หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อถูกบีบให้ออก
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
สอบถามด้านกฎหมายแรงงานหน่อยค่ะ..รบกวนผู้มีความรู้ด้วยค่ะ
ถ้าโดนนายจ้างบีบให้ออกโดยการไม่แจกงาน หรือให้งานเราทำเลย และทำให้เรารู้สึกเหมือนเป็นส่วนเกินของสถานที่ที่ทำงาน
ควรทำอย่างไรดีคะไม่ทราบว่าทางด้านกฎหมายสามารถช่วยเหลือลูกจ้างได้อย่างไรบ้างค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอยกเลิกให้ กยศ. หักเงินเดือนผ่านนายจ้าง แล้วมาจ่ายเองแทนได้ไหม
สวัสดีครับทุกๆท่าน มีใครพอจะมีประสบการณ์เจรจาเรื่องการหักเงินเดือนของ กยศ. บ้างครับ. คือทางบริษัทได้รับจดหมายจาก กยศ. เรื่องการให้บริษัทหักเงินเดือนเพื่อส่งคืน กยศ. ซึ่งทางบริษัทเอง ค่อนข้างจะไม่สะด
สมาชิกหมายเลข 4428651
ฟ้องนายจ้างได้อย่างไร กรณีโดนบังคับให้ลาออก
ผมเข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง หลังผ่านช่วงทดลองงาน 3 เดือน นายจ้างไม่ให้ผ่านโปร ให้ทดลองงานต่ออีก 3 เดือนด้วยเหตุผลไม่ชอบธรรม ทั้งๆที่หัวหน้าแผนกให้ผ่านทุกอย่าง ไม่เคยขาดลามาสาย แค่ไปรู้ความลับ+
สมาชิกหมายเลข 1894025
นายจ้างย้ายตำแหน่งงาน เพื่อบีบออกจากงาน มีกฎหมายคุ้มครองลูกจ้างมั้ยคะ
สวีสดีค่ะ นี่เป็นเคสของเพื่อนเรานะคะ เพื่อนมาปรึกษา แต่เราก็ไม่รู้เรื่อง เลยมาถามเพื่อนๆในพันทิปค่ะ เพื่อนเราทำงานที่ห้างๆนึงในเชียงใหม่ ทำงานมาแล้ว 6 ปี เพื่อนมาเล่าให้ฟังว่า นายจ้างจะย้ายตำแหน
สมีโกล
ใครหมุนเงินไม่ทัน มายืมเงินเดือนตัวเองล่วงหน้าได้นะ
มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำคนไหนที่หมุนเงินไม่ทัน ไม่มีเครดิตบูโร แค่เพียงมีเงินเข้าประจำ ก็สมัครได้ ถูกกฎหมาย 100% FINN App บริการยืมเงินเดือนตัวเอง : https://app.finn-app.com/onboarding-intro/8a724
สมาชิกหมายเลข 7027340
ไม่มีใบขับขี่ แต่ นายจ้างใช้ให้ขับรถ
ผมเป็นพนักงานสถานพยาบาลเอกชนเเหล่งหนึ่ง ส่วนตัวไม่มีใบขับขี่รถยนต์ วันหนึ่งนายจ้างใช้ให้ขับรถไปทำธุระให้ (โดยใช้รถนายจ้าง)แต่เราปฎิเสธเเล้ว แจ้งเเล้วว่าไม่มีใบขับขี่ นายจ้างก็ยังจะให้ไป หากเกิดอุบัติเ
สมาชิกหมายเลข 9040448
ทำงานพี่เลี้ยงเด็ก นายจ้างระบุเวลางานเกิน 8 ชั่วโมง แต่ทำจริงๆไม่ถึง 8 ชั่วโมง ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ
สวัสดีค่ะ ทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้าน ตื่น 6โมงเช้า เลิกงาน6โมงเย็น แต่ถ้านับเวลางานจริงๆ ไม่ถึง8ชั่วโมง พอเด็กไม่อยู่ ก็ไม่ได้ทำอะไรเป็นพิเศษ ทำงานบ้านเล็กน้อย แล้วนั่งๆนอนๆ รอรับเด็กหลังเลิกเรียน
สมาชิกหมายเลข 6997682
สอบถาม การถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ไม่ให้เซ็นใบเลิกจ้าง และ ไม่ให้ค่าชดเชย
สอบถามครับ ภรรยาผมเป็นครูเอกชนถูก ผู้บริหาร ให้ไปเขียนใบลาออก โดยไม่มีใบเตือนก่อนหน้าอะไรทั้งสิ้น และระงับการสอนทั้งหมดในวันนั้นเลยครับ ไม่บอกเลิกจ้างแต่ ให้ไปเขียนใบลาออก ซึ่งภรรยาผมไม่เขียน ตอนนี้ภร
WebPrograming
กรณีแจ้งลาออกก่อนล่วงหน้า 45 วัน นายจ้างให้ออกตามรอบสิ้นเดือนที่แจ้งเลย
ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล
สมาชิกหมายเลข 2039128
แบบนี้แฟร์มั้ย
คิดยังไงกับการขอให้เจ้าของบริษัทพิจารณาเรื่องเพิ่มเงินเดือน ให้สมดุลย์กับภาระงานที่เจ้าของบริษัทเพิ่มขึ้นให้เรา แต่กลับได้เป็นการเชิญให้ออกภายในสิ้นเดือนนี้ เหตุผลเพราะความต้องการไม่ตรงกัน ในภาพจะเป็
สมาชิกหมายเลข 8104394
ขอเป็นความรู้หน่อยค่ะ
กรณีที่เราแจ้งลาออกไว้สิ้นเดือน ก่อน 1 อาทิตย์ เขาได้คน แล้วบอกเราไม่ต้องมาทำงานแล้ว ให้ออกเลย แบบนี้ได้เหรอคะ เงินเดือนก็ได้แค่ตามวันที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 6197099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อถูกบีบให้ออก
ถ้าโดนนายจ้างบีบให้ออกโดยการไม่แจกงาน หรือให้งานเราทำเลย และทำให้เรารู้สึกเหมือนเป็นส่วนเกินของสถานที่ที่ทำงาน
ควรทำอย่างไรดีคะไม่ทราบว่าทางด้านกฎหมายสามารถช่วยเหลือลูกจ้างได้อย่างไรบ้างค่ะ