถูกต้องตามกฎบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน
ตามหัวข้อเลยค่ะ "แจ้งลาออกตามกฎของบริษัทแต่ยังไม่มีคนมาทำงานแทน" คือเราสงสัยว่า เราแจ้งลาออกแบบถูกต้องตามกฎของบริษัท บริษัทเราต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วัน เราก็เขียนใบลาออกแบบถูกต้อง แต่ทีน
สมาชิกหมายเลข 7877606
ที่ดินจอดรถที่1แปลงสามารถใช้โค้วตาสำหรับการขออนุญาตจอดรถ2ภัตตาคารได้หรือไม่ครับ
สมมติมีร้านอาหารที่เปิดขายอาหารช่วงกลางวันอย่างเดียว ขายตั้งแต่9โมงเช้าจนถึงบ่าย3 และร้านอาหารกลางคืนที่กะว่าจะเปิดตั้งแต่2ทุ่มถึงตี4 แต่เนื่องจากไม่มีที่จอดรถที่จะแสดงให้สนง.เขตเห็นว่ามีที่จอดรถถูกต
Est36
ไม่มีสัญชาติไทย สอบเข้าเตรียมใหญ่ได้มั้ย
สอบถามทีครับ ปีนี้ผมจบ ม.3 เลยคิดว่าจะไปต่อเตรียมใหญ่ แต่ติดตรงที่ว่าผมไม่มีสัญชาติไทย แต่อยู่แบบถูกต้องตามกฎหมายมาโดยตลอดนะครับ แบบนี้สมัครสอบได้มั้ยครับ ปล. ( ได้โค้วต้าม4 รร เดิมสำรองไว้แล้วครับ )
สมาชิกหมายเลข 9203183
ลักษณะงานแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ย
มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในกลุ่มค่ะ คือเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่แห่งนึงช่วงแรกผจกบอกว่าถ้าทำไปสักพักผ่านโปรพี่จะเพิ่มเงินให้แต่จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่ได้ เราทำงานมาร่วม4ปี สิ่งที่เราสงสัยคือที่ทำงานให้ทำงาน9
สมาชิกหมายเลข 8853593
กฎหมายแรงงานนี่ครอบคลุมถึงการเทรนด์งานด้วยมั้ยครับ?
คือแฟนผมเขาไปหางานทำแล้วได้ที่Amazon แล้วเขาบอกว่าช่วงนี้ต้องเทรนด์งานก่อน ต้องไปทำงานตั้งแต่ไปเปิดร้าน 6โมงเช้ายันปิดร้าน 2ทุ่ม มันตั้ง 14ชั่วโมง ผมก็เลยสงสัยว่ากม.แรงงานที่ทำงานไม่เกิน 8ชั่วโมงนี่ไม
สมาชิกหมายเลข 3776562
ลาออกแล้วไม่ได้รับเงินเดือน
ทำงานมา 3 ปี ลาออกถูกต้องตามกฎบริษัทก็คือล่วงหน้า 15 วัน ค่ะ ตามจริงต้องได้รับเงินเดือนเมื่อวันที่ 5 ก.ค. แต่ติดต่อไปได้คำตอบว่าจะจ่ายวันที่ 10 และก็เลื่อนมา 15 ตั้งแต่วันนั้นจนวันนี้ยังไม่ได้รั
สมาชิกหมายเลข 4970582
ไอจีฮิตี้เข้างาน 10 โมงเช้า เลิกงาน 3 ทุ่ม
อย่างนี้กรมแรงงานต้องเข้าแล้วบริษัทขายส่งคอมพิวเตอร์มหาชนำอตีฮิตี้ เข้างาน 10 โมงเช้าเลิกงาน 3 ทุ่ม เอาเปรียบพนักงานไม่ให้โอทีไม่ว่าก็ขอให้สลับกันเข้างานหรือสลับกันเลิกงานแต่นี่ให้พนักงานทุกคนเข้างาน
สมาชิกหมายเลข 1790547
ทำงานควบกะไม่มีOTผิดกฏหมายกรมแรงงานไหมครับ
คือผมเข้างานสี่โมงเย็นออกตีหนึ่งแล้วให้ผมมาเข้างานอีกสองโมงเช้าออกห้าโมงเย็นแบบนี้ติดต่อกัน2วันค่าOT ก็ไม่มี ถือว่าผิดกฏหมายไหมครับ. ใส่โค้ด
สมาชิกหมายเลข 2651651
ขอลาออกช่วงผ่านโปร
พอดีคิดอยู่ว่าจะลาออกช่วงผ่านโปรค่ะ เดือนหน้าก็ครบ 4 เดือนแล้วว่าจะผ่านโปรหรือไม่ แล้วพึ่งมาตัดสินใจได้ว่า 1. งานที่นี่ไม่มีการสอนงานใดๆทั้งสิ้น เรียนรู้เอง รู้แค่พื้นฐานเท่านั้น ได้ประสบการณ์เล็กน้อ
สมาชิกหมายเลข 1601000
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงาน
พอดีไปอ่านเจอสิทธิตามกฎหมายแรงงานที่เขียนว่า - ใน กรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาต่อจากเวลาทำงานปกติไม่น้อยกว่า สองชั่วโมง นายจ้าง ต้องจัดให้ลูกจ้างมีเวลาพัก ไม่น้อยกว่ายี่สิบนาที ก่อนที่ลูกจ้างเริ่ม ทำงาน
ผมนี่ขึ้นเลย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องเวลาเข้างานครับ