บริษัทให้มาสายได้ 3 ครั้งต่อเดือน เเต่พอมาสายดันโดนด่า

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

เนื่องจากผมเป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำหรือบอยเลอร์ ทางบริษัทแจ้งว่าเมื่อทำงานครบ8ชั่วโมงถ้าจะทำโอทีต่อต้องพักครึ่งชั่วโมงตามกฎหมายแรงงานแต่ทางกฎจากกรมโรงงานอุตสหกรรมบอกว่าผู้ควบคุมหม้อไอน้ำต้องประจำเครื่อง

ขออนุญาตแจ้งปิดกระทู้นะครับ 😊 ​ตอนนี้ผมได้รับการชี้แจงและตรวจสอบข้อมูลเรื่องการจ่ายเงินเดือนงวดสุดท้ายอย่างชัดเจนเรียบร้อยแล้วครับ ​ขอบคุณทุกความคิดเห็นและทุกการช่วยเหลือจากเพื่อนๆ ทุกคนในกระทู้นี้มาก

เวลาด่าลูกจ้างก็ชอบด่าคำว่า"ควาย" แบบนี้พอรับไหวกันไมค่ะ ได้ยินเวลาเขาด่า คำนี้บ่อยมากจากเพื่อร่วมงานและตัวเองก็เคยเจอเหมือนกันค่ะ

ขอคำปรึกษาเคสนี้หน่อยครับ  พอดีกว่า ผมทำงานบริษัทเเห่งหนึ่ง ทำงานเป็น outsource มาเป็นเวลา 1 ปี เเต่มาวันหนึ่ง ผจก เขาให้เราเป็นพนักงานประจำ 

เราทำที่นี่มาเกือบสองปี ในใจคิดว่า ก็จ่ายมาสิ สามเดือน ในเมื่อไม่คุ้มคุณจ้างทำไม

มีพนักงานคนนึงอายุงาน10ปีกินเหล้าเมาเข้ามาด่าฝ่ายบุคคลและผู้จัดการแถมขู่จะแจกลูกปืนคนและเม็ด...สุดท้ายโดนคำสั่งไล่ออก....แต่ผ่านไปไม่กี่วันมาขอลาออกเองบริษัทก็ให้เขี่ยนใบลาออก..ผ่านไป3เดือนไปฟ้องศาลแร

เอาแรงงานทั้งหมดนะครับ ไม่ใช่แค่ข้าราชการ ถ้าจะออกกฎหมายให้เกษียณ65 เร็วๆนี้ คิดว่าจะผ◌่◌านไหม

คือวันก่อนโดนเจ้านายเก่าโทรมาด่าด้วยเรื่องที่ไม่เกี่ยวกะเขา ถ้าผมโพสลงพันทิปแบบ ไม่บอกชื่อบริษัท เล่าบุคคลในเหตุการณ์เป็นชื่อย่อ แต่เหตุการณ์เป็นเรื่องจริง จะโดนหมิ่นประมาทไหมครับ