กรมสวัสดิการแรงงาน สามารถยุติการประกอบการของนายจ้างได้ไหม เมื่อนายจ้างไม่ประฏิบัติตาม

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน สั่งให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนส่วนที่ค้าง เราในฐานะลูกจ้างสามารถทำอะไรได้มากกว่านี้ไหม เนื่องจากนายจ้างไม่ได้จ่ายเงินเดือนล่าสุดให้ ตามกฏหมายแล้วนายจ้างไม่มีสิทธิที่จะไม่จ่

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ พอดีว่าได้สมัครงานบริษัทแห่งนึง สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และวิดีโอ ผ่านทั้ง 2 ครั้ง hr แจ้งว่าให้ไปทดลองงาน 7 วันโดยไม่มีวันหยุด และจะให้ค่าจ้าง 500/วัน และหลังจากทดลองครบ7วั

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

ตามหัวข้อเลยค่ะ เราได้ไกล่เกลี่ยกับนายจ้างที่ศาลแรงงานโดยที่นายจ้างเอาเงินไปวางไว้ที่ศาลแล้ว ทีนี้ไกล่เกลี่ยกันลงตัว เราเขียนเอกสารเพื่อขอรับเงินที่นายจ้างวางไว้ อยากทราบว่าใช้เวลากี่วันเงินถึงจะเข้าบ

สอบถาทหน่อยครับพี่คนรู้จัก ชวนไปสอนเป็นติวเตอร์ให้เขาปีที่แล้ว ก็ตกลงสอนมีตารางสอน มีแชทพูดคุยตกลงกัน แล้วพอไปสอนได้สักพัก ก็มีการจ่ายเงินล่าช้าจ่ายไม่ครบ จนปัจจุบันไม่ไหว เลยเลิกสอน เงินที่ค้างประมาณ