หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่ามีองค์กรไหนบ้างที่ให้วิศกรเป็นลูกน้องช่าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ผมทำงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งมาร่วมๆ 10 ปีในตำแหน่งวิศวกร หัวหน้าผมนั้นทำงานมานานกว่าผมแต่ตำแหน่งช่าง ผมอยากทราบจริงๆครับว่ามีหน่วยงานหรือองค์กรที่ไหนบ้างที่มันเป็นแบบนี้ “วิศกรเป็นลูกน้องช่าง”
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระดับวิศวกร ในบริษัทญี่ปุ่น
อยากจะสอบถามพี่ๆครับ ว่า ในองค์กรหรือบริษัท ที่เป็นแบบ คนญี่ปุ่นเป็นผู้บริหาร อยากทราบว่า วิศวกร เงินเดือน 50,000 บาท นี่เขาอยู่ในระดับ ไหนในบริษัทหรอครับ เช่น จูเนียร์ เอ็น /หน้างาน ปฏิบัติการ ซีเนี
สมาชิกหมายเลข 8217864
จบ.วิศวะไฟฟ้า แต่พอได้ทำงานตำแหน่งช่าง แปลกไหมครับ ??
ตามหัวข้อครับ เงินเดือนได้เท่า ปวส 13000 บาท ทำงานเหมือน ช่างไฟฟ้า ออกหน้างานบ้าง เอกสารสัญญาก็มีใบอบอบรม ไม่เหมือนของคนที่เข้าที่หลัง เลยอยากรู้ว่าจะได้ทำงานในตำแหน่ง วิศวกร ไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 4488709
เป็นวิศวกรแต่หัวหน้าชอบเอางานเลขามาให้ทำ
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าโทรคมนาคมที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ที่แผนกผมมีหัวหน้า 1 คน ลูกน้อง 3 คน หัวหน้าชอบให้งานเลขามาให้ทำ ส่วนตัวหัวหน้ากับลูกน้องอีก 2 คนจะทำงานประชุมทั้งในและนอกที่ทำงาน ผมไม่ค่อยชอบงานเลขา
it4prasit
มีปัญหาเรื่องการสร้างสรรค์งานในที่ทำงาน
คือผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ผมอยู่แผนกทางด้าน Bussiness Development งานที่ทำงานที่ได้รับมอบหมายก็ไม่เยอะมาก บางทีจะนั่งว่าง ผมไปบอกหัวหน้าว่าจะของานเพิ่มได้หรือเปล่า หัวหน้าบอกว่าให้คิ
it4prasit
หน่วยงานไม่ค่อยสนใจBalanced Scorecard ควรแก้ไขอย่างไร
เนื่องจาทำงานเป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง หังหน้าไม่ค่อยสนใจการวัดผลทาง Balanced Scorecard หนึ่งปีมีการประเมิน 2 ครั้ง แต่หัวหน้าไม่เคยพูดถึงเรื่อง KPI เลย ฝ่าย HR ก็ทำๆไปแล้วบางไตรมาสก็ไม่ได้ท
it4prasit
หัวหน้าไม่ให้งานที่ทำแล้วไม่ก้าวหน้า..ทำไงดี
คือผมเป็นวิศวกร รัฐวิสาหกิจครับ หัวหน้าชอบไม่ให้งานที่ทำแล้วก้าวหน้า เช่นงานประชุม งานตัดสินใจแก่เรา แต่เราต้องมาทำงานเอกสาร หรืองานรูทีน แผนกเรามี 4 คน หัวหน้าหนึ่งคน และลูกน้อง 3 คน ลูกน้องเป็นวิศวก
it4prasit
ใครมีวิธีจัดการกับลูกน้องที่คิดว่าตัวเองเก่งเสียเต็มประดา
เรื่องมีอยู่ว่าผมเป็นลูกจ้าง โดยเป็นวิศวกรของบริษัทแห่งหนึ่งโดยเข้ามาทำหน้าที่จัดการเรื่องซ่อมบำรุง โดยมีลูกน้องเป็นหัวหน้าช่างคนนึงรองลงมา เขาจะมีนิสัยเชื่อมั่นตัวเอง ไม่ค่อยเชื่อฟังหัวหน้า ท่านทั้งห
สมาชิกหมายเลข 2362936
หัวหน้าเอารายงานที่เราทำให้ไปเก็บไว้ไม่เสนอหน่วยงานอื่นต่อจะแก้ไขปัญาหาอย่างไร
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้า รัฐวิสาหกิจ ผมได้รับมอบหมายงานให้ทำรายงานประจำเดือนครับ แต่พอทำเสร็จแล้ว เสนองานให้หัวหน้าแล้ว หัวหน้าไม่เอางานของเราไปเสนอแผนกอื่นต่อ เอาเก็บเอาไว้หลายเดือนแล้วครับ และไม่มีการตอบสน
it4prasit
สายงาน วิศวกรเครื่องกล ไม่ก้าวหน้าและดี เท่านายช่างเครื่องกล กรมชลประทาน
เนื่องจากปัจจุบัน ผู้จบสายวิศวกรรมเครื่องกล มาสอบงานราชการกันมากขึ้น กระทู้นี้ขอเป็นแนวทางให้ผู้กำลังสอบบรรจุราชการในตำแหน่งวิศกรเครื่องกล ได้พิจารณาเพื่อจะได้ไม่เสียโอกาส เสียเวลา เสียความสุข ความรู้
สมาชิกหมายเลข 4413978
เพื่อนๆทำงานตาม job description ตอนสมัครงานเข้ามาหรือสร้างสรรค์งานเองครับ
คือตอนสมัครงานเข้ามา(เป็นวิศวกรไฟฟ้ารัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง)หน่วยงานไม่มี job description ให้ครับ ตอนทำงานไปได้ระยะหนึ่งหัวหน้าบอกให้สร้างสรรค์งานเอง ทำให้กดดันเนื่องจากไม่ค่อยมีผลงานออกมา อยากทราบว่าเพื
it4prasit
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 9
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่ามีองค์กรไหนบ้างที่ให้วิศกรเป็นลูกน้องช่าง