หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้าพูดแบบนี้ คือรำคาญหรือปกติคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
หาเพื่อน
ปัญหาชีวิต
เราไปตามหัวหน้าว่า ฝ่ายยังไม่เซนเอกสาร ลูกค้าจะเอา
หัวหน้าบอกว่า เอาไปวางไว้เดี๋ยวพี่คุยให้
ซักพักเราไปตามหัวหน้าอีกรอบ หัวหน้าพูดว่า “น้องไปนั่งที่ก่อน เดี๋ยวพี่ตามให้” เดี๋ยวเค้าจะงงว่าอะไรกับลูกค้าคนนี้เยอะ
แบบนี้คือหัวหน้ารำคาญหรือปกติค่ะ
ปล.แต่หัวหน้าพูดเสียงปกติ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
รู้สึกว่าหัวหน้า พยายามกดไม่ให้เราก้าวหน้า ไม่แน่ใจว่าคิดไปเองหรือเปล่า
ไม่ได้เจอกันนานเลยครับ สบายดีกันไหมครับ กระทู้นี้ผมมีเรื่องคิดหนักอีกแล้วครับ คือผมทำงานในบริษัทนึงมาได้ปีกว่าๆแล้ว ทำงานภายใต้หัวหน้าคนนึง หัวหน้าคนนี้เขาเป็นคนทำงานเก่ง ไว ชอบอะไรที่เป็นระบบระเบียบ
สมาชิกหมายเลข 9002692
ถูกปลดจากการเป็นพนักงานแบบนี้ ควรทำยังไงดีคะ!!!
อยากถามความเห็นว่าเราเรียกร้องอะไรจากบริษัทได้ เราควรที่จะได้รับค่าอะไรบ้างคะ และบริษัททำแบบนี้เราควรฟ้องได้ไหมคะ ต้องบอกก่อนว่าการเข้ามาทำงานวันแรก ตอนนั้นยังมีหัวหน้าอยู่ พอทำมาได้ซัก 1 เดือนหัวหน้
สมาชิกหมายเลข 1182685
ลาออกแล้ว แต่เงินเดือนยังเข้า
ลาออกแล้ว แจ้งหัวหน้าทราบล่วงหน้า1เดือน คนในหน่วยงานรับทราบ แต่ยังไม่ได้ส่งเอกสารไปฝ่ายบุคคล เพราะหัวหน้ายังไม่เซนอนุมัติให้ เลยไม่ได้ไปส่งเอกสาร แล้วมีเฃินเดือนเข้า ต้องทำไงค่ะ โทรไปฝ่ายบุคคลของ
สมาชิกหมายเลข 7536191
โดนนายเลิกจ้าง แต่ กลับให้เซนใบลาออก. แต่หมายเหตุที่ออกคือ. ปลดออกโดยจ่ายค่าชดเชย แบบนี้นายจ้างผิดมั้ยครับ
สวัสดีครับ. อยากทราบว่ากรณี ของผมซึ่งถูกนายจ้างให้เซนใบลาออกแต่ บอกว่าจะจ่ายค่าชดเชยครับ ซึ่งผมทำงาน เป็นระยะเวลา3ปี กว่าครับเป็นจำนวนเงิน6เดือน และ จ่ายค่าแรงอีกที่ทำงานไปจนถึงวันที่ให้ออกครับ. กรณี
สมาชิกหมายเลข 3797980
++ธนาคารTMBทำแบบนี้ร้องเรียนกับใครได้ครับ++
ยาวหน่อยนะครับ รบกวนผู้อ่านทุกท่านด้วยครับ **ขอท้าวความก่อนนะครับ** เนื่องด้วยว่าตัวผมจะไปเที่ยว ตปท.ช่วงสิ้นเดือนนี้ เลยอยากได้บัตรเครดิตสำรองไว้อีกใบเผื่อฉุกเฉิน(มีบัตรเครดิตอยู่แล้ว1ใบ) เลยหาข้อ
เด็กชายคาโอะ_0999
TrueMove h
หัวหน้างานปกป้องลูกน้องลูกน้องกระทำผิดไม่คิดติดต่อกลับตามทั้ง 1242 ทั้ง pantip ทั้งย้ายค่ายออกแจ้งไปทั้ง 3 ที่แต่หัวหน้างานไม่สนใจปกป้องจากคนผิดไม่คิดจะติดต่อกลับ เดี๋ยววันจันทร์ผมจะโทรไปทางฝ่ายร้องเร
สมาชิกหมายเลข 7942141
ใกล้ช่วงประเมินผลพนักงาน ระดับหัวหน้างานทั้งหลายมีวิธี ลบอคติในใจทีมีกับลูกน้องยังไงบ้างครับ โดยเฉพาะพวกนักโพสต์ทั้งหลาย
ฐานะหัวหน้างานคนนึง อีกไม่กี่สัปดาห์เอกสารประเมินของ ทั้งฝ่ายก็จะถูกส่งมาแล้ว ซึ่งหลักๆ มันจะเป็นการประเมินตาม KPI ของตัวพนักงาน ประมาณ 60% แต่ อีก 30% เป็นเรื่องของมุมมอง ที่มีต่อพนักงาน ปีนี้โดยส่ว
สมาชิกหมายเลข 1512230
วัดโดนพนักงานทรูหลอกให้ติดตั้งอินเตอร์เน็ตโดยอาสาไปยกเลิก3BBให้ แต่ไม่ดำเนินการตามที่รับปากกับเจ้าอาวาสไว้
หมายเหตุ ***คำว่า “เธอ” ก็หมายถึงพนักงานขายคนที่มาติดต่อวัดเพื่อติดตั้งอินเตอร์เน็ตทรู สวัสดีครับ ขออนุญาตตั้งกระทู้เพื่อขอความช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ด้วยนะครับ ผมไม่เคยตั้งกร
สมาชิกหมายเลข 2951984
ไม่ผ่านโปรโดยที่ยังเจ็บนิ้วที่เกิดอุบัติเหตุในขณะทำงานเรียกค่าเสียหายได้ไหม
ขอสอบถามหน่อยค่ะ คือมีพนักงานใน Line ผลิตท่านหนึ่ง ทำงานมาแล้วประมาณ 2 เดือนกว่าๆ เกิดอุบัติเหตุในขณะการปฏิบัติงานทำให้นิ้วหักและไปหาหมอที่โรงพยาบาล แต่ ณ. เวลาที่เกิดอุบัติเหตุเป็นเวลาประมาณ 19.25 ซ
สมาชิกหมายเลข 1969875
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
หาเพื่อน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้าพูดแบบนี้ คือรำคาญหรือปกติคะ
หัวหน้าบอกว่า เอาไปวางไว้เดี๋ยวพี่คุยให้
ซักพักเราไปตามหัวหน้าอีกรอบ หัวหน้าพูดว่า “น้องไปนั่งที่ก่อน เดี๋ยวพี่ตามให้” เดี๋ยวเค้าจะงงว่าอะไรกับลูกค้าคนนี้เยอะ
แบบนี้คือหัวหน้ารำคาญหรือปกติค่ะ
ปล.แต่หัวหน้าพูดเสียงปกติ