หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีท่านใดที่เป็นระดับบริหารหรือหัวหน้าแล้ว แล้วเลือกที่จะกลับมาเป็นลูกน้อง เงินเดือนน้อยกว่าเดิมแต่ได้อยู่กับครอบครัว?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
อยากได้ข้อคิด และประสบการณ์ สำหรับท่านที่เคยเป็นหัวหน้าหรือระดับบริหาร แล้วตัดสินใจลาออก เงินเดือนลดลง ตำแหน่งลดลง แต่ได้อยู่กับครอบครัว คนรอบข้างหรือครอบครัว ว่าอย่างไรกันบ้างคะ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกมาทำธุรกิจไม่รอด จะคุยกับหัวหน้าเก่ากลับไปทำงานประจำได้ไหมคะ
มีใครเคยมีประสบการณ์ออกจากงานมาทำธุรกิจ แล้วกลับไปทำงานประจำที่เดิมไหมคะ หรือใครเป็นหัวหน้า ถ้ามีลูกน้องเก่าที่ออกไปทำธุรกิจแล้ว ขอกลับมาทำงานบ้าง คิดเห็นอย่างไ
สมาชิกหมายเลข 5729938
มีใครเคยเงินเดือนสูงแล้วลาออกมาได้เงินน้อยกว่าเดิมมากหรือไม่ได้ทำงานเลยบ้าง
มีใครเคยทำงานได้เงินเดือนสูง ๆ แล้วต่อมาเกิดเหตุการณ์ที่ทำให้ต้องลาออกจากงานเดิม และได้งานที่ใหม่ที่ได้เงินน้อยกว่าเดิมมาก หรือไม่ได้ทำเลยแล้วออกมาอยู่บ้าน อาจจ
สมาชิกหมายเลข 6869482
มีใครเคยขอขึ้นเงินเดือนแล้วจบอย่างแฮปปี้เอ็นด์ดิ้งบ้างคะ
หมายถึง ในกรณีการพูดคุยเจรจากับเจ้านายหรือนายจ้าง เพื่อขอให้ปรับเพิ่มเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษนะคะ อาจด้วยว่า เงินเดือนยังน้อยไปเมื่อพิจารณาเทียบกับปริมาณงาน , ควา
เซี่ยวลี้ปวยตือ
สอบถามผู้ที่เคยลาออกจากเงินเดือนสูงๆ แล้วมารับราชการ หรือมารับราชการตอนอายุเยอะ
สอบถามผู้ที่เคยลาออกจากเงินเดือนสูงๆ แล้วมารับราชการ อยากทราบว่าตอนนี้ คิดว่าคิดถูกแล้วมั้ย ชีวิตตอนนี้เป็นอย่างไร มีประสบการณ์ หรือข้อคิดเห็นอะไรที่อยากจะแชร์ห
ชะอมชุบไข่
ใครมีประสบการณ์เคยทำงานเอกชนแล้วลาออกไปทำงานราชการ รู้สึกอย่างไรบ้าง ชอบแบบไหนมากกว่า
ตอนนี้ จขกท. ลาอออกจากบริษัทเอกชนมาเป็น ขรก. ได้ประมาณ 6 เดือน แต่รู้สึกอึดอัดใจ กับระบบราชการที่ไม่คล่องตัว ยุ่งยาก ระบบของคน เงินเดือนไม่พอใช้ อยากจะหางานใหม่
สมาชิกหมายเลข 5590111
Gen Z ไม่เอากิจกรรมบริษัทไม่ทำงานนอกหน้าที่ ไม่พอใจที่ได้ประเมินน้อย
"เงินเดือน = ค่าตอบแทนการทำงานในหน้าที่มอบหมาย" ดังนั้น สิ่งใดนอกเหนือจากหน้าที่ ตามการว่าจ้าง ไม่ควรนำมาเป็นปัจจัยต่อเงินเดือน พนักงานอายุ 25 ปี ร้อง
สมาชิกหมายเลข 8976669
จากใจพนักงานคนนึง ที่ทำงานมา10กว่าปี
นี่คือระบายความรู้สึกที่ผิดหวัง และไม่คิดว่าบริษัทที่ตั้งใจไว้ว่าจะอยู่จนเกษียณจะทำกันแบบนี้ ผมอยู่กับบริษัทนี้มานานเป็น10กว่าปี ทำงานมาสารพัด ทุกแผนก ไม่เค
สมาชิกหมายเลข 977260
ใครจะไปทำงานกับสยามชัยคิดดีๆนะ
เราเริ่มงานเมื่อวันที่17แล้วผจก.บอกว่าเดือนนี้เขาขอยอด 20,000นะ ที่จริงเขาจะให้เราทำยอด30,000 แต่เราเพิ่งมาทำงานได้ไม่กี่วันเลยขอยอดแค่20,000 ผจก.เขาจะให้เราสร้
สมาชิกหมายเลข 2613511
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีท่านใดที่เป็นระดับบริหารหรือหัวหน้าแล้ว แล้วเลือกที่จะกลับมาเป็นลูกน้อง เงินเดือนน้อยกว่าเดิมแต่ได้อยู่กับครอบครัว?