ชั่วโมงทำงานของ part time ขั้นต่ำต่อเดือน

ในกรณีที่เราจ้างพนักงาน part time ซึ่งกำหนดเวลาทำงานคือ วันละ 8 ชั่วโมง โดยมีการนำส่งประกันสังคมให้ แต่ตัวพนักงาน ไม่สามารถทำครบ 8 ชั่วโมงได้ อาจจะแค่ 3 -5 ชั่วโมงต่อวัน จึงให้ไปทำใช้เวลาที่เหลือในวัน

     หลายคนอาจจะคิดว่าลูกจ้างแบบ "พาร์ทไทม์"ไม่ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน ซึ่งเป็นความเข้าใจ ที่ผิดนะ เพรากฎหมายแรงงานไม่ได้แยกความแตกต่างกับลูกจ้างเต็มเวลากับ part tim

เราได้งาน part time มาค่ะ ร้านสเต็กชื่อดังในห้าง เริ่มทำวันที่ 15 ตอนสัมภาษณ์เค้าบอกว่าหนัก เราก็คิดไปเองว่าอยู่ในระดับที่ระดับได้ แต่พอมาทำมันหนักมาก แผนกที่เราอยู่ทำทุกอย่างในร้านยกเว้นทำอาหารอย่างเ

พนักงาน part time คิดค่าจ้างเป็นรายชั่วโมง ถ้าทำเกินวันละ 8 ชั่วโมง นายจ้างจำเป็นต้องให้ค่าล่วงเวลา (OT) เป็นอัตราไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของค่าจ้างปกติไหมครับหรือแค่จ่ายตามอัตราค่าจ้างปกติก็ได้ แล้วตาม

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

​ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ สมัครงานมา 3 ที่ยังไม่รู้จะตอบคำถามนี้ยังไงลังเลและกังวลทุกครั้งที่ต้องตอบคำถามนี้ ไม่รู้จะตอบยังไงดี ก่อนอื่นขอเล่าเรื่องที่ต้องล◌าออก เราทำงานมาประมาณหนึ่งแล้วตอนแรกยังมีพนักงานเย

ตามหัวข้อเลยครับ อยากลองทำงานนี้ครั้งแรก เลยมาค้นข้อมูลใน pantip ดูก่อน แต่ก็พบว่ามีหลายกระทู้ที่มาบอกว่าโดนเกรียนค่าแรง บางคนที่ถึงกับทำงานฟรี แล้วโดนแกล้งบีบให้ออก จะได้ไม่ต้องจ่ายค่าแรง มีวิธีป้องก

ปิดเทอมแล้วอยากมีรายได้ควรทำอะไรดีครับ ส่วนตัวพ่อแม่ไม่อยากให้ออกจากบ้านด้วยครับ มีงานอะไรแนะนำไหมครับ

แฟนเราทำงานที่ขนส่งนี้ ไปสายแค่1นาที หัวหน้าบอกว่า มาสายหักครั้งละ300 omgหักเท่าค่าแรงขั้นต่ำเนี่ยนะแบบนี้แจ้งกรมแรงงานได้มั้ยคะ