หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องเวลาเข้างานครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
พอจะมีใครทราบบ้างมั้ยครับว่า ทำงานเป็นกะ สมมติเลิกงานตีหนึ่ง หยุดแค่วันเดียว อีกวันต้องเข้างานกี่โมง จำนานชั่วโมงที่หยุดต้องห่างกี่ชั่วโมงถึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงานครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ดินจอดรถที่1แปลงสามารถใช้โค้วตาสำหรับการขออนุญาตจอดรถ2ภัตตาคารได้หรือไม่ครับ
สมมติมีร้านอาหารที่เปิดขายอาหารช่วงกลางวันอย่างเดียว ขายตั้งแต่9โมงเช้าจนถึงบ่าย3 และร้านอาหารกลางคืนที่กะว่าจะเปิดตั้งแต่2ทุ่มถึงตี4 แต่เนื่องจากไม่มีที่จอดรถที่จะแสดงให้สนง.เขตเห็นว่ามีที่จอดรถถูกต
Est36
ลักษณะงานแบบนี้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานมั้ย
มีเรื่องอยากปรึกษาพี่ๆในกลุ่มค่ะ คือเราไปทำงานพาร์ทไทม์ที่แห่งนึงช่วงแรกผจกบอกว่าถ้าทำไปสักพักผ่านโปรพี่จะเพิ่มเงินให้แต่จนถึงทุกวันนี้ก็ยังไม่ได้ เราทำงานมาร่วม4ปี สิ่งที่เราสงสัยคือที่ทำงานให้ทำงาน9
สมาชิกหมายเลข 8853593
แรงงานไทย
ถ้าเกิดเราพัฒนาแรงงานไทยไห้ได้มาตรฐาน แบบคนเรือไทยที่สามารถ ไปทำงานในกองเรือต่างประเทศได้ เช่นการอบรม และการทำสมุดประจำตัวแบบของคนเรือ และการเก็บชั่วโมงทำงานและสอบเรื่อนต่ำแหน่งจากหน่วยงานรัฐแบบของคนเ
สมาชิกหมายเลข 8283285
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
ทำงาน8.00-18.00พัก1ชม.ได้300
ตามชื่อกระทู้เลยครับตอนนี้ทำอยู่แพ็คของยกของอยากทราบว่าตามกฎหมายแล้วมันถูกต้องตามกฏหมายแล้วเหรอครับ ทำต่อวัน8ชม.ทำเกินควรเป็นโอทีใช่มั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 5335490
OT 1ชั่วโมง 45นาที จะคิดให้ถูกต้องตามกฎหมาย
เศรษฐีวิสัน
งานสบาย ไม่มีอะไร รู้สึกว่าเป็นส่วนเกินและตัวถ่วงมากค่ะ
หลังจากออกจากงานโรงแรม งานที่รักและเสียดาย ชีวิตผกผันได้งานดีเงินดีไม่ทำ ย้ายหอเสียตังฟรีๆ ทั้งเครียดทั้งท้อ จนตอนนี้ได้งานใหม่แล้ว เป็นงานoperator ประชาสัมพันธ์บ.แห่งหนึ่งในกทม. ลักษณะงานที่คนเก่าทำค
สมาชิกหมายเลข 1154272
ลาออกแล้วไม่ได้รับเงินเดือน
ทำงานมา 3 ปี ลาออกถูกต้องตามกฎบริษัทก็คือล่วงหน้า 15 วัน ค่ะ ตามจริงต้องได้รับเงินเดือนเมื่อวันที่ 5 ก.ค. แต่ติดต่อไปได้คำตอบว่าจะจ่ายวันที่ 10 และก็เลื่อนมา 15 ตั้งแต่วันนั้นจนวันนี้ยังไม่ได้รั
สมาชิกหมายเลข 4970582
ขอดูรีวิวกับบริษัทจัดหางาน ดับบลิว แอล เอช บิสซิเนส หน่อยครับ
พอดีเราสนใจจะไปทำงานต่างประเทศกับบริษัทนี้ ตรวจสอบกับกรมการจัดหางานแล้วถูกต้องตามกฎหมายทุกอย่าง เปิดมาประมาณ20ปีแล้ว มีโควต้าไปทำงานที่เกาหลีกับออสเตรเลีย อยากทราบว่ามีใครเคยได้ไปทำงานจริงๆมั๊ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7958774
Watchlakorn การละเมิดลิขสิทธิ์เพราะชักชวนเล่นพนัน
📣 แจ้งเตือน! โปรดหลีกเลี่ยงการเข้าใช้งานเว็บไซต์ละเมิดลิขสิทธิ์ เช่น Watchlakorn เว็บไซต์ Watchlakorn และเว็บไซต์ลักษณะเดียวกัน ถือเป็นแหล่งเผยแพร่ รายการโทรทัศน์, ละคร, ซีรีส์ โดยไม่ได้รับอนุญาตจ
สมาชิกหมายเลข 8885310
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องเวลาเข้างานครับ