คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงาน บ.เอกชนเเห่งหนึ่ง งานที่ตรงนี้คือสวัสดิการถือว่าค่อนข้างดี มี โอที โบนัสให้ เเต่ผมไม่ชอบงานเเบบนี้เลย ผมอยากที่จะเปลียนงานใหม่ เเละ ผมไปเจองานที่หนึ่ง เป็นพนักงานจ้างเหมา ของม

แชร์ประสบการณ์คนเปลี่ยนสายกลางคันกันค่ะ

อยากรู้ว่า ลาออกก่อนได้หรือไม่ ยังไม่ได้เซ็นหนังสือจ้างงานตาม อย่างเป็นทางการ ช่วงทดลองงานก็มีเงินเดือนให้ครับ แต่อยากออกก่อน ได้หรือไม่ ** 1)ผมอดทนทำไปก่อนแล้วค่อยแจ้งตอนครบสัญญาจ้าง หรือ 2)สาม

เราทำงานที่บริษัทแห่งใหม่ได้3เดือนแล้วค่ะ ผ่านโปร4เดือน เหตุผลที่ลาออกจากบริษัทเก่าคือ เราไม่ได้อะไรจากบริษัทเก่าเลยค่ะ สกิล ทักษะ ความเข้าใจในงานหรือการทำงานจริงๆ หละหลวมในหลายๆเรื่อง เลยทำให้เราคิดไ

คือว่าเราลาออกจากงาน (เนื่องจากครบสัญญาจ้าง)​ตั้งแต่เดือน ก.ค 67 แล้วไม่ได้ลงทะเบียนคนว่างงานไว้เพราะต้องกลับไปเรียน จนเดือน พ.ย 67 เราถึงนึกขึ้นได้ว่ามีการลงทะเบียนคนว่างงาน เราเลยลองทำดู เราก็ลงทะเบ

ที่บริษัทมีหลายๆอย่างที่ค่อนข้าง งงค่ะ ต้องบอกก่อนว่าเป็นคลีนิกดูแลเกี่ยวกับสิวแห่งนึง ตั้งแต่ทำงานมาไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อนค่ะขอลิสเป็นข้อๆนะคะ-บ.เปลี่ยนวันตัดรอบเงินเดือน จาก30 เป็น 25 แต่จ่ายเงิน 30

บริษัทให้มาสายได้ 3 ครั้งต่อเดือน เเต่พอมาสายดันโดนด่า ผมต้องทำไงหรือผมผิดจริงๆ ครับ

คือเรื่องมีว่า ครั้งแรกเราได้เอกสารการต่อโปร ไม่ผ่านทดลองงาน แจ้งไม่10 วันที่จะครบ120 วัน หลังจากนั้น ไม่ถึงอาทิตย์เราได้เอกสารการบอกเลิกจ้าง ระบุว่าเราได้เงินเดือนที่ให้ทำต่อ30 วันและเงินชดเชย30 วัน

หนูจากได้คำแนะนำความคิดเห็นจากพี่ค่ะ ตอนนี้หนูทำงานเป็นธุรการอยู่ในแผนกช่างซ่อมบำรุงค่ะ รับผิดชอบเอกสารทั้งหมดในแผนก ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเอกสารของพนักงาน ใบขาดลามาสาย รวมถึงสต็อกอะไหล่ต่าง ๆ ด้วยค่ะ บาง