สัญญาจ้างแบบนี้ ขอคำแนะนำค่ะ

"นายจ้าง" เลิกจ้าง "ลูกจ้าง" ด้วยวาจา พร้อมบอกให้ลูกจ้างมารับหนังสือเลิกจ้างในวันรุ่งขึ้น ปรากฎว่าลูกจ้างไม่มาเซ็นต์หนังสือเลิกจ้าง โดยขาดการติดต่อเกินกว่า 3 วัน ไม่ทราบว่า เข้ามาต

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

สวัสดีค่ะ อยากขอความเห็นทุกคน ว่าแฟนได้สัมภาษณ์มาในตำแหน่งcall center ของธนาคาร เป็น Outsource ผ่านสัมภาษณ์แล้ว เหลือแต่ให้ผู้บริหารเซ็นอนุมัติและทางต้นสังกัดโทรมานัดเซ็นสัญญาจ้าง มีโอกาสเข้าทำงานไหมค

ปัจจุบันทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งมาประมาณ 1 ปี ครึ่งค่ะ พอดีทราบข่าวมาว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน(คาดว่าเกือบทุกคน ) โดยจะมีเอกสารประกาศแจ้งวันสุดท้ายของการทำงาน ซึ่งระยะเวลาอีกประมาณ 6 เดือน เอกสารมี

สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย

สัญญาจ้างงานกำหนดระยะเวลา 3 เดือน ระบุว่า "นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้ทันที ไม่จ่ายค่าชดเชยใดๆ  ลูกจ้างไม่สามารถลาออกได้จนกว่าจะครบสัญญา หากลาออกก่อน นายจ้างมีสิทธิ์เรียกค่ายกเลิกสัญญาเป็น

เราพึ่งเซ็นสัญญากับบริษัทแห่งหนึ่ง สัญญาจ้าง1ปี ผ่านโปร 4 เดือน ด้วยความที่อยากได้งานทำเร็วๆ เลยเซ็นๆไป ไม่ได้ทำความเข้าใจอะไรมาก เราอยากทราบว่า ถ้าอยากลาออกในช่วงทดลองงานจะลาออกได้ไหมคะ แล้วต้องเสียค