หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานpart time ยังได้ค่าแรงสองเท่าอยู่ไม ตั้งแต่ผ่านช่วงโควิด19 ก็ไม่ได้สองเท่าเลย
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
วันแรงงาน
ใครพอรู้เรื่องกฏหมายแรงงานรบกวนช้วยทีครับ จะได้เอาไปโต้แย้งกับน้ายจ้างได้
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หางาน Part time ทำที่บ้าน
เนื่องจากตอนนี้มีสถานการณ์โควิด อยากหางานทำที่สามารถทำที่บ้านได้ เพราะว่าส่วนตัวยังเรียนอยู่อยากมีรายได้เสริมมีใครพอจะแนะนำได้บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 6565664
ใครกำลังทำงานที่ BBGI กาญจนบุรีบ้างไหมครับ
มีพี่ๆคนไหนทำงานที่ BBGI กาญจนบุรีบ้างไหมครับ อยากทราบว่า ทางบริษัทเขามีที่พักให้พนักงานไหม แล้วก็ระบบการทำงานเป็นยังไงบ้าง พอดีเห็นประกาศงานใน Facebook แต่ไม่ทราบสวัสดิการเลยครับ ใครพอมีประสบการณ์เข้
สมาชิกหมายเลข 3088000
แบรนด์กระเป๋าสัญชาติไทยLM กดขี่พนักงานโดยสวัสดิการไม่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานไทย เช่น วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน
ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน
สมาชิกหมายเลข 9292003
ควรเลือกระหว่างรายวัน หรือรายเดือนดีคะ
พนักงานโรงงานค่ะ หัวหน้ามาให้เลือกระหว่างบรรจุเป็นรายเดือน เงินเดือน12000 กับบรรจุเป็นรายวัน ได้วันละ500 ถ้าเลือกรายวัน อนาคตเราจะเสียเปรียบอะไรไหมคะ ไม่รุ้ด้านนี้จริงๆค่ะ ควรไปทางไหนดีคะ สวัสดิการ
สมาชิกหมายเลข 7871729
สิ่งที่จะต้องเผชิญ เมื่อต้อง WFH ระวังค่าใช้จ่ายจะพุ่งปรี๊ด เผยเคล็ดลับ WFH
เมื่อนายกสั่ง ขรก ก็ต้องทำทันทีครับ เปิดค่าใช้จ่ายแฝง WFH ที่คนทำงานต้องจ่ายเอง เมื่อโลกเผชิญความไม่แน่นอน ไม่ว่าจะเป็นโรคระบาด สงครามหรือวิกฤตพลังงาน สิ่งที่กระทบเราไวที่สุดคือ “ค่าครองชีพ&r
สมาชิกหมายเลข 4755513
ณ ปัจจุบัน 29 มิถุนายน 2563 แรงงาน หายออกไปจากระบบ มาก น้อย แค่ไหนครับ ? ( สาเหตุจากโควิด-19 )
ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 5031821
ผลกระทบโควิดบริษัทได้โอกาสเลื่อนโบนัสพนักงาน
ตั้งใจทำงานมาทั้งปี เคารพรักษานโยบายทุกอย่างที่บริษัทต้องการ ความหวังของทุกคนต้องจบลงเมื่อบริษัทหาประโยนช์จากไวรัสโควิด-19 บริษัท สินเชื่อ(มหาชน) บริษัทใหญ่โตสำนักงานใหญ่อยู่แจ้งวัฒนะก็ไม่คิดว่าจะได้ผ
สมาชิกหมายเลข 5810273
ผลกระทบจากโควิด-19 บ.ลดเงินเดือน20% แต่วันทำงานเท่าเดิม แบบนี้โอเคไหมคะ
ผลกระทบจากโควิด-19 ทางบริษัทจึงเรียกเพื่อพูดเรื่อง ลดเงินเดือน20%(ของเงินเดือน) แต่วันทำงานเท่าเดิมค่ะ (จ-ศ 8.00-18.00น. ส 8.00-15.00น. หยุดอาทิตย์) ส่วนตัวเรารู้สึกว่ามันไม่แฟร์เลย เราคิดแบบนี
สมาชิกหมายเลข 3078174
สอบถามด่วนเรื่องประกันสังคมครับ
สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานในสถานบันเทิงแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับผลกระทบจากโควิด19 จนตอนนี้ก็ไม่ได้เปิดร้าน แต่ตลอดที่ผ่านมาที่ร้านจะไม่ได้มีสวัสดิการประกันสังคมให้ครับ เท่ากับคนในร้านจะไม่มีใครมี
สมาชิกหมายเลข 2789178
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
วันแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานpart time ยังได้ค่าแรงสองเท่าอยู่ไม ตั้งแต่ผ่านช่วงโควิด19 ก็ไม่ได้สองเท่าเลย