ชั่วโมงทำงานของ part time ขั้นต่ำต่อเดือน

ในกรณีที่เราจ้างพนักงาน part time ซึ่งกำหนดเวลาทำงานคือ วันละ 8 ชั่วโมง โดยมีการนำส่งประกันสังคมให้ แต่ตัวพนักงาน ไม่สามารถทำครบ 8 ชั่วโมงได้ อาจจะแค่ 3 -5 ชั่วโมงต่อวัน จึงให้ไปทำใช้เวลาที่เหลือในวัน

     หลายคนอาจจะคิดว่าลูกจ้างแบบ "พาร์ทไทม์"ไม่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นความเข้าใจ ที่ผิดนะ เพรากฎหมายแรงงานไม่ได้แยกความแตกต่างกับลูกจ้างเต็มเวลากับ part tim

เราขอเล่าถึงการใช้ภาษาอังกฤษของเราก่อนว่า เราเรียนมหาวิทยาลัยอินเตอร์ ต่อโทต่างประเทศ หลังจากเรียนจบ เราทำงานที่ใช้ภาษาอังกฤษมาเกือบทั้งหมด พูดง่ายๆคือ 30 กว่าปีตั้งแต่เรียนปริญญาตรี จนจบมาทำงาน เราใช

เราได้งาน part time มาค่ะ ร้านสเต็กชื่อดังในห้าง เริ่มทำวันที่ 15 ตอนสัมภาษณ์เค้าบอกว่าหนัก เราก็คิดไปเองว่าอยู่ในระดับที่ระดับได้ แต่พอมาทำมันหนักมาก แผนกที่เราอยู่ทำทุกอย่างในร้านยกเว้นทำอาหารอย่างเ

พนักงาน part time คิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ถ้าทำเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจำเป็นต้องให้ค่าล่วงเวลา (OT) เป็นอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติไหมครับหรือแค่จ่ายตามอัตราค่าจ้างปกติก็ได้ แล้วตาม

ตามหัวข้อเลยครับ อยากลองทำงานนี้ครั้งแรก เลยมาค้นข้อมูลใน pantip ดูก่อน แต่ก็พบว่ามีหลายกระทู้ที่มาบอกว่าโดนเกรียนค่าแรง บางคนที่ถึงกับทำงานฟรี แล้วโดนแกล้งบีบให้ออก จะได้ไม่ต้องจ่ายค่าแรง มีวิธีป้องก

เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค

เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่

ใครเคยทำ part time บ้างคะ อยากทราบว่า 1. part time มีเงินประกันด้วยหรอคะ ปกติแล้วเท่าไรคะ 2. มีขั้นต่ำในการทำงานด้วยหรอคะ เช่นต้องทำ 1 ปีขึ้นไป 6 เดือนขึ้นไป 3. ปกติแล้ว part time กำหนดอายุเท่าไรถึงเ