หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความรู้ค่ะ บริษัทที่เวลาทำงาน 7โมง40 ถึง 5โมง20 แบบนี้ผิดมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
กำลังงงเพราะเข้าใจว่าทำงานวันหนึ่งไม่เกิน 8 ชั่วโมง
แต่พอนับเวลาข้างต้นแล้วมันเกือบ 10 ชั่วโมง
ตามกฎหมายแรงงานมันผิดรึเปล่าคะ
(กำลังคิดอยู่ว่าเขาพิมพ์มาแจ้งผิดรึเปล่าค่ะ)
ปล.ทำงานแบบ 2 เสาร์ใน 1 เดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ผ่านโปรการทำงานค่ะ อยากทราบว่าเราจะได้อะไรบ้างมั้ยคะ
พอดีว่าทำงานไปได้50วันค่ะ ทางบริษัทมีการแจ้งทางโทรศัพท์ว่าไม่ผ่านโปรวันนี้แล้วพรุ่งนี้ให้ไม่ต้องทำแล้วค่ะ อยากทราบว่าเราสามารถได้เงินเดือนอะไรบ้างหรอคะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 3837187
พนักงานทำO.T. บริษัทกำหนดให้พักก่อนเริ่มทำO.T. แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อ บริษัทจะผิดกฎหมายแรงงานไหม
บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด
สมาชิกหมายเลข 9014228
อีก10วันครบการทดลองงาน พึ่งรู้ว่าจะไม่ผ่านทดลองงาน
เราทดลองงานมาได้2เดือนกับ20วันแล้ว อีก10วันจะครบ3เดือน แล้วเรามาทราบภายหลังจากพนักงานด้วยกันเองว่าผู้บริหารจะไม่ให้ผ่าน เพราะไม่โอเคกับการทำงานของเรา แต่เขายังไม่ได้แจ้งหรือเรียกพบโดยตรง เราสามารถเรีย
สมาชิกหมายเลข 8276226
ทำไมคน Gen baby bloomer ถึงทำงานที่เดิมได้ตั้ง 40ปีขึ้นไปครับ
ไม่ไปไหน ไม่ลาออก ทำที่เดิมตั้งแต่เปิดบริษัทหรือโรงงาน คือเพื่อนร่วมงานผมนี่แหละ ทำก่อนผมเกิด10ปี ตั้งแต่ปี2525 ตอนนี้เขา60+แล้ว ยังอยู่ ต่างจาก Gen X Y ผมให้มากสุด10ปีก็ลาออกแล้ว เพราะอะไร ?
สมาชิกหมายเลข 8950792
ติดต่อแชทพนักงาน GOMO ของ AIS ยากมาก
สวัสดีครับ ผมเป็นผู้ใช้บริการ gomo ของ ais จากปีก่อน เวลาติดต่อแชทพนักงาน gomo ของ ais ได้ไว โดยสามารถพิมพ์ว่า ติดต่อพนักงาน หรือ มีช่องทางให้เลือกว่า ครบถ้วนหรือไม่ ตั้งแต่กลาง ปี 2025 เป็นต้นมา ผ
สมาชิกหมายเลข 9012410
สอบถามการทำานเป็น คอลเซ็นเตอร์ AIS
มีใครเคยทำงานนี้บ้างมั้ยคะ อยากทราบประสบการณ์ ในการทำเป้าให้ถึงยอด แต่ละวัน มีความ ยาก แค่ไหนคะ แล้วพอดีเห็นในเว็ปไซต์ สวัสดิการ มีค่าภาษา อยากทราบว่า ต้องทำงานตำแหน่งไหน ถึงจะได้สวัสดิการนี้คะ คอลเซ
สมาชิกหมายเลข 4582203
การคิดเงินเดือนพนักงานประจำ(ช่วงโปร)
ทำงานจันทร์-ศุกร์มีในแต่ละเดือนจะมีวันที่ทำวันเสาร์อยู่2วัน(เสาร์เว้นเสาร์) ทีนี้วันเสาร์ที่ทำก่อนลาออกเป็นวันเสาร์ที่เป็นวันหยุด แล้วลาออกวันจันทร์(กระทันหัน) แบบนี้เวลาคิดเงินเดือนจะนำวันเสาร์ก่อนลา
สมาชิกหมายเลข 3461686
ทำงาน 8 ชั่วโมง/วัน แต่ทำงานวันเสาร์ด้วย ผิด พรบ. แรงงาน มาตราใด/ข้อใดครับ
ตามที่เคยศึกษา พรบ.คุ้มครองแรงงานมา จำได้คร่าวๆ ว่า - กฎหมายระบุว่าให้ ทำงานวันละ ไม่เกิน 8 ชั่วโมง หากนายจ้างให้ทำงานเกินที่กำหนด จะต้องจ่ายค่าแรงเป็น 1.5 เท่า (ไม่แน่ใจ แต่จำได้ว่า สูงกว่าค่าจ้างปก
สมาชิกหมายเลข 915354
ถูกเลิกจ้างโดยการทุจริต
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษาครับ ผมถูกเลิกจ้างข้อหาทุจริต ทาง บ.ได้ออกเอกสารการเลิกจ้าง ให้ผมเซน และในเอกสารมีเรียกค่าเสียหาย จำนวนนึง ผมจึงได้ชำระค่าเสียหาย ตามที่ บ.เรียกมา จนครบหมดแล้ว ต่อมาไม่นาน
สมาชิกหมายเลข 5089577
น้องที่ทำงานเก่าไม่ได้เงินเดือนมาเดือนกว่าละครับ
ผู้บริหารบอกว่า ผลประกอบการไม่ดี ต้องใช้จ่ายอย่างอื่นก่อน พนักงานเอาไว้ก่อน(WHAT) แต่ถ้าใครติดปัญหาจะลาออก ทางบริษัทก็จะจ่ายเงินเดือนให้ แบบนี้นี่ผิดปกติแบบรุนแรงแล้วใช่ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 3605537
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความรู้ค่ะ บริษัทที่เวลาทำงาน 7โมง40 ถึง 5โมง20 แบบนี้ผิดมั้ยคะ
แต่พอนับเวลาข้างต้นแล้วมันเกือบ 10 ชั่วโมง
ตามกฎหมายแรงงานมันผิดรึเปล่าคะ
(กำลังคิดอยู่ว่าเขาพิมพ์มาแจ้งผิดรึเปล่าค่ะ)
ปล.ทำงานแบบ 2 เสาร์ใน 1 เดือน