หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอความรู้ค่ะ บริษัทที่เวลาทำงาน 7โมง40 ถึง 5โมง20 แบบนี้ผิดมั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
กำลังงงเพราะเข้าใจว่าทำงานวันหนึ่งไม่เกิน 8 ชั่วโมง
แต่พอนับเวลาข้างต้นแล้วมันเกือบ 10 ชั่วโมง
ตามกฎหมายแรงงานมันผิดรึเปล่าคะ
(กำลังคิดอยู่ว่าเขาพิมพ์มาแจ้งผิดรึเปล่าค่ะ)
ปล.ทำงานแบบ 2 เสาร์ใน 1 เดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เห็นประกาศบริษัท กำหนดชั่วโมงทำงาน 9 ชมต่อวัน วันจันทร์-เสาร์ แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
มีหลายบริษัทในประกาศรับสมัครงาน เขียนเวลาทำงาน 8.00-17.00 บ้าง 07.30-16.30 บ้าง ทำวันจันทร์-เสาร์ บางบริษัทบอกมี OT (ซึ่งไม่ชัดว่าร่วมในเวลาทำงาน หรือ OT แยกตัง
บะหมี่หมูสับใส่ไข่
ทำงานล่วงเวลาแต่ไม่ได้โอที?
เป็นพนักงานร้านสะดวกซื้อชื่อดังแห่งหนึ่งแต่เป็นของเฟรนไชน์นะคะ ทำงานวันละ 9 โมงต่อวัน หยุดสัปดาห์ 1 ครั้ง เท่าที่จำได้ตอนเรียนมาคืออัตราเวลางานที่กฎหมายกำหนดคือ
สมาชิกหมายเลข 5687605
ทำงานต่างประเทศ 66 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ ถือว่าผิดกฎหมายไหมคะ
เรากำลังจะตัดสินใจไปทำร้านอาหารไทยในต่างประเทษ แต่ในสัญญาแจ้งเวลาทำงานไว้ วันละ 11 ชม./66 ชม.ต่อ week เงินเดือนแค่ 30k ค่ะ อยากทราบเนื่องจากไปครั้งแรก ไม่รู้ว่า
สมาชิกหมายเลข 3166666
ควงกะทำงาน 16 ชม ต่อวันผิดกฎหมายไหม
ไปอ่านรีวิวในกลุ่มเฟสแล้วไปเจอคอมเม้นนึงบอกว่า โอทีเยอะ เยอะที่ว่าไม่ใช่ 3 ชั่วโมงต่อวัน แต่เป็น 8 ชั่วโมงต่อวันคือทำงานปกติ 8 ชม. โออีก 8 เป็น 16 ชมใ ตอนเช้าต้
สมาชิกหมายเลข 2478500
สอบถามค่ะเรื่องเวลาการทำงาน
พอดีได้งานที่ บ.หนึ่ง ให้ทำงานตั้งแต่ 8.30-18.00 ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ แต่ว่าเสาร์เว้นเสาร์ค่ะ ก็คือเสาร์ไหนมีทำเราก็ทำ เท่ากับ 52 ชม./สัปดาห์ไปเลย(ลองตัดพักกลางว
สมาชิกหมายเลข 6357717
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อยากให้มีกฎหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
คือนี่อาจจะเป็นเสียงเล็กๆเสียงนึงที่อยากให้ กรมแรงงานหรือเจ้าหน้าที่รัฐเพิ่มการคุ้มครองนักศึกษาที่ได้เข้ารับการฝึกงานหรือฝึกประสบการณ์ทำงาน ได้สิทธิ์ รองรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 8356080
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอความรู้ค่ะ บริษัทที่เวลาทำงาน 7โมง40 ถึง 5โมง20 แบบนี้ผิดมั้ยคะ
แต่พอนับเวลาข้างต้นแล้วมันเกือบ 10 ชั่วโมง
ตามกฎหมายแรงงานมันผิดรึเปล่าคะ
(กำลังคิดอยู่ว่าเขาพิมพ์มาแจ้งผิดรึเปล่าค่ะ)
ปล.ทำงานแบบ 2 เสาร์ใน 1 เดือน